JK darbo rinka po „Brexit“ skęsta

Britų Įdarbinimo ir užimtumo konfederacija penktadienį paskelbtoje mėnesio ataskaitoje nurodo, kad pradinis darbo užmokestis nuolatinėse darbo vietose liepą kilo lėčiausiai per pastaruosius trejus metus.

Apklausa patvirtino ankstesnius duomenis, rodančius, kad šalies verslo lūkesčiai ir aktyvumo rodikliai vėsta.

„JK darbo rinka išgyveno dramatišką laisvąjį krytį šią liepą, kadangi nuolatinio įdarbinimo rodikliai krito iki žemumų, nematytų nuo 2009 m. krizės. Pagrindinė ekonominio sujudimo priežastis, be jokios abejonės – balsavimas, nulėmęs sprendimą palikti ES“, – sakė Kevinas Greenas, įdarbinimo konfederacijos vadovas, jį cituoja „Reuters“.

Apklausos duomenys rodo, kad verslas dėl kilusio netikrumo darbuotojus yra linkęs samdyti trumpajam laikotarpiui.

„Tiesa ta, kad mes nežinome, kokios bus ilgalaikės referendumo rezultato pasekmės JK darbo rinkai“, – kalba p. Greenas, kartu atkreipdamas dėmesį, jog politinis stabilumas ir centrinio banko politika gali sušvelninti padėtį.

Anglijos centrinis bankas ketvirtadienį sumažino bazinę palūkanų normą ir ketina imtis 170 mlrd. GBP vertės priemonių ekonomikai skatinti. Manoma, kad iki metų pabaigos palūkanos gali būti nurėžtos ir iki 0%.

Centrinis bankas bazinę palūkanų pirmą kartą nuo 2009-ųjų sumažino nuo 0,50% iki 0,25%. Tai – žemiausia bazinė palūkanų norma per 300 metų veiklą skaičiuojančio banko istoriją, kuri rodo, kad rinkos prievaizdas rimtai susirūpinęs dėl „Brexit“ padarinių JK ekonomikai.