Atleisti darbuotoją trumpąja žinute – prasta mintis

Publikuota: 2018-02-17
Natalija Norvilė. Vladimiro Ivanovo (VŽ) nuotr.
Natalija Norvilė. Vladimiro Ivanovo (VŽ) nuotr.

Pranešti darbuotojui apie atleidimą tikrai nėra pati maloniausia vadovo pareiga. Praktika rodo, kad procesas vyksta sklandžiau ir netikėtumų būna mažiau, jei vadovas lemtingam pokalbiui iš anksto pasiruošia.

Natalija Norvilė, darbuotojų atrankos ir įvertinimo įrankių įmonės „Addelse“ ekspertė, sako, kad bene didžiausia vadybos klaida, kai vadovas tiesiog vengia atleisti specialistą pats ir atlikti šią procedūrą paskiria personalo skyriaus darbuotojui arba administratorei. Pirmiausia personalo skyriaus darbuotojas ar administratorė nežinos visų detalių, kodėl buvo nuspręsta atleisti žmogų, todėl ir negalės atsakyti į darbuotojui iškilsiančius klausimus. Antra, nuo to, kaip buvo atleistas darbuotojas, priklauso ir tai, kokią žinutę jis skleis už darbovietės ribų.

„Pasitaiko atvejų, kai darbuotojui apie atleidimą pranešama trumpąją žinute arba elektroniniu laišku. Griežtai rekomenduojama tokią žinią specialistui pranešti tik žodžiu. Kartais vadovai norėdami pamokyti kitus darbuotojus apie vieno žmogaus atleidimą praneša viešai. Šiuo atveju galioja paprasta taisyklė: bet kokią neigiamą informaciją reikia pranešti asmeniškai“, – klaidas vardija p. Norvilė.

Suprantama, kad vadovas ne visada gali detaliai atsakyti į su atleidimo procedūromis susijusius klausimus, todėl, kalba pašnekovė, atsisveikinimo su darbuotoju pokalbyje galėtų dalyvauti ir personalo skyriaus atstovas, kuris ir paaiškintų visus su darbo teise susijusius dalykus.

Stereotipiškai manoma, kad geriausias laikas darbuotojui pranešti apie atleidimą yra penktadienio popietė. Esą per savaitgalį specialistas turės laiko nusiraminti, apsiprasti su pokyčiu. Šiuo atveju, atkreipia dėmesį p. Norvilė, lengviau vadovui, bet nukenčia darbuotojas, juk jis kelias dienas vienas pats nervinsis.

„Žvelgiant iš darbuotojo pozicijų, atleidimo pokalbiui geriau tiktų pirmadienis arba antradienis. Tačiau tuomet nukentės įmonė, nes likusias savaitės dienas žmogus tikrai nebus nusiteikęs produktyviam darbui. Taigi konkrečiai įvardyti, kuri savaitės diena tinkamiausia, negalima“, – nurodo pašnekovė.

Daugiau apie tai, ką reikėtų žinoti vadovui, atleidžiant darbuotoją, skaitykite „VŽ Premium“.

Rašyti komentarą

Rašyti komentarą

Gauk nemokamą VERSLO VALDYMO savaitraštį į savo el.pašto dėžutę:

Pasirinkite Jus dominančius NEMOKAMUS savaitraščius:















Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 
Kodėl įmonei verta įdarbinti senjorus Premium

Žilstant visuomenei ir dramatiškai trūkstant darbuotojų, galbūt vertėtų atsigręžti į pensininkus ir pamėginti...

Vadyba
06:00
Kodėl buvę emigrantai yra geidžiamiausi darbuotojai 11

Darbdaviai, skaitydami kandidatų CV, vis dažniau atkreipia dėmesį, ar šie yra gyvenę emigracijoje. Jei taip,...

Vadyba
2018.04.22
„Barclays“ svarsto atleisti arba perkelti apie 350 darbuotojų Premium 49

Jungtinės Karalystės bankas „Barclays“ planuoja panaikinti arba perkelti apie 350 Lietuvoje esančių darbo...

Technologijos
2018.04.21
Kas yra prastas ir kas yra geras vadovas, pagal „Google“ 1

Technologijų milžinė „Google“ atliko vieną išsamiausių vadovų tyrimų, kuris atskleidė, kuo pasižymi...

Vadyba
2018.04.21
Septyni Elono Musko produktyvumo patarimai darbuotojams 2

Šią savaitę nutekintas elektromobilių gamintojos „Tesla“ vadovo Elono Musko laiškas darbuotojams atskleidė,...

