Tvarus verslas Tvarus verslas Tvarus verslas Tvarus verslas Tvarus verslas

TVARUS VERSLAS (409)

Jekaterina Bitus, „Swedbank“ Lietuvoje Startuolių partnerysčių vadovė: „Vienas iš svarbiausių „Rockit Impact“ tikslų – sutrumpinti jaunų tvarių startuolių kelią iki didžiųjų verslų. Tai padaryti pavyko labai sėkmingai“.
RĖMIMAS
2021-09-01 08:00
 Tvarumo akceleratorius – tramplynas startuoliams ir galimybė didiesiems verslams

Didėjant poreikiui diegti versle tvarias inovacijas, rinkos lyderiai ryžtasi eksperimentavimui ir naujoms partnerystėms. Vos per keturis mėnesius pritaikyti savo versle startuolių pasiūlytas inovacijas ir išbandyti jas su realiais klientais – tokiu tempu pirmajame tvarumo akceleratoriuje „Rockit Impact“ dirbo didžiosios Lietuvos įmonės. Jos įsitikino, kad greitis ir drąsa gali virsti konkurenciniu pranašumu ir naujomis paslaugomis klientams. O štai startuoliams „Rockit Impact“ tapo tramplynu, kuris, panašu, padės pritraukti ir pirmąsias investicijas.

5 min.
Įvairių apklausų duomenimis, bent 6 iš 10 vartotojų sutiktų keisti pirkimo įpročius, jei tai padėtų sumažinti neigiamą poveikį aplinkai.
RĖMIMAS
2021-08-24 08:00
Tvarumo žingsniai: reikia ir veikti, ir apie tai pasakoti

Daugiau nei pusė vartotojų Australijoje sutiktų mokėti daugiau už prekę ar prekės ženklą, paremtą tvarumo bei ekologiškumo praktika. 6 iš 10 apklaustų Jungtinės Karalystės vartotojų taip pat sutiktų keisti pirkimo įpročius, jei tai padėtų sumažinti neigiamą poveikį aplinkai. Tuo tarpu Lietuvoje verslas labiau linkęs sukti galvą ne dėl vartotojų, o dėl darbuotojų, nors ir pastariesiems tvarumas tampa vis svarbesniu.

3 min.
RĖMIMAS
2021-08-18 08:00
„Maximos“ patalpų nuomos nuolaida pasinaudoję verslininkai: kai kurioms parduotuvėms tai buvo išlikimo klausimas

Pandemijos sustabdyti verslai, įsikūrę „Maximai“ priklausančiose patalpose, karantino metu už patalpų nuomą mokėjo iki 50 proc. mažiau. Kelių su „Maxima“ bendradarbiaujančių įmonių vadovai teigia, kad tokia prekybos tinklo pasiūlyta nuolaida iš pradžių buvo ne tik netikėtas, bet ir kai kurių parduotuvių išlikimą nulėmęs sprendimas.

3 min.
RĖMIMAS
2021-07-22 08:00
„Maxima“ didina investicijas į darbuotojų ir jų šeimų gerovę

Beveik 0,8 mln. eurų – tiek per pirmąjį pusmetį didžiausias šalies darbdavys – prekybos tinklas „Maxima“ – skyrė pagal kolektyvinę sutartį numatytam darbuotojų socialinių naudų paketui. Bendrovės generalinės direktorės Jolantos Bivainytės teigimu, šia investicija siekiama visapusiškai pasirūpinti ir darbuotojų darbo sąlygomis bei sveikata, ir skirti didesnį dėmesį jų šeimoms.

5 min.
Maždaug trečdalis viso pagaminto maisto pasaulyje yra nesuvalgomas, o iššvaistytas maistas skleidžia itin didelius kiekius šiltnamio efektą sukeliančių metano dujų. Nuotr. Pexels.
RĖMIMAS
2021-07-16 08:00
Sprendimai, kurių tikrai verta imtis siekiant tvarumo

Nešvaistyti elektros, atsisakyti plastiko ar bent jau jį rūšiuoti – tokių pačių pirminių sprendimų pirmiausia imasi dažna organizacija, siekianti savo veiklą ir kasdieną biure padaryti aplinkai nors kiek draugiškesne. Nusiteikę rimčiau, rimčiau persvarsto ir savo veiklą. Galbūt įveda mažiau taršias ar lengviau perdirbamas pakuotes arba renkasi energiją iš atsinaujinančių energijos šaltinių. Bet sprendimų, kurie padėtų aplinkai, yra iš tiesų labai daug, o kai kurie gali ir gerokai nustebinti.

