Darnaus vystymosi ekspertė: tvarumas nebėra pasirinkimas
Nors dažnai tvarumas suprantamas kaip socialinių ir aplinkosauginių poveikių ataskaita, tačiau A. Alijošiutė-Paulauskienė siūlo žiūrėti plačiau. Pasak jos, būti tvariam – tai ir matyti globalias pasaulio problemas bei atliepti jas vietiniu lygiu, valdyti kylančias organizacijos ir aplinkos rizikas bei turėti strategiją, padedančią kurti kuo mažesnį poveikį gamtinei ir socialinei aplinkai.
„Šiuo metu dar gana plačiai paplitusi nuostata, kad tvarumas – tai tik iniciatyvų ir dokumentų rinkinys, tik dar vienas naujas reikalavimas, kuris praeis. Reikalavimas nėra naujas – darnaus vystymosi principų taikymas versle skaičiuoja trečią dešimtmetį, tačiau tik dabar tai tampa labai aiškiai reglamentuotas teisinis reikalavimas“, – sako ekspertė.
Indeksas – raktas į tvarumo pasaulį
Įsivertinti savo situaciją tvarumo pasaulyje verslui padės nuo gruodžio 1 d. pradedantis veikti nacionalinis Tvarumo ir atsakingumo indeksas (TAI), kuris leis įmonėms išsigryninti tvarumo pažangą bei suteiks minčių ateities tikslams šioje srityje.
Pasaulyje yra daugybė tvarumo indeksų verslui. Jie gali būti globalūs (tokie kaip Dow Jones Sustainability Index (DJSI), MSCI Global Sustainability Index, Sustainalytics, GRESB. Taip pat nacionaliniai (Estijoje – Responsible Business index, Latvijoje – Sustainability Index). Indeksai skiriasi savo apimtimi, taikymu ir kriterijais. Tačiau visi jie turi vieną bendrą tikslą – įvertinti įmonių tvarumo veiklą ir pateikti informaciją investuotojams, suinteresuotosioms šalims ir kitiems verslo dalyviams.
TAI vertinimas bus atliekamas atsižvelgiant į tai, kaip tvarumo principai yra integruoti į įmonės verslo strategiją, tikslus ir procedūras bei į tai, kaip vyksta bendradarbiavimas su suinteresuotosiomis grupėmis, kaip vertinamas poveikių reikšmingumas, kaip įmonė taiko tvarumo principus visoje savo vertės grandinėje, įskaitant tiekėjus, klientus, darbuotojus. Bus vertinama, kaip įmonė stebi savo pažangą, kokius vidaus kontrolės mechanizmus taiko tam, kad būtų užtikrintas tvarumo strategijos įgyvendinimas. Vertinimo pabaigoje naudotojas galės matyti savo rezultatų palyginimą su panašaus dydžio ir sektoriaus įmonėmis.
Tiki, kad taps prestižiniu įvertinimu
A. Alijošiutė-Paulauskienė akcentuoja, kad indeksas parengtas, atsižvelgiant į naujus ES reikalavimus, todėl įmonių atsakymams neturėtų reikėti papildomų duomenų, jei jos tam pradėjo ruoštis. Ekspertė teigia tikinti, kad TAI gali tapti prestižiniu įvertinimu ir pateikia Estijos pavyzdį, kur įmonės gautą tvarumo įvertį plačiai naudoja, taip prisistatydamos potencialiems darbuotojams, klientams, partneriams ir platesnei visuomenei.
„Estijoje tvarumo įvertinimas suteikiamas dvejiems metams, įmonės pagal pasiektus rezultatus tvarume gali gauti bronzinį, sidabrinį ar auksinį įvertinimą. Aišku, apdovanojimą jos naudoja savo komunikacijoje, kita vertus, tai yra viešas įsipareigojimas eiti tvarumo keliu. Tikiu, kad tai paskatins įmones atsakingai vertinti savo tvarumo kursą ir siekti realių pokyčių“, – sako A. Alijošiutė-Paulauskienė, šiuo metu užimanti tvarumo vadovės pareigas „Novaturo“ grupėje.
Norintys įvertinti savo organizacijos tvarumo pažangą, o taip pat gauti idėjų, kaip galima vystyti tvarumą, kviečiami naudotis nacionaliniu Tvarumo ir atsakingumo indeksu, kuris startuoja nuo gruodžio 1 d. Jį galėsite rasti projekto svetainėje.
Informacija parengta, bendradarbiaujant su Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerija, įgyvendinant projektą „Įmonių socialinės atsakomybės skatinimas“, projekto kodas Nr. 08.5.1-ESFA-V-423-02-0001. Projektas finansuojamas iš Europos socialinio fondo lėšų.
