EKSPERTO ĮŽVALGOS (964)

dr. Vilius Mačiulaitis advokatų profesinės bendrijos „iLAW" partneris, advokatas

2017-09-13 14:20

Darbo sutarties su juridinių asmenų vadovais ypatumai naujajame darbo kodekse

Naujajame darbo kodekse yra išskirti ypatumai taikomi vadovaujančių darbuotojų darbo santykiams. Ankstesniajame darbo kodekse tokie ypatumai nebuvo išskirti, tuo tarpu naujajame tam skirtas visas skirsnis, todėl pravartu įdėmiau susipažinti su šiomis naujojo darbo kodekso naujovėmis bei kitais ypatumais susijusiais su darbo sutartimis sudaromomis su vadovais bei vadovaujančias pareigas užimančiais asmenimis.

Raminta Stravinskaitė, advokatų kontoros GLIMSTEDT teisininkė, tarptautinės technologijų teisės asociacijos („ITechLaw“) atstovė Lietuvai ir Baltijos regionui.

2017-09-11 13:51

Bendrasis duomenų apsaugos reglamentas: ką būtina atlikti ir žinoti

2018 m. gegužės 25 d. bus pradėtas taikyti Bendrasis duomenų apsaugos reglamentas[i] (toliau – Reglamentas). Ką verslo įmonėms būtina atlikti ir žinoti iki jam įsigaliojant?

2017-09-08 09:00

Dirbtinis intelektas Bendro duomenų apsaugos reglamento kontekste – problemų šaltinis ar jų sprendimo būdas?

Nuostatos, reglamentuojančios profiliavimą kaip specifinę asmens duomenų tvarkymo rūšį jau ir šiuo metu iš dalies yra įtvirtintos Duomenų apsaugos direktyvos 95/46/EB 15 straipsnyje, kurio nuostatos atitinkamai buvo perkeltos į nacionalinę teisę 28 Lietuvos Respublikos asmens duomenų teisinės apsaugos įstatymo (toliau – ADTAĮ) straipsnyje. Tačiau Direktyva ir ADTAĮ (kurioje tai vadinama „asmens savybių įvertinimu automatiniu būdu“) didesnį dėmesį skiria ne pačiam automatiniu būdu vykdomam sprendimų priėmimo procesui (kuris gali apimti ir profiliavimą), o sprendimui kaip jo rezultatui. Nuo 2018 metų gegužės 25 dienos pradedamas taikyti ES Bendrasis duomenų apsaugos reglamentas (BDAR) Reglamentas iš esmės griežtina ir konkretina reikalavimus. Koks yra Reglamento poveikis tobulėjančio ir praktikoje vis labiau plintančio dirbtinio intelekto (DI) naudojimui?

2017-09-04 13:24

Bendrasis duomenų apsaugos reglamentas: nauda verslui ar tik didesnės sankcijos?

Praėjusių metų pavasarį Europos Sąjungos Parlamento ir Tarybos priimtas Bendrasis duomenų apsaugos reglamentas (2016/679) pirmiausia asocijuojasi su didelėmis baudomis, gresiančiomis asmens duomenis valdantiems ir tvarkantiems subjektams. Tačiau, nepaisant stipriai padidėsiančių sankcijų, tikimasi, kad Duomenų apsaugos reglamentas bus naudingas verslo subjektams, kurie pasiruoš tinkamai jį taikyti.

Advokatų proefesinės bendrijos „iLAW“ asocijuotas partneris, advokatas Mantas Mikalopas.

2017-08-31 14:43

Darbo sutarties keitimo reglamentavimas naujajame Darbo kodekse

Įsibėgėjant naujajam darbo santykių reglamentavimui pagal 2017 m. liepos 1 d. įsigaliojusį Darbo kodeksą (DK), verta apžvelgti darbo sutarties keitimo institutą. Šiame kontekste esminiai žinotini klausimai yra darbo sutarties keitimo iniciatyva, procedūra ir pasekmės.

2017-08-31 09:00

Septynios mirtinos darbdavio nuodėmės

Gyvename tokiais laikais, kai viskas verčiasi aukštyn kojomis. Jeigu anksčiau pramonės revoliucijos kapitalistas galėjo riebiai pūsti cigarą, žinodamas, kad proletarai keliais mina jo slenkstį, tai nūnai patys „milenialai“ įnoringai renkasi būsimą šefą. Gi tie galus darosi besivaržydami geidžiamiausių darbdavių konkursuose. O juose prizus pelno tik tie, kurie nenusikalsta bent vienai iš žemiau išvardytų mirtinų nuodėmių.

Svetlana Naumčik Advokatų profesinės bendrijos iLAW Asocijuota partnerė.

2017-08-29 14:38

Neterminuota darbo sutartis su užsieniečiu - kodėl ne?

Nuo 2017 metų liepos mėnesio šį klausimą užduoda teisininkams darbdaviai, kurie nori sudaryti darbo sutartį su užsieniečiais iš ne Europos Sąjungos valstybių. Naujajame Darbo kodekse, kuris įsigaliojo nuo 2017 metų liepos 1 dienos, numatyta taisyklė, kad įmonėje terminuotų darbo sutarčių nuolatinio pobūdžio darbams negali būti daugiau nei dvidešimt procentų. Be to, iki šiol visoms darbo sutartims galiojo vienodas socialinio draudimo tarifas, tačiau įsigaliojus naujajam Darbo kodeksui, nedarbo socialinio draudimo tarifas terminuotoms sutartis yra dvigubai didesnis negu tarifas, taikomas neterminuotoms sutartims. Kadangi nedarbo socialinio draudimo įmoką moka darbdavys, akivaizdu, jog labiau apsimoka sudaryti neterminuotą darbo sutartį.

