Atleisti darbuotoją trumpąja žinute – prasta mintis

Publikuota: 2018-02-17
Natalija Norvilė. Vladimiro Ivanovo (VŽ) nuotr.
Natalija Norvilė. Vladimiro Ivanovo (VŽ) nuotr.

Pranešti darbuotojui apie atleidimą tikrai nėra pati maloniausia vadovo pareiga. Praktika rodo, kad procesas vyksta sklandžiau ir netikėtumų būna mažiau, jei vadovas lemtingam pokalbiui iš anksto pasiruošia.

Natalija Norvilė, darbuotojų atrankos ir įvertinimo įrankių įmonės „Addelse“ ekspertė, sako, kad bene didžiausia vadybos klaida, kai vadovas tiesiog vengia atleisti specialistą pats ir atlikti šią procedūrą paskiria personalo skyriaus darbuotojui arba administratorei. Pirmiausia personalo skyriaus darbuotojas ar administratorė nežinos visų detalių, kodėl buvo nuspręsta atleisti žmogų, todėl ir negalės atsakyti į darbuotojui iškilsiančius klausimus. Antra, nuo to, kaip buvo atleistas darbuotojas, priklauso ir tai, kokią žinutę jis skleis už darbovietės ribų.

„Pasitaiko atvejų, kai darbuotojui apie atleidimą pranešama trumpąją žinute arba elektroniniu laišku. Griežtai rekomenduojama tokią žinią specialistui pranešti tik žodžiu. Kartais vadovai norėdami pamokyti kitus darbuotojus apie vieno žmogaus atleidimą praneša viešai. Šiuo atveju galioja paprasta taisyklė: bet kokią neigiamą informaciją reikia pranešti asmeniškai“, – klaidas vardija p. Norvilė.

Suprantama, kad vadovas ne visada gali detaliai atsakyti į su atleidimo procedūromis susijusius klausimus, todėl, kalba pašnekovė, atsisveikinimo su darbuotoju pokalbyje galėtų dalyvauti ir personalo skyriaus atstovas, kuris ir paaiškintų visus su darbo teise susijusius dalykus.

Stereotipiškai manoma, kad geriausias laikas darbuotojui pranešti apie atleidimą yra penktadienio popietė. Esą per savaitgalį specialistas turės laiko nusiraminti, apsiprasti su pokyčiu. Šiuo atveju, atkreipia dėmesį p. Norvilė, lengviau vadovui, bet nukenčia darbuotojas, juk jis kelias dienas vienas pats nervinsis.

„Žvelgiant iš darbuotojo pozicijų, atleidimo pokalbiui geriau tiktų pirmadienis arba antradienis. Tačiau tuomet nukentės įmonė, nes likusias savaitės dienas žmogus tikrai nebus nusiteikęs produktyviam darbui. Taigi konkrečiai įvardyti, kuri savaitės diena tinkamiausia, negalima“, – nurodo pašnekovė.

Daugiau apie tai, ką reikėtų žinoti vadovui, atleidžiant darbuotoją, skaitykite „VŽ Premium“.

Rašyti komentarą

Rašyti komentarą

Gauk nemokamą VERSLO VALDYMO savaitraštį į savo el.pašto dėžutę:

Pasirinkite Jus dominančius NEMOKAMUS savaitraščius:















Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 
Mokslininkai: robotai sukurs 133 mln. darbo vietų 1

Iki 2022 m. robotai sukurs 133 mln. darbo vietų, o panaikins – 75 mln. pozicijų, prognozuoja Pasaulio...

Vadyba
2018.09.17
Trišalė taryba vėl svarstys MMA didinimą 30

Kitą savaitę Trišalė taryba dar kartą – tikėtina, jau paskutinį kartą – spręs, kiek nuo kitų metų didinti...

Vadyba
2018.09.16
Z kartą traukiantys darbai: nuo žaidimų meistrų iki knygų pardavėjų

Nuo 1997 m. gimę jaunuoliai pamažu eina į darbo rinką. Pirmoji visiškai skaitmeninė karta didžiausią...

Vadyba
2018.09.16
Tyrimas: moterims, ieškant darbo, rekomendaciniai laiškai gali net pakenkti 2

Rekomendacinis laiškas tarsi turėtų padėti lengviau praverti naujos darbovietės duris. Tyrimai rodo, kad...

