Nori pakeisti požiūrį „Dirbu taip, kiek man moka“

Reguliarių mokymų, kuriuos iki šiol prekybos centras Ozas rengdavo visų parduotuvių darbuotojams dukart per metus, grąža buvo nepakankama, todėl ieškoma naujų metodikų, kurios motyvuotų jaunus parduotuvių darbuotojus ir padėtų prekybininkams didinti apyvartą.
Inga Navickaitė, prekybos centro Ozas vadovė, sako, kad daugelis prekybininkų sukasi užburtame rate: jie darbuotojams nekelia atlyginimų, nes nepatenkinti jų rezultatais, o pardavėjai nesistengia, nes neuždirba tiek, kiek mano esantys verti. Svars ...
Tapę VŽ premium prenumeratoriais
- Galėsite skaityti visus VŽ Premium, Verslo žinių laikraščio ir svarbiausius Financial Times straipsnius
- Darbo dienomis e. paštu gausite esminių aktualijų santrauką
- Gausite asmeniškai jums parinktas naujienas pagal jūsų nurodytas dominančias sritis
- Kokybiškam laisvalaikiui galėsite rinktis pažintinio žurnalo Verslo klasė turinį internete
- Klausytis Verslo žinių podkastų
Prisijungti
Prisijungti
Prisijungti
Prisijungti