Jei norite toliau klausytis „Verslo žinių“ tinklalaidžių, prašome tapti VŽ premium nariu.
RUBRIKOS NAUJAUSI
RĖMIMAS
2025-10-28 06:30
2025-10-28 05:45
2025-10-24 09:40
2025-10-22 17:31
2025-10-22 09:33
Komentuoti ir vertinti gali tik prisijungę skaitytojai
VISI KOMENTARAI
Ne vadovams būtini, o organizacijai. Įmonė/organizacija ir jos kasdienės veiklos turi būti strategiškai organizuojamos taip, jog visos komandos ar individai veiktų nesibaigiančių pokyčiu režimu. Tikėtis, jog vienas arklys temps visus vežimus šiais laikais yra daugiau nei nesąmonė.
Didžiausia klaida yra tikėtis, kad pokyčius įmonėje įvykdys samdomi darbuotojai.
Tas kuris nemates ir neaugo sovietmeciu, o geriausia ne rytų europietis.
Vatiniai patarejai che che
Geras pokalbis apie vadovus ir vadovavimą. Toks be dramos ir be patoso, man pasirodė labai realistiškas. Atrodo iš patirties, kad žino ką kalba. Visai geri praktiški patarimai kaip darbuotojui galvoti apie savo karjerą. Aš pats vadovas - turint omeny, kad čia nupasakojami pokyčiai įmonių aplinkoje tikrai dideli, man pritrūko tos pokalbio dalies skirtos vadovams. Kaip neiškristi iš tos milžiniškos pokyčių upės, kaip pačiam suspėti ir būti vadovu, ir dar stebėti tai taikyti tas kasdienos naujoves. Ačiū už įdomų podkastą.