Verslo perdavimas vaikams: „Vičiūnų“ įmonių grupės patirtis

Publikuota: 2017-10-17
Šarūnas Matijošaitis ir Visvaldas Matijošaitis. Ryčio Galadausko nuotr.
svg svg
Šarūnas Matijošaitis ir Visvaldas Matijošaitis. Ryčio Galadausko nuotr.

Vaikų įtraukimas į verslą išsprendžia tik vienos kartos klausimą. Mat atžalos gali nesugebėti arba nenorėti dirbti šeimos versle. Norint išlaikyti verslo tvarumą, kiekvienu atveju derėtų paieškoti individualių sprendimų.

Tokiomis mintimis kalbėdamas apie šeimos verslo vairo perdavimą vaikams „Verslo žinių“ ir „Danske bank“ rengiamoje konferencijoje „Verslas 2018” dalijosi Visvaldas Matijošaitis, Kauno meras.

„Pirmieji mano prisilietimai prie verslo buvo dar mokykloje. Vasarą dirbau šeimos įmonėje. Darbas nebuvo lengvas. Teko dirbti šaldytuvuose prie -20. Teko susipažinti, iš ko susideda visa mūsų verslo grandinė. Dvyliktoje klasėje turėjau vairuotojo pažymėjimą, tada vežiojau prekes į parduotuves, priiminėjau užsakymus. Praėjau bendravimo su kiekviena pardavėja stadiją“, - konferencijoje pasakojo mero sūnus Šarūnas Matijošaitis, „Vičiūnų“ įmonių grupės valdybos pirmininkas.

Paklausė tėčio

Ponas Šarūnas neslepia, kad atėjus laikui rinktis, kur studijuoti, neišvengė ir tėčio stumtelėjimo, renkantis specialybę.

Nemokami naujienlaiškiai į savo el. pašto dėžutę:













Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 

„Tėtis verslininkas, tai aišku, kad reikia studijuoti ekonomiką. Tačiau traukė ir architektūra. Jau buvau užsirašęs į egzaminą, bet tėtis sako: ką ten veiksi? Aštuoniolikos metų nelabai žinai, kokia kryptimi reikia judėti, tai gerai, kad tėtis pasuko bėgių iešmus teisinga kryptimi“, - sakė p. Šarūnas.

Studijuodamas universitete jis rūpinosi įmonės produktų eksportu. Šarūnas juokauja, kad jokių privilegijų neturėjo, tik pavyko „su bosu susitarti, kad galėčiau išeiti į paskaitas“.

Pirmas didesnis žingsnis į vadovavimą, pasakoja p. Šarūnas, buvo tada, kai jam patikėjo vadovauti NT bendrovei „Kauno saulėtekis“. Vėliau atsakomybės daugėjo: teko rūpintis valdomais fabrikais, produktų vystymu, rinkų paieška.

Pasak p. Šarūno, jis tikėjosi, kad tėčiui nepavyks užimti Kauno mero posto, mat ir pats nelabai norėjo tokios didelės atsakomybės versle prisiimti.

„Rinkimų naktį sėdėjau namie ir vis tikrinau internete, kiek balsų surinko tėtis, - prisipažino p. Šarūnas. – Įvyko, kaip įvyko. Ryte susėdome ir klausiu: kaip dabar bus? Tėvas sako, tai tu eisi vietoje manęs. Trumpam išpylė šaltas prakaitas, bet pasikalbėjome, kad yra didelė vadovų komanda, kurioje kiekvienas vadovas - savo srities specialistas. Vienas juk negali priimti visų sprendimų. Investicijų, verslo plėtros klausimais visada tariamės su pardavimų, finansų vadovais. Visada yra rankos, kurios padeda vairuoti tą automobilį.“

Ponas Šarūnas, paklaustas, ar patinka dirbti šeimos versle, prisipažino, kad dabar džiaugiasi dirbdamas šeimos versle ir priduria, kad „darbas nebūtinai turi būti tavo hobis“.

„Aš savo vaikams sakiau, kad neverčiu valgyti žuvies, jūs tik pardavinėkite“, - pridūrė p. Visvaldas Matijošaitis.

Ramia širdimi

Pirmosiomis darbo dienomis, prisimena p. Šarūnas, buvo taip, kad vadovai sakydavo, jog eina į Visvaldo kabinetą.

„Iš pradžių plūdo daug visokios informacijos ir man buvo sunku susigaudyti, kuri problema aktualesnė, kurios griebtis, bandžiau visas spręsti. Ilgainiui išmokau atsirinki, deleguoti“, - prisimena p. Šarūnas.

Pasak jo, iš pradžių tėtis užsukdavo pažiūrėti, kaip sekasi sūnui, tačiau dabar „užeina retai ir tik pasisveikinti“.

Ponas Visvaldas priduria, kad nebuvo taip, kad atsistojo vieną dieną ir perdavė verslą sūnui.

„Pasikalbėjome su ilgamečiais įmonių grupės vadovais, kurie užtikrino, kad su viskuo susitvarkys“, - p. Visvaldas kalba, kad verslo vairą ramiai perdavė atžalai.

FOTOGALERIJA Konferencija „Verslas 2018“ (92 nuotr.)

Pasirinkite jus dominančias įmones ir temas – asmeniniu naujienlaiškiu informuosime iškart, kai jos bus minimos „Verslo žiniose“, „Sodros“, Registrų centro ir kt. šaltiniuose.

