Iš kasininko į parduotuvės direktorių: įmanoma, kai karjera rūpi visiems

Karjeros siekia dauguma darbuotojų – tiek turintys aukštesnę, tiek žemesnę kvalifikaciją. Vis dėlto darbininkiškų profesijų atstovai pripažįsta dažniau jaučiantys galimybių stygių.

„Nors žemesnės kvalifikacijos darbuotojų karjera, gerovė ir darbo sąlygos po truputį tampa vis didesniu prioritetu, daugelyje įmonių ši darbuotojų grupė dažnai vis dar lieka pamiršta ar nepakankamai vertinama, palyginti su aukštesnės kvalifikacijos specialistais, – sako Jurgis Kovas, laikino įdarbinimo platformos „Workis“ vadovas. – Įmonės kur kas dažniau susitelkia į aukštesnės kvalifikacijos darbuotojų pritraukimą, išlaikymą ir jų karjeros galimybes, o į darbininkiškų profesijų atstovų poreikius gilinasi nepakankamai.“