Didieji duomenys – smulkiųjų koziris prieš milžinus

Publikuota: 2016-06-26
Ainis Kavaliauskas, „Microsoft Lietuva“ generalinis direktorius. Bendovės nuotr.
svg svg
Ainis Kavaliauskas, „Microsoft Lietuva“ generalinis direktorius. Bendovės nuotr.
„Microsoft Lietuva“ generalinis direktorius

Nenuostabu, jog gyvendami žinių visuomenėje kasdien susiduriame su dideliu duomenų ir informacijos kiekiu. Tas pats galioja ir įmonėms – kiekvienas kontaktas ar veiksmas su klientais, partneriais, tiekėjais, konkurentais, įmonės viduje ar bet kurioje kitoje srityje sugeneruoja milžinišką naudingų duomenų kiekį.

Kaip prognozuoja „Forrester“, šiais metais didieji duomenys taps kaip niekad svarbūs, nes vis daugiau bendrovių juos pasitelks verslo problemų sprendimui.

Iki šiol didieji duomenys daugeliui siejosi tik su stambiomis korporacijomis, tačiau situacija pasikeitė. Jiems apdoroti ir suprasti reikalingi įrankiai persikėlė į debesis ir nebereikalauja galingų IT resursų ar didelių investicijų. Todėl jų sutelktos įžvalgos smulkiesiems tampa papildomu arkliuku konkurencinėje kovoje su didelėmis bendrovėmis. Tačiau norint įžvalgas išvysti bendrovėms reikia atlikti tam tikrus namų darbus.

Kaip rodo „Microsoft“ užsakymu „IpsosMori“ atliktas Europos smulkiųjų ir vidutinių bendrovių tyrimas, daugiau nei trečdalis (35 proc.) apklaustųjų įmonių darbuotojų teigia, kad jų bendrovės ateityje ketina investuoti į duomenų analitiką. Tiesa, jos turės pereiti keturis etapus, kol galės pasigirti, jog didžiuosius duomenis analizuoja efektyviai.

Nemokami naujienlaiškiai į savo el. pašto dėžutę:













Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 

Pirmajame etape, kuris dar vadinamas „pavienių duomenų etapu“, duomenys dažniau kaupiami, o panaudojami tik retkarčiais. Antrajame etape prasideda duomenų gavyba (angl. mining), kai įmonės seka informaciją apie įvairius savo verslo aspektus, tačiau veiksmai nėra sisteminami, neatsiranda nei modelių, nei įžvalgų. Trečioje fazėje duomenys jau virsta naudinga informacija, pateikia įžvalgas, lemiančias vienokius ar kitokius sprendimus bendrovėje. Paskutiniame etape pasiekiama duomenų analitikos viršūnė, kai bendrovės verčia augančius duomenų kiekius į įžvalgas, kurios atskleidžia tendencijas ir skatina organizacijos augimą.

Žengiant per šiuos keturis etapus organizacijoje gimsta duomenų analitika paremta kultūra. Visų pirma, tai supratimas, jog duomenys ir gaunamos įžvalgos yra naudingos visiems įmonės lygmenims, pradedant atskirais darbuotojais, baigiant padaliniais. Šiai ideologijai prigijus organizacijoje, darbuotojams prireikia įgūdžių suprasti ką sako duomenys ir supratimo, kur ir kokiais būdais panaudoti šias įžvalgas. Šį įgūdį „Gartner“ vadina kritiniu Europos smulkiam ir vidutiniam verslui, siekiant tapti visiškai skaitmenizuotu ir moderniu.

Susitvarkę su infrastruktūra ir duomenų kultūros įvedimu organizacijos viduje, smulkieji gali tikėtis trijų naudų. Pirmoji – didesnis greitis priimant teisingus sprendimus įvairiais klausimais. Tokiais atvejais duomenų analitikos sistemos padeda suprasti, kodėl rinkoje ar bendrovėje dedasi vienoki ar kitokie dalykai ir svarbiausia – tai pavaizduoja vaizdžiai.Antroji nauda: didieji duomenyspadeda gerinti santykius su klientais.Jie atskleidžia pirkėjų tendencijas, poreikius, kokios akcijos veikia ir kokiais būdais užmegzti ilgalaikius, lojalumu grįstus santykius. Trečia, duomenų analitika didina komandos produktyvumą, nes leidžia analizuoti ir suprasti, kokiomis sąlygomis ir kada verčiau dirbti individualiai ar grupėse.

