„Geidžiamiausias darbdavys 2018“: visiškai naujas rinkimų būdas

Publikuota: 2018-05-10
VŽ vizualizacija.
VŽ vizualizacija.

„Geidžiamiausias darbdavys 2018“ šiemet bus renkamas nauju būdu, atsisakant balsavimo internetu.

Iki šiol geidžiamiausią darbdavį internetu rinkdavo skaitytojai, tačiau siekiant patikimesnio rezultato, nuspręsta atsisakyti šio būdo ir sudaryti reitingą remiantis keliais rodikliais.

Sudarant reitingą „Geidžiamiausias darbdavys 2018“, buvo įvertintos 3 rodiklių grupės: įmonės stabilumas, atlygis ir reputacija. Darbdavio stabilumas buvo vertinamas pagal įmonės finansinius rodiklius bei darbuotojų skaičiaus pokytį.  

Darbdavio mokamas atlygis vertinamas pagal vidutinio darbo užmokesčio 2017 m. dydį bei jo santykį su vidutiniu užmokesčiu ta pačia veikla užsiimančiose įmonėse Lietuvoje. Į vertinimą įtrauktas ir darbuotojų skaičius, nes jis turi įtakos skaičiuojant atlyginimų vidurkį.

Reputacija įvertinta pagal du rodiklius. Pirma, kaip dažnai įmonė buvo paminėta karjeros portalo cv.lt vartotojų užsisakomuose darbo skelbimuose. Antra vertinimo dalis – UAB „Mediaskopas“ atliktas įmonės žinomumo/reputacijos įvertinimas.

„Pernai daugelį mūsų rengiamų rinkimų atidavėme skaitytojų balsui. Mes žinome, kad mūsų skaitytojai yra sprendimų priėmėjai, profesionalai ir turi geras kompetencijas, tačiau problema, kad tie rinkimai tapo ne geriausiųjų išrinkimu, o viešųjų ryšių akcijomis“, – apie pokyčius kalba Ugnius Jankauskas, „Verslo žinių“ generalinis direktorius.

Dėl to visų „Verslo žinių“ rengiamų rinkimų sistema, įskaitant ir geidžiamiausių darbdavių, buvo pakeisti, siekiant išrinkti pačias geriausias įmones, praktikas ar profesionalus kiekvienoje srityje.

Tą padaryti leidžia valstybinės institucijos, kurios padeda skaidrinti verslo informaciją. Tai reiškia, kad „Verslo žinios“ turi žymiai daugiau duomenų, kurių pagalba galima daryti reitingus, kalba p. Jankauskas.

„Geidžiamiausio darbdavio rinkimai – vieni sudėtingiausių. Mes suprantame, kad pats kokybiškiausias išrinkimas būtų įmanomas tiktai apklausus visus Lietuvos įmonių darbuotojus. Deja, tokios galimybės neturime, – aiškina p. Jankauskas. – Tad pasinaudojome duomenimis, kurie yra prieinami rinkoje. Iš tų duomenų sukonstravome bendrą rezultatą, kuris, manome, vienareikšmiškai bus geresnis negu praėjusių metų rinkimų mechanika.“

Jis prideda, kad ateityje geidžiamiausių darbdavių rinkimai bus tobulinami, į reitingavimą įtraukiant naujus prieinamus duomenis.

Kaip ir anksčiau, šiemet geidžiamiausi darbdaviai bus išrinkti dviejose kategorijose – didžiųjų (nuo 250 darbuotojų) ir mažųjų (nuo 20 iki 250 darbuotojų).

Taip pat tęsis pernai prasidėjusi naujovė – bus išrinkti atskirų sektorių geidžiamiausi darbdaviai. Nugalėtojai bus renkami šiose verslo srityse: finansai, transportas, prekyba, statybos, agroverslas, pramonė, maitinimas, paslaugos, technologijos.

Geidžiamiausių mažųjų ir didžiųjų darbdavių 10-ukai bus paskelbti gegužės mėnesį.

O rinkimų nugalėtojai ir sektorių geidžiamiausi darbdaviai bus paskelbti ir apdovanoti birželio 5 d. konferencijoje „Personalas 2018“.

[infogram id="11343b94-c754-487c-99f0-dd8e91fa2f3b" prefix="9mf" format="interactive" title="Geidžiamiausio darbdavio kriterijai"]

[infogram id="1da29652-6e32-4ffc-8f5e-2f629aaf632f" prefix="P65" format="interactive" title="Copy: GERAS Geidžiamiausi darbdaviai"]

FOTOGALERIJA Personalų vadovų konferencija 2017 (49 nuotr.)

Rašyti komentarą

Rašyti komentarą

Gauk nemokamą VERSLO VALDYMO savaitraštį į savo el.pašto dėžutę:

Pasirinkite Jus dominančius NEMOKAMUS savaitraščius:















Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 
Lietuva pasauliniame talentų reitinge smuktelėjo dar žemiau 1

2018 m. pasauliniame IMD talentų reitinge Lietuva krito trimis pozicijomis žemyn ir užima žemiausią vietą iš...