Vadyba
2018.09.15
Darbas nuotoliniu būdu: trukdyti gali pasenusi vadyba, nemokėjimas planuoti ir vertinti rezultatus

Nors technologiškai sąlygos nuotoliniam darbui Lietuvoje atsirado prieš gerą dešimtmetį, o pagal interneto...

Vadyba
2018.09.15
Eurostatas: metinis darbo jėgos kainos augimas Lietuvoje – vienas spartesnių ES 2

Darbo jėgos kainos augimas Lietuvoje antrąjį šių metų ketvirtį, palyginti su tuo pat laiku 2017 metais, buvo...

Vadyba
2018.09.14
Ką daryti, kai darbuotojui nesiseka Premium 3

Kai darbuotojas nepasiekia jam iškeltų tikslų, gali susidaryti užburtas ratas – praradus motyvaciją,...

Vadyba
2018.09.13
Algos Lietuvoje per 10 metų augo sparčiausiai iš visų EBPO šalių 55

Nuo pastarosios finansų krizės realus vidutinis atlyginimas Lietuvoje paaugo 40% – tai didžiausias rezultatas...

Vadyba
2018.09.12
Subyrėjo RE/MAX tinklas Vilniuje, bet tai tik evoliucijos dalis Premium 34

Nuo metų pradžios nekilnojamojo turto (NT) brokerių tinklas RE/MAX Vilniuje neteko 69% narių. Pasitraukusiems...

Statyba ir NT
2018.09.11
Darbuotojai mieliau dirbtų už mažiau, bet pas geresnį vadovą 11

Dažnai kartojama mintis, kad žmonės ateina dirbti dėl įmonės, o išeina dėl vadovo, turi realų pagrindą, rodo...

Vadyba
2018.09.11
Darbuotojų apvogta „Enigma“ kelia pareigūnų kompetencijos klausimą Premium 6

Antivirusinę ir kitą apsaugos programinę įrangą vystanti ir platinanti UAB „Enigma Software Group Lt“ siekia...

Technologijos
2018.09.10
Ko geidžiamiausi darbdaviai (ne)klausia per darbo pokalbį Premium

Atsirinkti tinkamą darbuotoją – viena pagrindinių sėkmingos įmonės užduočių. Penki šių metų geidžiamiausi...

Vadyba
2018.09.10
Opiausia regionų problema – darbuotojų trūkumas: verslo ir politikų nuomonės Premium 1

Didžiausia problema regionuose yra darbuotojų trūkumas. Nesurinkdami pamainų prekybininkai atsiveža...

Mažos įmonės taip pat gali sudominti stiprius vadovus 2

Didžiosios įmonės, ieškodamos profesionalių vadovų, turi daugiau galių juos pritraukti. Tačiau smulkusis...

Vadyba
2018.09.09
Nauji standartai: „PwC“ leidžia naujiems darbuotojams rinktis, kada jie nori dirbti 12

Audito ir mokesčių konsultacijų kompanija „PwC“ įsidiegė sistemą, pagal kurią naujai įdarbinti specialistai...

Vadyba
2018.09.09
SADM nepritaria „Sodros“ „grindų“ išimtims 3

Socialinės apsaugos ir darbo ministerija nepritaria siūlymui netaikyti „Sodros“ įmokų „grindų“ viešųjų...

Finansai
2018.09.09
Tyrimas: įmonių ir darbuotojų požiūris į motyvaciją nesutampa 10

Lietuvos darbuotojų ir darbdavių nuomonė sutampa tik dėl vienos motyvavimo ir lojalumo skatinimo priemonių,...

Vadyba
2018.09.09
Didžiausių kavinių ir restoranų algos liepą – kiek uždirbo eiliniai darbuotojai 1

„Sodros“ duomenys atskleidžia, kuriose iš dvidešimties didžiausių pagal 2017 m. pajamas Lietuvos viešojo...

„Akropolis Group“ turi naują vadovą 8

Didžiausius prekybos centrus „Akropolis“ Vilniuje, Klaipėdoje ir Šiauliuose valdanti „Akropolis Group“ turi...

Darbuotojų paieškos būdai: ir iš sakyklos, ir iš Šri Lankos Premium 4

Darbuotojų stygius skatina verslą suktis įvairiausiais būdais: į Kėdainių LEZ ateinantis stambus...

Pramonė
2018.09.07

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Sutinku Plačiau