„Meta“ planuoja apie 10% išlaidų sumažinimą

Pasak portalo šaltinių, bendrovė pamažu „išstumia“ dalį darbuotojų, reorganizuodama padalinius ir šios reorganizacijos paveiktiems žmonėms suteikdama minimalias galimybes kandidatuoti į kitas darbo vietas įmonėje.
Manoma, kad šiuos veiksmus vėliau seks dar rimtesni darbuotojų skaičiaus karpymai, teigia WSJ. Nors dalį sutaupymų „Meta“ žada pasiekti sumažinant netiesiogines verslo valdymo išlaidas bei konsultacijų biudžetą, daugiausiai bendrovė visgi sutaupys iš darbuotojų atleidimų.
„Meta“ vadovybė pastarosiomis savaitėmis atvirai kalbėjo apie naujų darbuotojų samdos įšaldymą bei aiškų prioritetų atskyrimą, tačiau šiose diskusijose siekė išvengti pasisakymų apie galimus atleidimus.
Tracy Claytonas, „Meta“ atstovas, pažymėjo, kad kompanija yra pripažinusi poreikį „reaguoti į iššūkius“, tačiau atsisakė nurodyti, kokį skaičių darbuotojų šie pokyčiai paveiks.
Antrojo ketvirčio pabaigoje „Meta“ skelbė turinti 83.553 darbuotojus – 32% daugiau nei tuo pat laikotarpiu 2021 m.
Pastaruoju metu kompanijos ketvirtiniai rezultatai dažniausiai būna prastesni nei prognozės Volstrite. Pavyzdžiui, 2021 m. pabaigoje „Facebook“ socialinis tinklas pirmą kartą ketvirtį baigė su mažiau aktyvių naudotojų, nei pradėjo.
Dėl silpnų finansinių rezultatų ir vangių prognozių artimiausiai ateičiai „Meta“ akcijos nuo šių metų pradžios biržoje atpigo apie 58%.