5 min.
Aurimas Karnejevas, „Telia" įrangos vadovas: „Iš telekomunikacijų sektoriaus vartotojai vis dažniau tikisi ne tik duomenų apsaugos ir saugumo internete, energijos taupymo sprendimų, bet ir įrangos bei su ja susijusių procesų tvarumo.“ (BENDROVĖS NUOTR.)
RĖMIMAS
2021-07-14 08:00
Išmaniųjų įrenginių pokyčiai: jau galima rinktis tvariau

Renkantis naują išmanųjį telefoną, kriterijų svarbumo sąraše vis dar pirmauja prekės ženklas ir kaina, tačiau dar vienu, vis svarbesniu, kriterijumi vartotojams tampa ir to įrenginio santykis su aplinka – gamybos procesas, panaudotos žaliavos, patvarumo rodikliai. Iniciatyvų, padedančių įvertinti įvairių įrenginių tvarumą ir nešvaistyti nei pačių įrenginių, nei žaliavų, jau yra, tad kiekvienas turime galimybę ir galią rinktis.

4 min.
„Švyturio-Utenos alaus“ ir „Carlsberg“ Baltijos šalyse vadovas Rolandas Viršilas pasidžiaugė, kad įmonės pastangos vykdyti verslą tvariai susilaukė pripažinimo.
RĖMIMAS
2021-06-18 07:00
„Švyturys-Utenos alus“ pripažintas atsakingiausia praėjusių metų įmone

Valstybės institucijos, verslo, švietimo ir žiniasklaidos sektoriaus atstovai jau dešimtą kartą varžėsi Lietuvos ekonomiką vienijančios asociacijos „Investors‘ Forum“ organizuojamuose apdovanojimuose dėl socialiai atsakingos įmonės vardo. Šiemet šis titulas atiteko gėrimų pramonės lyderei „Švyturys-Utenos alus“ už tvarų verslo modelį, kuris apima ne tik socialinę, aplinkosauginę atsakomybę, bet ir finansinį tvarumą, darbuotojų gerovę ir įsitraukimą.

3 min.
RĖMIMAS
2021-06-17 20:01
Nauja pramoga atkreips dėmesį į tvarumą: kviečia keliauti po išskirtinius objektus Vilniuje

Virtualiai įbristi į tirpstančius ledynus, paklausyti virš Vilnelės sklandančios muzikos ar prisėsti šalia žmonių, kurių gal nesutikom – visa tai bus galima patirti tris mėnesius truksiančio projekto „17“ metu. Šalies gyventojai, vilniečiai ir miesto svečiai kviečiami dalyvauti interaktyvioje tvarumo kelionėje, gyvai arba virtualiai aplankant skirtingas Vilniaus vietas. Jose įrengti objektai padės pažinti 17 Jungtinių Tautų (JT) tvarumo sričių.

3 min.
Agnė Jonaitytė-Karalienė, „Swedbank“ Personalo tarnybos vadovė: „Sprendžiant atlyginimų atotrūkių klausimą, neišvengiamai susidursime su įvairiomis emocijomis ir nuostatomis ? jas būtina išklausyti ir įvertinti.“
RĖMIMAS
2021-06-17 10:00
„Swedbank“: lyčių atlyginimų skirtumus organizacijos turi stebėti nuolat

„Sodrai“ pradėjus viešai skelbti vidutinį atlygį šalies įmonėse pagal lytį, paaiškėjo, kad atlyginimų skirtumai vyrauja kone visose verslo srityse ir net viešajame sektoriuje, o iš 20 didžiausių šalies darbdavių net 16 įmonių moterims moka mažesnį vidutinį atlyginimą negu vyrams. Pasak Agnės Jonaitytės-Karalienės, „Swedbank“ Personalo tarnybos vadovės, jų banko pavyzdys rodo, kad šį klausimą įmanoma išspręsti gana greitai, tačiau tai – ne vieno žingsnio sprendimas, o nuolat puoselėjamos darbo kultūros dalis.

5 min.
Daugiau straipsnių
52795
130817
52791

VERSLO ŽINIŲ PASIŪLYMAI

Naujienlaiškiai Prenumerata Komunikacijos paslaugos VŽ Akademija