1. Pagrindinis
  2. Vadyba
2021-01-24 17:07
Agnė Jašinskienė
Agnė Jašinskienė

Bėdos dėl grožio: kada išvaizda kiša koją ieškant darbo

„Matton“ nuotr.
„Matton“ nuotr.
Iki šiol daugelio tyrimų rezultatai rodė, kad gyvenime geriau sekasi fiziškai patraukliems žmonėms: jie palieka geresnį pirmąjį įspūdį, jiems kyla mažiau sunkumų konkuruojant dėl potencialios darbo vietos ar kopiant karjeros laiptais. Tačiau neseniai paskelbto tyrimo rezultatai atskleidžia, kad patrauklūs žmonės taip pat susiduria su sunkumais – personalo specialistai juos rečiau samdo tokioms pareigoms, kurios nėra trokštamiausių sąrašuose.

Margaret Lee, Londono verslo mokyklos organizacijų elgsenos psichologė, su kolegomis aiškinosi, ar darbo rinkoje pasitaiko atvejų, kai fizinis žmogaus patrauklumas tampa jam kliūtimi siekti karjeros.

Tyrimas „Perceived Entitlement Causes Discrimination Against Attractive Job Candidates in the Domain of Relatively Less Desirable Jobs“ buvo išspausdintas „Journal of Personality and Social Psychology“.

REKOMENDUOJAME

52795
130817
52791