Atleisti darbuotoją trumpąja žinute – prasta mintis

Publikuota: 2018-02-17
Natalija Norvilė. Vladimiro Ivanovo (VŽ) nuotr.
svg svg
Natalija Norvilė. Vladimiro Ivanovo (VŽ) nuotr.

Pranešti darbuotojui apie atleidimą tikrai nėra pati maloniausia vadovo pareiga. Praktika rodo, kad procesas vyksta sklandžiau ir netikėtumų būna mažiau, jei vadovas lemtingam pokalbiui iš anksto pasiruošia.

Natalija Norvilė, darbuotojų atrankos ir įvertinimo įrankių įmonės „Addelse“ ekspertė, sako, kad bene didžiausia vadybos klaida, kai vadovas tiesiog vengia atleisti specialistą pats ir atlikti šią procedūrą paskiria personalo skyriaus darbuotojui arba administratorei. Pirmiausia personalo skyriaus darbuotojas ar administratorė nežinos visų detalių, kodėl buvo nuspręsta atleisti žmogų, todėl ir negalės atsakyti į darbuotojui iškilsiančius klausimus. Antra, nuo to, kaip buvo atleistas darbuotojas, priklauso ir tai, kokią žinutę jis skleis už darbovietės ribų.

„Pasitaiko atvejų, kai darbuotojui apie atleidimą pranešama trumpąją žinute arba elektroniniu laišku. Griežtai rekomenduojama tokią žinią specialistui pranešti tik žodžiu. Kartais vadovai norėdami pamokyti kitus darbuotojus apie vieno žmogaus atleidimą praneša viešai. Šiuo atveju galioja paprasta taisyklė: bet kokią neigiamą informaciją reikia pranešti asmeniškai“, – klaidas vardija p. Norvilė.

Suprantama, kad vadovas ne visada gali detaliai atsakyti į su atleidimo procedūromis susijusius klausimus, todėl, kalba pašnekovė, atsisveikinimo su darbuotoju pokalbyje galėtų dalyvauti ir personalo skyriaus atstovas, kuris ir paaiškintų visus su darbo teise susijusius dalykus.

Stereotipiškai manoma, kad geriausias laikas darbuotojui pranešti apie atleidimą yra penktadienio popietė. Esą per savaitgalį specialistas turės laiko nusiraminti, apsiprasti su pokyčiu. Šiuo atveju, atkreipia dėmesį p. Norvilė, lengviau vadovui, bet nukenčia darbuotojas, juk jis kelias dienas vienas pats nervinsis.

„Žvelgiant iš darbuotojo pozicijų, atleidimo pokalbiui geriau tiktų pirmadienis arba antradienis. Tačiau tuomet nukentės įmonė, nes likusias savaitės dienas žmogus tikrai nebus nusiteikęs produktyviam darbui. Taigi konkrečiai įvardyti, kuri savaitės diena tinkamiausia, negalima“, – nurodo pašnekovė.

Daugiau apie tai, ką reikėtų žinoti vadovui, atleidžiant darbuotoją, skaitykite „VŽ Premium“.

Gauk nemokamą VERSLO VALDYMO savaitraštį į savo el.pašto dėžutę:

Pasirinkite Jus dominančius NEMOKAMUS savaitraščius:













Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 
Geidžiamiausias darbdavys: talentų neieškome – jie patys mus pasirenka Premium

Interviu cikle su „Verslo žiniomis“ geidžiamiausi darbdaviai dalijasi praktiniais patarimais, kaip...

Vadyba
2021.06.18
Moterų ir vyrų darbo užmokesčio atotrūkis siekia 12,1%

Moterų ir vyrų darbo užmokesčio atotrūkis šalies ūkyje, neįskaitant žemės ūkio, miškininkystės ir...

Vadyba
2021.06.18
Geidžiamiausias darbdavys: kiekvienas darbuotojas gali būti lyderis Premium 1

Interviu cikle su „Verslo žiniomis“ geidžiamiausi darbdaviai dalijasi praktiniais patarimais, kaip...

Vadyba
2021.06.17
Savo šalyje uždaryti baltarusiai darbdavius Lietuvoje pasiekia ir per Rusiją Premium 1

Baltarusijos režimui prieš porą savaičių uždraudus gyventojams išvykti iš šalies, šio sprendimo pasekmes...