Tomas Seikalis, advokatų kontoros GLIMSTEDT vyresnysis teisininkas.

2017-08-28 18:00

Vidaus sandoriai pagal naująjį viešųjų pirkimų reglamentavimą

Naujasis Viešųjų pirkimų įstatymas(VPĮ) ir Pirkimų, atliekamų vandentvarkos, energetikos, transporto ar pašto paslaugų srities perkančiųjų subjektų, įstatymas (PĮ) įsigaliojo 2017 m. liepos 1 d.

2017-08-22 13:01

Robovadybininkai prekyboje: kaip išsaugoti optimizacijos naudą

„Aš nepadariau pažeidimo, tai roboto kaltė!“ – tokie pareiškimai jau greitai nieko nestebins ir nebus susiję su pilnatimi. Robotai ateina į visas mūsų gyvenimo sritis, ir net su fiziniu darbu nesusijusios profesijos, tokios kaip vadybininko, nėra išimtis. Tačiau, naujoms technologijoms keičiant vadybininkus, teisiniai reikalavimai ir teisinės rizikos niekur nedingsta, tik šiek tiek pakeičia formą. Ryškiausiai tokių tendencijų užuomazgas galima įžvelgti elektroninės prekybos srityje.

Rūta Globytė, advokatų profesinės bendrijos ,,iLAW“ teisininkė ir dr. Vilius Mačiulaitis advokatų profesinės bendrijos „iLAW" partneris, advokatas.

2017-08-17 13:55

Darbo per nuotolį reguliavimo pokyčiai pasikeitus Darbo kodeksui

Pastaruoju metu, kai darbo funkcijų atlikimas ne darbo vietoje tampa vis dažnesniu reiškiniu, darbdaviams atsiranda poreikis susipažinti su nuotolinio darbo subtilybėmis. 2017 m. liepos 1 d. pasikeitus Lietuvos Respublikos darbo kodeksui, pasikeitė ir darbą per nuotolį reglamentuojančios nuostatos, tad verta atkreipti dėmesį į jas.

2017-08-16 14:20

Darbuotojo mokymui patirtų išlaidų kompensavimas naujame DK

Susitarimo turinys ir įforminimas

2017-08-16 09:00

Išėjimo iš bendro verslo scenarijus: tarpusavio opcionai

Prieš pradedant bendrą verslą itin svarbu pagalvoti, kas bus, jei verslas nepavyks arba santykiai tarp partnerių nesusiklostys taip, kaip planuota ar tikėtasi. Prieš imantis bendros veiklos, svarbu sureguliuoti ne tik verslo partnerių teisinius santykius, bet ir iš anksto numatyti galimus išėjimo scenarijus. Susitarimas dėl disponavimo akcijomis yra geroji verslo praktika, leidžianti ateityje išvengti problemų.

2017-08-07 16:35

Pirkimuose melagingą informaciją pateikusių tiekėjų sąrašas

Nuo liepos 1 d. pirkimų vykdytojas Centrinėje viešųjų pirkimų informacinėje sistemoje (CVP IS) skelbia informaciją apie tiekėjus, kurie pirkimo procedūrų metu nuslėpė ar pateikė melagingą informaciją. Tokių tiekėjų sąraše reikia nurodyti įrašymo pagrindą ir tiekėjo - fizinio ar juridinio asmens - pavadinimą. Vienerius metus nuo įrašymo į šį sąrašą dienos tiekėjas negalės dalyvauti pirkimų procedūrose, jeigu tokie pašalinimo pagrindai bus nustatyti pirkimo dokumentuose.

Rūta Globytė, advokatų profesinės bendrijos ,,iLAW“ teisininkė.

2017-08-02 13:34

Naujiena Lietuvos darbo teisėje - lokautas

Naujajame Darbo kodekse (toliau – NDK) įtvirtintas naujas institutas - lokautas. Iki NDK įsigaliojimo lokautas Lietuvoje buvo netiesiogiai draudžiamas t.y. ankstesniojo kodekso 83 straipsnyje buvo imperatyvai suformuluotas draudimas darbdaviui ir išvardyti konkretūs jam draudžiami veiksmai bendrovės darbuotojams paskelbus streiką, kas teisės doktrinoje ir buvo aiškinama kaip lokauto draudimas.

2017-07-31 17:54

Nekonkuravimas pagal naująjį Darbo kodeksą

Nekonkuravimo susitarimai – vienas iš daugiausia visuomenės dėmesio sulaukusių naujojo Darbo kodekso skirsnių. Spaudoje mirgėjo antraštės apie „įteisintas plačias nekonkuravimo sutartis“. Ar tikrai taip ir nutiko?

REDAKCIJA

REDAKCIJOS PROJEKTAI

RINKODAROS PROJEKTAI

PRODUKTAI

BENDROVĖ

EKSPERTO ĮŽVALGOS (964)

VERSLO TRIBŪNA

VERSLO ŽINIŲ PASIŪLYMAI