Bankrutavo įmonė: ką daryti su savo karjera

Verslas niekada nestovi vietoje: įmonės susijungia, keičia savininkus, bankrutuoja. Visi šie pokyčiai daro įtaką vadovų ir darbuotojų karjerai. Pagal pernykščius JAV Darbo rinkos statistikos biuro duomenis, 2015–2017 m. Amerikoje 3 milijonai darbuotojų neteko darbo, kuriame dirbo pastaruosius trejus metus. „Harvard Business Review“ akcentuoja, kad dabartiniai profesionalai turi prisitaikyti prie naujos realybės, t. y. išmokti valdyti savo karjerą. Leidinys cituoja tyrimą, kuriame nagrinėjama bankrutavusio banko „Lehman Brothers“ darbuotojų elgsena, sužinojus, kad jie nebeturi darbo.

Du keliai

Tyrėjai daro išvadą, kad tolesni specialistų veiksmai darbo rinkoje priklauso nuo to, kaip darbuotojai nori įdarbinti savo profesinę patirtį, žengdami kitą karjeros žingsnį. Mokslininkai išskiria dvi darbuotojų grupes: atkuriančiuosius (angl. recreators) ir ieškančiuosius naujų tikslų (angl. repurposers).