Kas tai? Eksperto įžvalgos

Darbo kodeksui metai: 8 svarbiausi darbdavių klausimai (III dalis)

Publikuota: 2018-08-22
Advokatų kontoros „Jurex“ vadovaujanti partnerė, advokatė Jurgita Judickienė.
Advokatų kontoros „Jurex“ vadovaujanti partnerė, advokatė Jurgita Judickienė.

Praėjus metams nuo naujojo Darbo kodekso įsigaliojimo, verslas jaučia tam tikrus pokyčius, tačiau planuotas proveržis neįvyko. Pasak verslo ginčų advokatų kontoros JUREX vadovaujančios partnerės, advokatės Jurgitos Judickienės, verslui aktyviau diegiant kompleksines sistemas siekiant organizuoti personalo valdymą, naujasis DKpraverstų kur kas labiau.

Per metus Darbo teisės vadovo (www.teisesvadovas.lt) prenumeratoriai gavo atsakymus į daugiau nei 1100 su darbo teise susijusių klausimų, todėl išanalizavę juos išskyrėme opiausius ir dažniausiai kylančius Lietuvos bendrovėms. Klausimams apžvelgti parengėme straipsnių su praktiniais patarimaisseriją. Pateikiame trečiąją – paskutiniąją– dalį.

Darbo santykių nutraukimas ypač aktualus, nors pokyčių nedaug

Nors darbo santykių nutraukimo srityje esminių pokyčių nedaug, darbdaviams ši sritis – viena jautriausių. Verslas itin aktyviai tikslinasi nutraukimo, kai rezultatai netenkina darbdavio, niuansus, taip pat dažniausiai domimasi rezultatų gerinimo plano sudarymu ir įtvirtinimu. Dėl naujojo pagrindo atleisti darbdavio valia klausimų nesulaukėme, tad darome išvadą, kad verslas šia galimybe naudojasi ne itin dažnai.

[infogram id="418897ad-2401-4bc7-b681-866c201e593e" prefix="yqc" format="interactive" title="TR:Aktualūs klausimai ir problemos3"]

Darbdaviai vis dar šiurkščiai klysta darydami išskaitas dėl žalos

Neseniai buvo akcentuota, kad visiškos materialinės atsakomybės sutartys negalioja nuo 2017-ųjų liepos 1 d., tačiau verslas ligi šiol šias sutartis naudoja. Tai nieko blogo, tačiau, atsiradus poreikiui spręsti žalos atlyginimo klausimus, tokios sutartys neturės jokios naudos.

„Darbdaviai vis dar dažnai klysta darydami išskaitas iš darbuotojo darbo užmokesčio: jos daromos be darbuotojo sutikimo ir žinios. Taip pat pasitaiko, kad pats verslas skiria per mažai dėmesio ir pastangų savo turtui saugoti, pavyzdžiui, nėra tinkamų įrankių ir kitų priemonių naudojimo apskaitos, nedaroma inventorizacija, nesaugomos patalpos ir pan.“, – sako JUREX verslo ginčų advokatų kontoros partnerė, advokatė Agnė Bilotaitė.

Pasak jos, reikėtų suvokti, kad jei bendrovė nededa pastangų saugoti savo turtą, vėliau susidariusių nuostolių išieškoti iš darbuotojo gali nepavykti.

[infogram id="ef543ea6-d887-4c7c-a9d6-075503f8a324" prefix="9yy" format="interactive" title="TR:Aktualūs klausimai ir problemos 2"]

Pagrindinės ir papildomos darbo funkcijos

„Papildomos darbo funkcijos ir atostogų pagal jas suteikimas sukėlė nemažai sumaišties viešosiose, švietimo ir mokymo įstaigose. Kadangi privačiame versle atvejų, kai darbuotojas vienoje įstaigoje dirbtų skirtingus darbus, pagal kuriuos priklausytų skirtingos trukmės atostogos, yra mažai, privatus verslas problemų dėl to iš esmės neturėjo“, – teigia JUREX verslo ginčų advokatų kontoros asocijuotoji partnerė, advokatė Karolina Laurynaitė.

