„Meta“ skelbia apie dar vieną atleidimų bangą – įmonę paliks 10.000 darbuotojų

Šis sprendimas priimtas praėjus keturiems mėnesiams po to, kai bendrovė atleido 11.000 darbuotojų. 

Kaip skelbia „Reuters“, šie atleidimai yra platesnio „Meta“ restruktūrizavimo dalis, kurio metu bendrovė keičia savo organizacinę struktūrą, atšaukia mažiau prioritetinius projektus ir mažina samdomų darbuotojų skaičių. Po šios naujienos „Meta“ akcijos per išankstinę prekybą rinkoje pabrango 2%.

Šis žingsnis pabrėžia Marko Zuckerbergo, „Metos“ vadovo, siekį 2023 m. paversti „Efektyvumo metais“, per kuriuos žadama sumažinti išlaidas 5 mlrd. USD.

„Tikimės sumažinti savo komandą maždaug 10.000 žmonių ir uždaryti dar apie 5.000 laisvų darbo vietų, kurių dar nesame užpildę“, – pranešime darbuotojams sakė M. Zuckerbergas.

Kaip pažymi „Reuters“, „Meta“, savo metavisatos kūrimui skirianti milijardus dolerių, susiduria su sunkumais dėl po pandemijos sumažėjusių reklamos pajamų, kadangi įmonės, susiduriančios su didele infliacija ir didėjančiomis palūkanų normomis, vangiau skiria pinigų reklamai.

VŽ rašė, kad specialistus atleidžia arba samdą lėtina ir kitos technologijų milžinės ar startuoliai, įskaitant Amazon“, „Microsoft“, „Stripe, „Twitter“.

Nuo 2022 m. pradžios technologijų pramonė atleido daugiau nei 280.000 darbuotojų, iš kurių apie 40% – šiais metais, rodo atleidimų stebėjimo svetainės layoffs.fyi duomenys.