Logistika
2021.06.17
NBFC, perėjęs prie hibridinio darbo modelio, tikisi sutaupyti apie 200.000 Eur kasmet 1

Nacionalinis bendrųjų funkcijų centras (NBFC), centralizuojantis viešojo sektoriaus įstaigų buhalterinės...

Vadyba
2021.06.16
Geidžiamiausias darbdavys: svarbu, kad kiekvienas darbuotojas būtų „savo rogėse“ Premium

Interviu cikle su „Verslo žiniomis“ geidžiamiausi darbdaviai dalijasi praktiniais patarimais, kaip...

Vadyba
2021.06.16
Vasarą „Nord Security“ – 4,5 darbo dienų savaitė 6

„Nord Security“ ieškodama, kokių papildomų naudų galėtų pasiūlyti savo darbuotojams, liepos-rugpjūčio...

Vadyba
2021.06.15
Prancūzijos teismas pripažino „Ikea France“ kalta dėl darbuotojų šnipinėjimo

Prancūzijos teismas antradienį pripažino Švedijos baldų milžinės „Ikea“ padalinį nuo 2009 iki 2012 m.

Inovacijos
2021.06.15
„Girteka Logistics“ hibridinį darbo modelį planuoja taikyti neribotą laiką 7

„Girteka Logistics“ biurų darbuotojams siūlys dirbti taikant hibridinį darbo modelį. Taip pat administracijos...

Vadyba
2021.06.15
„Projektavimo sprendimų“ įkūrėjas buvo įdarbinęs savo dėstytojus – nepasiteisino Premium 7

Kai verslo imiesi dar studijų metais, negąsdina beprotiškiausi sprendimai. Karolis Sankauskas ne tik ėmėsi...

Gazelė
2021.06.15
Darbuotojų išlaikymas ir atrankos po pandemijos: gali tekti stengtis dar labiau

Personalo ekspertai sutaria, kad dėl besikeičiančių rinkos taisyklių darbdaviai privalo dar atkakliau...

Vadyba
2021.06.13
„Amazon“ darbuotojai 2 dienas per savaitę galės dirbti iš namų

„Amazon“ darbuotojai, užimantys administracines ir technines pareigas, galės dirbti nuotoliniu būdu iki 2...

Vadyba
2021.06.12
Pandemijos pamokos: kaip įmonėje kurti pasitikėjimo kultūrą Premium

Pandemija įmonėms atnešė nemažai pokyčių. Ir nors apie pasitikėjimo kultūrą komandose ir iki tol kalbėta...

Vadyba
2021.06.12
Naujausios darbuotojų gerovės tendencijos: nuo kompiuterinių žaidimų iki 5 laisvadienių Premium

„The Guardian“ neseniai rašė, kad internetinis bankas „Monzo“ savo darbuotojoms (ir antrajai pusei) po...

Vadyba
2021.06.11
Dešimtmečio antirekordas: bedarbių daugybė, o dirbti nėra kam Premium 79

Remiantis Užimtumo tarnybos duomenimis, pandemijos išbalansuotoje darbo rinkoje išryškėjo nauja tendencija –...

Vadyba
2021.06.11
Išrinkti geidžiamiausi Lietuvos darbdaviai 1

Šiemet geidžiamiausiu darbdaviu paskelbta tarptautinė farmacinių tyrimų bendrovė UAB „Berlin Chemie Menarini...

Vadyba
2021.06.10
Lietuvoje trūksta beveik 10.000 tolimųjų reisų vairuotojų 20

Lietuvoje sparčiai augant darbo jėgos paklausai, šiuo metu didžiausias darbuotojų poreikis fiksuojamas...

Logistika
2021.06.09
„Linava“ su Užimtumo tarnyba ieškos 500 vairuotojų  2

Pasirašytas bendradarbiavimo susitarimas, pagal kurį per metus žadama įdarbinti ne mažiau kaip 500...

Logistika
2021.06.08
Per metus darbo valandos sąnaudos padidėjo 12%

Vienos dirbtos valandos darbo sąnaudos pramonės, statybos ir paslaugų įmonėse, pašalinus darbo dienų...

Vadyba
2021.06.08
JT: COVID-19 poveikis pasaulinei darbo rinkai – kur kas stipresnis nei 2008 metų krizės 1

Jungtinės Tautos pirmadienį pranešė, kad COVID-19 pandemijos poveikis pasaulinei darbo rinkai yra keturis...

Verslo aplinka
2021.06.08

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Valdyti Sutinku