Pasak jos, švietimo įstaigos ir kitos viešosios organizacijos susidūrė su nemažai klausimų, susijusių su darbuotojo išleidimu atostogauti. Pavyzdžiui, darbuotojo, dirbančio tiek administracijos darbuotoju, tiek dėstytoju, išleidimas atostogų ir atostoginių išmokėjimas.

„Nors esamas reguliavimas šiais klausimais nėra išbaigtas, verslas šiuos klausimus gali spręsti pats: galima tartis su darbuotojais ir viską apsirašyti vidaus dokumentuose. Neabejotina, kad mažiau problemų bus tokius neaiškius klausimus iš anksto aptarus su darbuotoju ir sutarus, pavyzdžiui, kad tuo pačiu metu atostogaujama ir pagal pagrindines, ir pagal papildomas pareigas, ir tai aprašius susitarime bei įmonės atostogų politikoje“, – sako K. Laurynaitė.

[infogram id="47d6763a-18bd-478a-a083-cc7d825ba59f" prefix="fef" format="interactive" title="TR:Aktualūs klausimai ir problemos4"]

Advokatų kontoros „Jurex“ vadovaujanti partnerė, advokatė Jurgita Judickienė ir asocijuotoji partnerė, advokatė Karolina Laurynaitė yra „Verslo žinių“ kartu su „Infolex“ vadovams, personalo vadovams, buhalteriams leidžiamo el. įrankio „Darbo teisės vadovas“ autorės.

Darbo teisės vadovas - interaktyvus ir nuolat atnaujinamas darbo teisės žinynas, suteikiantis profesionalią pagalbą per visą procesą NUO DARBUOTOJO PRIĖMIMO IKI ATLEIDIMO. Produkto prenumerata suteikia:

  • per 70 aktualiausių personalo dokumentų formų, nuolat atnaujinamų ir atitinkančių naujojo DK ir BDAR reikalavimus;
  • nemokamas profesionalias vienų geriausių darbo teisės ekspertų konsultacijas ir rekomendacijas;
  • susistemintą naujausią teismų praktiką, atrinktą kiekvieną savaitę apžvelgiant pačias svarbiausias bylas;
  • kas savaitę siunčiamą visų reikšmingiausių pakeitimų santrauką, kad nepraleistumėte nieko svarbaus;
  • prisitaikymo prie BDAR reikalavimų veiksmų planą, reikalingas dokumentų formas ir konsultacijas.

Darbo teisės vadovą užsisakyti galite ČIA.

Rašyti komentarą

Rašyti komentarą

Gauk nemokamą VERSLO VALDYMO savaitraštį į savo el.pašto dėžutę:

Pasirinkite Jus dominančius NEMOKAMUS savaitraščius:















Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 
Ateities darbo pokalbiai jau čia Premium

2.000 žmonių, kurie per praėjusius keturis mėnesius tikėjosi įsidarbinti „McKinsey“, buvo pasodinti prie...

Vadyba
18:00
SkGD terminalo direktoriumi tapo prezidentės patarėjas 7

AB „Klaipėdos nafta“ valdomo Suskystintų gamtinių dujų (SkGD) terminalo tarnybos direktoriaus pareigas...

Vadyba
13:33
Kas organizacijų laukia 2019-aisiais: K. Meidės, K. Šerpyčio, K. Juščiaus V. Spaičės įžvalgos Premium

Veiklos efektyvinimas ir kaštų mažinimas, darbuotojų įsitraukimo didinimas, gerosios valdymo praktikos...

Vadyba
08:59
Valdininkų armijos susitraukimas įžvelgiamas tik su lupa Premium 19

Vyriausybė neskuba įgyvendinti pažado gerokai sumažinti valdininkų skaičių. Dabar teigiama, kad jis ims...

Kada Lietuvoje bus populiarūs kalendoriai Premium

Manau, kad daugelis „Verslo klasės“ skaitytojų vaikystėje žaisdavo gaudynes, slėpynes ar karą kieme, patys...