Tiesa, daugiau neipusė apklaustų smulkių ir vidutinių įmonių darbuotojų Europoje (53 proc.) teigia, kad jų organizacijoje nėra žmogaus, atsakingo už duomenų analitiką. Dar įdomiau, jog 88 proc. respondentų manymu, per artimiausius metus jų darbovietė tokio specialisto neieškos. Panašius duomenis rodo ir šių metų vasarį Lietuvoje atliktas smulkiųjų tyrimas:mūsų įmonės didžiausiais iššūkiais ateityje laiko reikiamų įgūdžių užtikrinimą. Taip teigė 56 proc. respondentų. Tai reiškia, kad tiek Lietuvos, tiek Europos smulkiems ir vidutiniams verslams vis dar trūksta žinių, kaip tinkamai analizuoti, valdyti didžiuosius duomenis ir ilgainiui integruoti šiuos procesus savo naudai.

Realybė tokia, kad mūsų smulkus ir vidutinis verslas norės ir imsis mokytis tik supratę, kad juos supančių duomenų perteklius yra ne galvos skausmas, o neapdirbta žaliava, galinti padėti įgyti konkurencinį pranašumą. Tačiau to ilgai laukti greičiausiai neteks – neseniai KTU pradėjo rengti didžiųjų duomenų analitikus, o ir turime ko pasimokyti iš Lietuvos smulkiųjų.

Pavyzdžiui, vietos duomenų analitikos bendrovė „Exacaster“ siūlo automatinius išmanios rinkodaros sprendimus, kurie lenkia didžiųjų pasaulio bendrovių turimas galimybes. Jie, pasitelkę didžiuosius duomenis, gali nustatyti kokios prekės nuolaidą verčiau siūlyti klientams; kokį telefono modelį įtraukti į pasiūlymą, siūlant pratęsti sutartį ar net kuriems klientams reikėtų skirti daugiau dėmesio, nes duomenų analizė rodo, kad jie greitu metu gali nuspręsti palikti bendrovę.Ir visą šią informaciją atskleidžia teisingai pjaustomi didieji duomenys.

Minėta duomenų kultūra šiandien panašias įžvalgas gali padėti gauti kiekvienam smulkiajam verslui – tereikia jiems suteikti galimybę.

Autoriaus nuomonė nebūtinai sutampa su redakcijos pozicija.

Pasirinkite jus dominančias įmones ir temas – asmeniniu naujienlaiškiu informuosime iškart, kai jos bus minimos „Verslo žiniose“, „Sodros“, Registrų centro ir kt. šaltiniuose.

Tema „Gazelė“
Norite pasiūlyti temą, turite pastabų, pasiūlymų ar klausimų? Parašykite „Verslo žinių“ redaktoriams.

Jei norite suteikti konfidencialios informacijos, rašykite vyr. redaktoriui rolandas.barysas@verslozinios.lt

Kaune atidarė aludę, bet vyresniems: hipsteriai renkasi kitur Premium

Įprastų alaus barų yra daug, tačiau erdvių, kur lankytojai renkasi labiau pabendrauti, kartu praleisti laiką,...

Gazelė
13:31
Kol „Sodra“ ir VMI nesiima valymo, bankrotai viduvasarį stabilizavosi Premium

Pastaraisiais mėnesiais stabilizavosi skelbiamų įmonių bankrotų skaičius, kuris nesiekia 100 atvejų per...

Finansai
2022.07.04
Oro baliono krepšyje – kam sportas, o kam sparčiai augantis verslas Premium

Oro balionai – ne tik istoriškai aristokratiška pramoga, bet ir neįprastą savybę turintis sportas, dažną...

Laisvalaikis
2022.07.03
Vasarą darbas kitoks: „Spiečiai“ kviečia pakeisti aplinką darbostogoms

Vasarą 13 savivaldybių įsikūrę bendradarbystės centrai „Spiečiai“ atveria erdves planuojantiems darbostogas...

Gazelė
2022.06.30
Ką daryti, kai būni pirmas ir tebesi vienintelis: plėstis su franšizės partneriais Premium

Pasiūlius naujieną, kuri per kelerius metus ne tik įsitvirtina, atlaiko iššūkius, bet ir tebėra pirma ir...