Vadyba
2018.04.19
Rusija gali imtis ir „Facebook“ blokados 4

Rusijoje jau užblokuoti „LinkedIn“ bei „Telegram“, o sekantis šioje eilėje gali būti „Facebook“. Socialinis...

Verslo aplinka
2018.04.18
Pageidaujama pirmoji alga Baltijos šalyse ir Rytų Europoje 29

Lietuvos darbdaviai neretai užsimena, kad į darbo rinką žengiantys jaunuoliai pasižymi nerealistiškais...

Vadyba
2018.04.18
Moteris vilioja į sritį, kur algų nelygybė – viena didžiausių Premium 5

Lietuvoje moterys aktyviai traukiamos į specialistų trūkumu pasižymintį IT sektorių. Tačiau algų nelygybė čia...

Vadyba
2018.04.18
Kaip lengviau pritraukti darbuotojų

Daugelis smulkiųjų įmonių vadovų, ieškodami darbuotojų, nurodo standartinius reikalavimus ir teikiamą naudą,...

Vadyba
2018.04.17
Kokias klaidas daro įmonės, kurdamos darbo užmokesčio sistemas Premium

Kokia turėtų būti darbo užmokesčio sistema, kad darbuotojai būtų patenkinti, o organizacija justų naudą?...

Vadyba
2018.04.17
Kaip „Tesla“ atsirenka darbuotojus 1

JAV automobilių gamintoja „Tesla“ darbuotojus renkasi itin preciziškai. Personalo skyrius kandidatams iš...

Vadyba
2018.04.17
Teismas: Sakalauskas iš Rokiškio urėdo pareigų atšauktas teisėtai

Vilniaus miesto apylinkės teismas konstatavo, kad buvę Rokiškio ir Zarasų miškų urėdai Benjaminas Sakalauskas...

Agroverslas
2018.04.16
Valstybės tarnyboje pernai moterys uždirbo 10% mažiau nei vyrai 1

Valstybės tarnyboje dirbančios moterys pernai uždirbo 117,35 Eur mažiau nei vyrai, skelbiama atliktoje...

Vadyba
2018.04.13
Darbo biržos vizija: bedarbius ne administruoti, o konsultuoti Premium 7

Į Užimtumo tarnybą pertvarkomai Lietuvos darbo biržai ekspertai siūlo nevargti su ilgalaikiais bedarbiais,...

Vadyba
2018.04.13
Nauji investuotojai „Visma Lietuvos“ planų nepakeitė, siekis – 500 darbuotojų Premium 3

Praėjusiais metais dalį akcininkų pakeitusi Norvegijos IT bendrovė „Visma“ Lietuvoje išlaiko savo strategiją...

Technologijos
2018.04.13
Bedarbių daug, o darbo rankų vis tiek nėra Premium 14

Lietuvoje registruota per 160.000 bedarbių, o verslas trimituoja apie vis didėjantį darbo jėgos trūkumą.

Vadyba
2018.04.12
Nauja atlygio sistema pritraukė vyresnių pardavėjų Premium 10

Pasikeitus atlyginimo sistemai mobiliojo ryšio operatorė „Bitė Lietuva“ savo salonuose pastebėjo dvigubai...

Vadyba
2018.04.12
„Moller-Maersk“ siekia nutraukti vyrų dominavimą: finansų vadove nori skirti moterį 3

Didžiausia pasaulyje Danijos konteinerinės laivybos bendrovė „Moller-Maersk“ siekia mažinti lyčių atotrūkį...

Vadyba
2018.04.11
Lietuvos darbo kaštai augo sparčiausiai euro zonoje 8

Pernai Lietuvoje valandiniai darbo kaštai išsipūtė 9% - daugiausiai iš visų euro zonos šalių. Nepaisant...

Vadyba
2018.04.10
Darbuotojai baiminasi, kad robotai atims darbo vietas, darbdaviai pokyčiams ruošiasi vangiai 2

Nors apie robotų integraciją į darbo rinką kalbama vis garsiau, tačiau Jungtinėje Karalystėje (JK) atlikta...

Vadyba
2018.04.10

Verslo žinių pasiūlymai

Siekdami pagerinti Jūsų naršymo kokybę, statistiniais ir rinkodaros tikslais šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“), kuriuos galite bet kada atšaukti.
Sutinku Plačiau