Lina Jarockytė
Kodėl vadovai atleidžiami tyliai
Tyrimo, kurį prieš keletą metų savo straipsnyje citavo CNN žurnalistė Jeanne Sahadi, rezultatai parodė, kad 52% „Russell 3000 Index“ (didžiausių JAV kompanijų) pasitraukusių CEO buvo atleisti. Vadinasi, kone vienas iš dviejų poziciją paliko ne savo noru.
„Ir Lietuvoje yra įmonių, kuriose nuolatinė vadovų kaita – savotiška tradicija, ypač ten, kur nuo verslo atsitraukti ir įtakos bendrovėje prarastai nenori stiprūs akcininkai“, – sako Rytis Ambrazevičius, „Baltic Institute of Corporate Governance“ (BICG) prezidentas.
Žinios, vertos jūsų laiko
- Esminių naujienų santrauka kasdien
- Podkastai - patogu keliaujant, sportuojant ar tiesiog norint išnaudoti laiką produktyviau
- „Mano pinigai“ - praktiški patarimai apie investavimą, realūs dienoraščiai