Gazelė
2022.06.30
„Simitri“ patirtis ir milijoninė apyvarta pirmaisiais metais: kaip sukurti pelningą e. parduotuvę Premium 8

2020-aisiais įkurta e. parduotuvė „Simitri“ „nulūžo“ per 10 min. po to, kai jos įkūrėjai – influenceriai...

Gazelė
2022.06.29
Kadaise prisibeldę į statybininkų duris Londone, stato antrą gamyklą Lietuvoje Premium

Jonavos medinių langų gamintoja UAB „Wooden windows“ plečia gamybą ir investuoja į fabriką Širvintose.

Gazelė
2022.06.28
Parama turizmo verslui: kompensacijas gavo 100 paslaugų teikėjų

Pagal dvi turizmo sektoriui skirtas pagalbos dėl COVID-19 priemones, Ekonomikos ir inovacijų ministerija...

Gazelė
2022.06.28
Kovido bangos Lietuvoje iškelti startuoliai jau matuojasi užsienį Premium

Pandemijos metais išaugus psichinės sveikatos temų reikšmei, o eilėms pas psichologus ir psichoterapeutus...

Gazelė
2022.06.28
4 patarimai įmonėms, kaip įsirengti nuosavą vėjo jėgainę Verslo tribūna

Kiek kainuoja vėjo jėgainė, – tokių užklausų vėjo jėgainių statytojai sulaukia iš Lietuvos įmonių, kurios dėl...

Gazelė
2022.06.28
Nubrėžta 5.000 Eur grynųjų riba: nesutaria, kaip tai paveiks šešėlį Premium 122

Seimas priėmė Atsiskaitymų grynaisiais pinigais ribojimo įstatymo pataisas, kuriomis apriboti didesni nei...

Finansai
2022.06.28
„Invega“ pratęsė „Alternatyvos“ skolinimosi terminą iki 2023-ųjų pabaigos

„Invega“ pratęsė skolinimosi terminą per alternatyvius finansuotojus pagal priemonę „Alternatyva“ iki 2023 m.

Gazelė
2022.06.27
Trijų Kauno restoranų autorius: kaip sukurti restoraną, kur kiti kojos nekeltų Premium 1

Vienas po kito trys skirtingi restoranai Kaune per ketverius metus, bet tik tada, kai atsiranda erdvės...

Gazelė
2022.06.27
„Liepajas Kafijas fabrika“: per mėnesį pagaminame 200 tonų kavos 1

Prieš penkis dešimtmečius Latvijoje įkurta tirpios ir maltos kavos gamykla „Liepajas Kafijas fabrika“...

Pramonė
2022.06.26
Bandomasis laikotarpis – klausimai, į kuriuos vadovas turėtų galėti atsakyti po 3 mėnesių Premium 5

Trys mėnesiai bandomojo laikotarpio – puikus metas geriau pažinti nauja darbuotoją, jei šis laikas...

Vadyba
2022.06.25
Eksporto rinkų paieškos: 400 įmonių, 250 renginių

Įmonių naujų užsienio rinkų paieškai ir esamų eksporto rinkų plėtrai pagal priemonę „Naujos galimybės LT“,...

Gazelė
2022.06.25
Verslas Palangoje: kokių taisyklių išmoko naujokai Premium 1

Nuo Joninių Palangoje verslui prasideda darbymetis, o poilsiautojams – atostogų sezonas pajūryje. Tokią vieną...

Gazelė
2022.06.24
„Modus Mobility“ žengia į Europą, ruošiasi devynženklėms investicijoms Premium 1

Automobilių nuomos ir prenumeratos paslaugas teikiantis „Modus Group“ padalinys ieško galimybių pritraukti...

Logistika
2022.06.24
Lietuvos kurortuose Joninių savaitgalį užimta 85% apgyvendinimo vietų

Ilgąjį Joninių savaitgalį Lietuvos kurortuose – poilsiautojų gausa. Kai kur apsistoti vietų nelikę, o...

Laisvalaikis
2022.06.24
Tyrimas: SVV dėl karo perorientuoja eksportą, telkiasi į Lietuvą

64% mažų ir vidutinių Lietuvos įmonių prognozuoja, kad karas Ukrainoje turės neigiamą įtaką jų apyvartai,...

Finansai
2022.06.23

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Valdyti Sutinku