Komentuoti ir vertinti gali tik prisijungę skaitytojai

PRISIJUNGTI REGISTRUOTIS

VISI KOMENTARAI

  • 2024-06-27T12:03:27+03:00

    Jiegu darbuotojas nemyli darbo ir nepatinka ką daro tai ir tos premijos nieko nepadeda, o pirkti vien darbuotojo motyvaciją premijomis priveda tiesiog iki kančios darbuotojui ir darbdaviui

RUBRIKOS NAUJAUSI

Giedrė Simanauskaitė, „Partners in Comms“ bendraįkūrėja, vidinės komunikacijos specialistė. Juditos Grigelytės (VŽ) nuotr.
Vadyba
2025-10-31 05:45
22 min.Kaip pasiekti, kad darbuotojai įmonių šventėse nedalyvautų tik iš pareigos

Žiemos šventės įmonėse gali būti daug daugiau nei tik linksmas metų uždarymas. Jos – puiki proga sustoti, pasidžiaugti pasiekimais, stiprinti komandos ryšius. Tačiau tik tuomet, kai organizacijos aiškiai žino, kodėl ir dėl ko jas rengia. Kaip pasiekti, kad į žiemos švente besirūpinančią darbo grupę darbuotojai prašytųsi patys, kad išeitume šventės su pakilia nuotaika ir degdami noru dalintis šventės akimirkomis su aplinkiniais, tinklalaidėje pasakoja Giedrė Simanauskaitė, vidinės komunikacijos ekspertė.

Leidėjai ir kultūros organizacijos vis aktyviau investuoja į įtraukiąją leidybą, kad knygos būtų prieinamos visiems skaitytojams. LAB nuotr.
RĖMIMAS
2025-10-28 06:45
Leidinių prieinamumas – naujas leidyklų kokybės standartas

Šiemet įsigaliojęs Europos Prieinamumo aktas daugelį verslų ir organizacijų įpareigojo užtikrinti, kad visi vartotojai turėtų lygias galimybes naudotis jų produktais ir paslaugomis. Lietuvoje veikiančios leidyklos sutinka: tai ne tik reguliacinė prievolė, bet ir vertybinis pasirinkimas, kuris reikalauja papildomų pastangų, bet kartu atveria rinką platesnei auditorijai ir stiprina leidėjų reputaciją.

Daugiau
52795
130817
52791

VERSLO ŽINIŲ PASIŪLYMAI

Naujienlaiškiai Prenumerata Komunikacijos paslaugos VŽ Akademija