Tema „Vadyba“
„TransUnion“ Lietuvoje vadovu tapo P. Domarkas

Tarptautinė duomenų ir technologijų bendrovė „TransUnion“ Lietuvos padaliniui vadovauti paskyrė Povilą...

Vadyba
10:45
Kokias algų medianas gegužę mokėjo didžiausi šalies darbdaviai Premium

„Sodros“ duomenys rodo, kad šių metų gegužę ant aukščiausiojo atlyginimų medianų laiptelio ir toliau laikosi...

Vadyba
08:03
„Devbridge“ vadovas: nesamdyčiau žmogaus, kuris nenori keistis Premium

Pastarieji metai įmonei buvo pažymėti reikšmingais įvykiais – juos lydėjo ne tik rekordiniai rezultatai, bet...

Vadyba
05:45
Organizacijų savistaba: randa ir nelygybės apraiškų, ir greitų sprendimų Premium

Lyčių lygybės darbe tendencijas visuomenėje stebintys ekspertai organizacijas ragina atlikti vidinius...

Vadyba
05:45
Didžiausios gegužės algų medianos Premium

Naujausi „Sodros“ duomenys rodo, kurios šalies bendrovės penktąjį šių metų mėnesį darbuotojams mokėjo...

Vadyba
2022.06.27
Postą palieka ESO vadovas M. Keizeris 6

Bendrovės „Energijos skirstymo operatorius“ (ESO) vadovas ir valdybos pirmininkas Mindaugas Keizeris nuo...

Vadyba
2022.06.27
Svarbiausios paslaugos įmonėms ir organizacijoms – neišeinant iš namų Verslo tribūna

Daugelyje gyvenimo sričių įprasti popieriniai prašymai, sutartys ar kiti dokumentai sparčiai keliasi į...

Robotai, „atimsiantys jūsų darbą“ – ne toks jau ir baubas Premium

Robotizacija ir, kalbant plačiau, DI, tebėra daugybės mitų gaubiamos technologijos ir tendencijos. Galima...

Inovacijos
2022.06.26
Nauji atostogų formatai: ar sugrįš darbuotojas po 2 mėnesių poilsio? Premium

Pandemija pakeitė ir atostogavimo įpročius. Hibridinis darbas, darbostogos, 4 darbo dienų savaitė skatina...

Vadyba
2022.06.26
Patarimai „bijantiems“ atostogauti: grįžimas po atostogų bus tiek sklandus, kiek buvo išėjimas atostogauti

Ernesta Galinienė, „ACME Grupės“ žmonių ir kultūros skyriaus vadovė, pataria atostogoms ruoštis iš anksto –...

Vadyba
2022.06.26
Bandomasis laikotarpis – klausimai, į kuriuos vadovas turėtų galėti atsakyti po 3 mėnesių Premium 5

Trys mėnesiai bandomojo laikotarpio – puikus metas geriau pažinti nauja darbuotoją, jei šis laikas...

Vadyba
2022.06.25
Filantropas, mąstantis ne iki lubų, o iki dangaus Premium

Su Klemencu Agentu, verslininku ir mecenatu, susitarėme pasikalbėti vos Rusijai klastingai užpuolus Ukrainą.

Verslo klasė
2022.06.24
Darbostogų džiaugsmai ir vargai – teisinė atsakomybė už darbus ir susižalojimus

Teisininkai įspėja, kad bendros nuotolinio darbo taisyklės, kurias dėl pandemijos turi daugelis organizacijų,...

Vadyba
2022.06.24
Infliacijai kandant padidėjo Europos Komisijos darbuotojų atlyginimai 1

Europoje siaučiant infliacijai, Europos Komisijos (EK) darbuotojams buvo automatiškai padidintas atlyginimas.

Verslo aplinka
2022.06.24
50 mln. Eur investicija Klaipėdoje – galimybė pramonei nebemindžikuoti ties inovacijų slenksčiu Premium 1

Jau šį rudenį planuojama baigti statyti 21.000 kv. m ploto pramonės inovacijų parką „VMG Technics R&D Park“,...

Vadyba
2022.06.23
„Telia Lietuvos“ komandą papildė trys naujos vadovės 4

„Telia Lietuvos“ valdyba patvirtino naują bendrovės struktūrą ir iš įmonės vidaus paskyrė privačių klientų,...

Vadyba
2022.06.23
A. Stikliūnas laikinai vadovaus Lietuvos oro uostams

Lietuvos oro uostų generalinio direktoriaus pareigas paliekantį Marių Gelžinį nuo birželio 23 dienos keičia...

Vadyba
2022.06.23
Verslas ieško burtų lazdelės: kaip suvešėjus infliacijai neprarasti pelno Premium 4

Įmonių vadovai, kurių dauguma apie infliaciją yra skaitę tik ekonomikos vadovėliuose, šiandien turi padaryti...

Finansai
2022.06.23
Nuo liepos didės minimalios motinystės, tėvystės ir vaiko priežiūros išmokos 12

Vyriausybė trečiadienį patikslino tvarką, kaip nustatomos minimalios motinystės, tėvystės ir vaiko priežiūros...

Vadyba
2022.06.22
Naujas mokytojų karjeros modelis: kompetencijas tikrintų kas penkeri metai 4

Švietimo, mokslo ir sporto ministerija (ŠMSM) svarstymui siūlo naują mokytojų karjeros modelį: darbo...

Vadyba
2022.06.22

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Valdyti Sutinku