2016-04-21 21:56

TOP cv.lt: karščiausi darbo skelbimai – pardavimų srityje

Pardavimų srities darbą siūlantys darbo skelbimai susilaukia didžiausio darbo ieškančiųjų dėmesio šiuo metu. JUDITOS GRIGELYTĖS (VŽ) NUOTR.
Pardavimų srities darbą siūlantys darbo skelbimai susilaukia didžiausio darbo ieškančiųjų dėmesio šiuo metu. JUDITOS GRIGELYTĖS (VŽ) NUOTR.
Daugiausiai kandidatų dėmesio sulaukia pardavimų srities darbo skelbimai ir tie, kuriuose nurodomas siūlomas darbo užmokestis.

Darbo skelbimų portalo cv.lt duomenimis, šią savaitę itin daug dėmesio sulaukia naujausi darbo skelbimai pardavimų srityje. Šios srities specialistai gali rinktis iš maždaug 630 darbo skelbimų, kurie sudaro šeštadalį visų portalo darbo pasiūlymų.

Taip pat pastebima tendencija, kad konkuruodami dėl darbuotojų darbdaviai vis dažniau nurodo siūlomą darbo užmokestį. Šiuo metu maždaug kas trečiame (32%) cv.lt darbo skelbime darbdaviai įvardija, kokio dydžio atlyginimą yra pasiruošę mokėti.

Kaip ne kartą yra pažymėję VŽ kalbinti atrankų specialistai, visuomet didesnio kandidatų dėmesio susilaukia darbo skelbimai, kuriuose būna nurodytas siūlomas atlyginimas, nes kandidatui lengviau apsispręsti dėl aplikavimo, o darbdavys sulaukia didesnio gyvenimo aprašymų (CV) kiekio. Žinoma, galioja viena sąlyga – siūlomas atlygis turi būti konkurencingas ir patrauklus.

Atlygio nurodymas neretai atkreipia dėmesį specialistų, kurie nėra aktyvūs darbo rinkos dalyviai, bet matydami, kad pakeisdami darbovietę, gali pasididinti atlyginimą mažiausiai 15-20%, žmonės išsiunčia savo CV.

Pastebima, kad siūlomas atlyginimas dažniausiai nurodomas tuose darbo skelbimuose, kuriuos publikuoja ne tiesioginis darbdavys, o agentūra, kurią jis samdo darbuotojų atrankai.

Lietuvos įmonėse informacija apie tai, kiek uždirba darbuotojai, nėra vieša, todėl ieškant naujų darbuotojų ir siekiant juos privilioti patraukliu atlyginimu, pasitelkiami tarpininkai ir esami darbuotojai „apsaugomi“ nuo informacijos, kuri galėtų sukelti nepasitenkinimą ir diskusijas.

Atviriausiai apie siūlomus atlyginimus darbo skelbimuose komunikuoja tarptautinės IT kompanijos ir NT agentūros, kurios brokerius vilioja nurodydamos keturženkles ir net penkiaženkles sumas.

Galimybė uždirbti ypač vilioja pardavimų srities specialistus, kurie ir darbo rinkoje visada ieško galimybės parduoti save kuo brangiau. Nors daugumos pardavimų srities specialistų atlygis susideda iš dviejų dalių – bazinės ir kintamosios – galimybė uždirbti daugiau komisinių nuo pardavimų visada yra darbdavio siūlomas privalumas kandidatui.

Pastebima, kad pardavimų srities specialistų atlyginimų lūkesčiai auga kone labiausiai iš visų. Darbo skelbimų portalo cv.lt duomenimis, pirmąjį šių metų ketvirtį pardavimų vadovų atlyginimų lūkesčiai vidutiniškai siekė 1.250 Eur (neto), didžiausias nurodomas atlygis – 3.000 Eur (neto). Per metus pardavimo vadovų atlyginimų lūkesčiai padidėjo maždaug 15%.

Karščiausių darbo skelbimų TOP5:

„Rekvizitai.lt“. Pardavimų vadybininkas.

„Primum Esse“ klientas. Produkto vadovas (bent koks miestas).

„Omniva“. Pardavimų grupės asistentas.

„Viasat“. Klientų išlaikymo grupės vadovas.

„Linas“. Vadybininko asistentas (Panevėžys).

Aukšiausių pozicijų TOP5:

„Wood Line“. Vadovas.

„Inhaus“. Salono vadovas.

„Grafton Recruitment“ klientas. Plėtros vadovas.

„Job in Logistics“ klientas. Pardavimų vadovas (transportas, logistikos paslaugos).

„Personalo valdymo inovacijos“ klientas. Personalo vadovas (mažmeninės prekybos įmonė).

Didžiausių atlyginimų TOP5:

„Rekvizitai.lt“. Pardavimų vadybininkas. Siūlomas atlyginimas – iki 10.000 Eur.

„Reon“. Talentingas pardavimų vadybininkas. Siūlomas atlyginimas – iki 7.000 Eur.

„Apus turtas“. NT brokeris. Siūlomas atlyginimas – iki 5.000 Eur.

VERSLO TRIBŪNA

RĖMIMAS

„HR Management“. Inžinerinio centro direktoriaus. Siūlomas atlyginimas – 2.500 Eur.

52795
130817
52791