Verslo klasė
2019.01.01
Technologijos per metus pakeitė 16% žmonių darbo pobūdį

Daugiau nei šeštadalis Europos internetu besinaudojančių darbuotojų per pastaruosius metus susidūrė su...

Vadyba
2019.01.01
Dėl algų nesiderantys darbuotojai praranda tūkstančius

JAV atliktas tyrimas rodo, kad dėl algos dydžio nesiderantys darbuotojai per savo gyvenimą vidutiniškai...

Vadyba
2019.01.01
TOP20 didžiausių Lietuvos darbdavių atlyginimai lapkritį 4

Naujausi „Sodros“ duomenys leidžia pažiūrėti, kokie atlyginimai lapkritį vyravo tarp daugiausia darbuotojų...

Vadyba
2018.12.31
Pranešėjai apie įstatymų pažeidimus turės apsaugos garantijas 1

Nuo 2019 m. sausio 1 d. Lietuvoje įsigalioja naujas teisės aktas – Pranešėjų apsaugos įstatymas. Jis numatys...

Verslo aplinka
2018.12.29
Geidžiamiausių darbdavių atlyginimai lapkritį 27

Nauji „Sodros“ duomenys leidžia pažiūrėti, kokie atlyginimai vyravo tarp bendrovių, kurios šiemet pateko į...

Vadyba
2018.12.29
10 svarbiausių vadovų pasikeitimų šalies įmonėse 12

Vadovų kaita šįmet buvo aktuali ne tik verslui, bet ir valstybės valdomoms įmonėms.

Vadyba
2018.12.29
Parlamentarų padėjėjų algos „į rankas“ augs daugiau kaip šimtu eurų 4

Seimo valdybai gruodžio viduryje priėmus sprendimą didinti parlamentarų padėjėjų-sekretorių pareiginių algų...

Vadyba
2018.12.28
Įmonės vertybės: nuo „katės maiše“ iki metų darbuotojo Rėmėjo turinys

Metų pabaiga signalizuoja ne vien apie visų laukiamas šventes, bet ir įmonių metinius vakarėlius. O tokiuose...

Inovatyvus verslas
2018.12.28
Patvirtinta nauja ESO valdyba 3

AB Energijos skirstymo operatorius (ESO) nepasibaigus praėjusios valdybos narių kadencijai išsirinko naują...

Vadyba
2018.12.27
Seniai regėta atleidimų gausa – viešojo sektoriaus pokyčių rezultatas Premium 6

Tokių didelių grupinių atleidimų skaičių kaip šiemet nebuvo regėti nuo 2010-ųjų. Tarptautinėms rinkoms...

Vadyba
2018.12.27
„Panoramai“ dešimt metų – penkios išmoktos pamokos Rėmėjo turinys 4

Dešimt metų prekybos versle – daug. Per tokį laikotarpį gali pasikeisti klientų poreikiai, prekybos kanalai,...

Didžiausia algų mediana Lietuvoje lapkritį – virš 10.000 Eur

Nauji „Sodros“ duomenys parodo, kuriose įmonėse vyravo didžiausios atlyginimų medianos lapkritį.

Vadyba
2018.12.27
„Uberizaciją“ pritaikė verslo konsultantų paslaugoms Premium

Kai Robas Biedermanas ir Patas Petitti 2013 m. pradėjo studijas Harvardo verslo mokykloje, visiems studentams...

Vadyba
2018.12.27
Darbo santykių lankstumas - Lietuvos proveržis ir lyderiaujančių valstybių pamokos 17

Praėjusiais metais įsigalioję Darbo kodekso pakeitimai pateisino lūkesčius – darbo santykių reguliavimas...

Verslo aplinka
2018.12.26
Darbuotojai nori tik dviejų dalykų 11

Darbdaviai nenuilsdami mėgina išsiaiškinti, ko iš tiesų nori darbuotojai. Pasirodo, kad atsakymas yra labai...

Vadyba
2018.12.25

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Sutinku Plačiau