Įžvalgos E. Gliaudelytė. Ar darbdavys gali iš darbuotojo reikalauti dirbti 6-7 darbo dienas? Kol Lietuvos viešojoje erdvėje vyksta karštos diskusijos apie 4 darbo dienų savaitę, technologijų milžinė „Samsung“ viešai paskelbia, kad jų vadovai dirbs ir šeštadieniais arba sekmadieniais. Dažnam gali kilti klausimais, ar tai teisėta? Prieš atsakant į šį ir klausimą, ar darbdaviai Lietuvoje gali iškelti tokius ar panašius reikalavimus savo darbuotojams, svarbu atkreipti dėmesį į pagrindinius Darbo kodekso reikalavimus.
Įžvalgos E. Gliaudelytė. Net gerai sutariantys darbdaviai ir darbuotojai gali susipykti Nors pastaraisiais metais pandemijos pastūmėtas verslas į darbo laiko organizavimą ėmė žiūrėti gerokai lanksčiau, vienos nuomonės kur, kaip ir kada geriausia dirbti, nėra. Personalo specialistai, vadovai ir darbuotojai jau beveik metus ginčijasi, ar žmonės, dirbantys iš namų, dirba efektyviau, ar atvirkščiai – darbo metu poilsiauja ant sofos.