Vadyba
2018.11.20
Statistikos departamentas atleidžia 18 darbuotojų 4

Po struktūrinių pokyčių Statistikos departamente sumažėjo padalinių ir darbuotojų skaičius.

Finansai
2018.11.20
Stringa „Keliauk Lietuvoje“ vadovo paieškos, konkursą skelbia dar kartą Premium

Ūkio ministerijai nepavyksta rasti direktoriaus vietoj Valstybinio turizmo departamento kuriamai viešajai...

Verslininkas: vaikai „diktofonai“ sunkiai pritaps prie ateities darbo rinkos Premium 1

Mokyklose vis dar bandoma moksleiviams į galvą sugrūsti kuo daugiau žinių, tačiau dabartiniai laikai...

Vadyba
2018.11.20
„Lidl“ darbuotojams algas kels 7% 21

Prekybos centras „Lidl“ Lietuvoje pardavėjų ir logistikos centro darbuotojų algas nuo kitų metų pradžios...

Vadyba
2018.11.19
Kaip „Swedbank“ algų atskirtį sumažino iki 1% Premium 23

Trečius metus lyčių lygybės politiką Lietuvoje vykdantis „Swedbank“ bankas siekia panaikinti diskriminaciją...

Vadyba
2018.11.19
Vadovai bijo kalbėtis su savo darbuotojais 4

Dauguma vadovų teigia, kad jie jaučiasi nepatogiai bendraudami su savo pavaldiniais. Dalis vadovų ne tik...

Vadyba
2018.11.18
Kiek kainuoja prasmingas darbas 2

Absoliuti dauguma įvairiausio amžiaus ir pajamų lygio darbuotojai sutiktų dalį savo uždarbio paaukoti vardan...

Vadyba
2018.11.17
Užmokesčio viešinimas organizacijoje: didesnė vadovo alga įkvepia, o kolegos – suerzina Premium 1

Pinigai yra delikati tema, ypač kai kalbame apie darbo užmokestį. Tyrimai rodo, kad algų viešinimas...

Vadyba
2018.11.16
Gero darbuotojo prakeiksmas 9

Jaustis kompetentingu savo srityje ir dirbti darbą, kuris tau sekasi, turėtų būti daugelio mūsų siekis.

Vadyba
2018.11.16
Spalį Lietuvoje perspėta apie 360 darbuotojų grupinius atleidimus

Užimtumo tarnyba spalio mėnesį gavo 11 pranešimų apie 360 darbuotojų grupinius atleidimus. Pernai spalį...

Vadyba
2018.11.15
Traukiasi 5 „Ellex Valiunas“ partneriai

Penki iš 19-kos vienos didžiausių Lietuvoje advokatų kontorų „Ellex Valiunas“ partnerių pasitraukia – nuo...

3 pagrindiniai profesionalų streso šaltiniai 7

Naujas tyrimas rodo, kad stresą jaučiančių kvalifikuotų specialistų daugėja, o pagrindinis nerimo šaltinis –...

Vadyba
2018.11.14
Kokiems verslo sprendimams kelią gali užkirsti darbo taryba Premium 1

Nors daliai darbdavių darbo tarybos gali atrodyti tik kaip nereikalingas naujojo Darbo kodekso formalumas,...

Vadyba
2018.11.12
Kada darbuotojas sutinka dirbti už mažesnę algą 10

Darbuotojai prasmingą darbą sutiktų dirbti už mažesnį atlygį bei neprieštarautų biure užtrukti ilgiau, rodo...

Vadyba
2018.11.11
Konferencijoje „Web Summit“ – tikslinga vyrų diskriminacija Premium 7

Lisabonoje (Portugalija) šią savaitę vykusioje kasmetinėje interneto verslų konferencijoje „Web Summit“...

Technologijos
2018.11.11
„Uber“ geriausiems vairuotojams ruošia papildomų naudų paketą

Pavėžėjimo paslaugų platforma „Uber“ testuoja programą „UberPro“, pagal kurią geriausi vairuotojai gautų...

Vadyba
2018.11.11
Nuotoliniu būdu kartais dirbantys žmonės – laimingesni 2

Pasaulinė darbuotojų apklausa parodė, kad nors kartą per mėnesį nuotoliniu būdu dirbantys žmonės yra...

Vadyba
2018.11.10
„Sodra“ turės laikiną vadovą

Aštuonerius metus „Sodrai“ vadovavęs Mindaugas Sinkevičius baigia savo darbą šiose pareigose. Nuo pirmadienio...

Verslo aplinka
2018.11.09
Nedarbo lygis trečiąjį ketvirtį traukėsi lėčiau 1

Šių metų trečiąjį ketvirtį nedarbo lygis išliko žemiau 6% ribos, tačiau metinis jo mažėjimas sulėtėjo.

Vadyba
2018.11.09

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Sutinku Plačiau