Įžvalgos A. Uščinas. Derybos dėl atlygio infliacijos akivaizdoje Aukšta infliacija neturi būti pagrindinė motyvacija ir argumentas darbuotojui derantis su darbdaviu dėl atlyginimo. Kodėl? Nes tai nėra darbuotojui naudingas atlyginimo pakėlimo standartas. Kai infliacija stabilizuosis ir grįš į 2–3% ribą, ar tokiu atveju darbuotojas irgi sutiks, kad atlyginimas būtų didinamas būtent tiek? Tikriausiai ne.