Ukrainoje pradėjo trūkti darbuotojų

Publikuota: 2018-02-21
„Reuters“ / „Scanpix“ nuotr.
„Reuters“ / „Scanpix“ nuotr.

Pas turtingesnius kaimynus migruojantys Ukrainos darbuotojai kelia problemų šalies ekonomikai ir kainų stabilumui, tačiau kaimyninių šalių apetitas ukrainiečiams neslopsta.

Nuo 2015 m. Ukrainą oficialiai paliko 7% darbo jėgos, tačiau tikras skaičius gali būti žymiai didesnis, nes ukrainiečiai nuo pernai ES viduje gali keliauti be vizų, rašo „Bloomberg“.

Pagrindinės ukrainiečių migracijos kryptys – Rusija, Baltarusija, Lenkija, Čekija, Italija ir JAV. Vien į šias šalis nuo 2015 iki 2017 m. išvyko 1 milijonas ukrainiečių.

„Darbo migracija – viena iš augančių problemų Ukrainoje šiandien. Ji ateinančiais metais gali tapti rimta rizika tiek ekonomikos augimui, tiek kainų stabilumui“, – „Bloomberg“ cituoja Ukrainos centrinio banko vadovo pavaduotoją Dmytro Sologubą.

Vietinių Ukrainos įmonių teigimu, tampa sunku užpildyti laisvas pozicijas. Šalies ekonomikos augimas lėtėja keturis ketvirčius iš eilės.

Ukrainiečius migruoti skatina atlyginimų skirtumai. Pavyzdžiui, vidutinė alga Ukrainoje siekia apie 215 Eur, o Lenkijoje – apie 845 Eur. Palikti šalį ukrainiečius skatina ir konfliktas su Rusija, grivinos nuvertėjimas bei besitęsianti korupcija.

Darbo jėga iš Ukrainos - būtina

Baltijos šalys – taip pat populiari ukrainiečių emigravimo kryptis. Lietuvoje Ukrainos piliečiai sudaro daugiau nei pusę darbuotojų, kuriuos įmonės įdarbina iš trečiųjų šalių. Pernai gruodžio mėn. Ukrainos piliečiams buvo išduota dirbti 3.173 leidimai.

Tiesa, dėl ilgos užsieniečių įdarbinimo Lietuvoje procedūros kai kurios bendrovės renkasi dalį darbuotojų iš Ukrainos komandiruoti į Lietuvą iš, pavyzdžiui, Lenkijos, kur įdarbinti užsienietį yra paprasčiau. Tad tikrasis Lietuvoje dirbančių ukrainiečių skaičius gali būti didesnis.

Tiek Lietuvai, tiek Lenkijai ir Čekijai darbuotojai iš Ukrainos tapo išsigelbėjimu, nes šios šalys susiduria su įvairios kvalifikacijos darbuotojų trūkumu.

Lenkijos centrinio banko vadovas šių metų sausio gale pripažino, kad darbuotojai iš Ukrainos yra būtini siekiant užtikrinti Lenkijos ekonomikos augimą, rašo „Deutsche Welle“. Šiuo metu Lenkijoje legaliai ir nelegaliai dirba maždaug 1-1,5 mln. ukrainiečių.

Čekijos respublika šių metų pradžioje daugiau nei dvigubai pakėlė kvotas darbuotojų iš Ukrainos įsivežimui. Šiais metais Čekijos darbdaviai galės įdarbinti 19.600 naujų darbuotojų iš Ukrainos. Pernai šis skaičius siekė 9.600, o užpernai 3.800, skelbia „Reuters“.

Lietuvoje darbuotojų iš Ukrainos skaičius taip pat turėtų augti, nes kai kurioms įmonėms buvo palengvintos jų įdarbinimo sąlygos.

[infogram id="717bf69d-2023-46bb-ab32-940922052697" prefix="Aa1" format="interactive" title="Ukrainiečiai"]

Rašyti komentarą

Rašyti komentarą

Gauk nemokamą VERSLO VALDYMO savaitraštį į savo el.pašto dėžutę:

Pasirinkite Jus dominančius NEMOKAMUS savaitraščius:















Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 
Požymiai, rodantys, kad esate darboholikas Premium

Jei darbuotojas iki išnaktų tūno biure, dar nereiškia, kad jis yra darboholikas. Tačiau jei jis jaudinasi,...

Vadyba
2018.09.24
Iki 2022 m. pusė darbuotojų turės išmokti naujų įgūdžių Premium

Dėl diegiamų technologijų pusė pasaulio darbuotojų nebeturės reikiamų įgūdžių savo darbams atlikti. Reikės...

Vadyba
2018.09.24
Naujame Turto banko vadovo konkurse – 10 paraiškų 5

Finansų ministerijos trečią kartą skelbtame valstybės nekilnojamojo turto valdytojo Turto banko vadovo...

Vadyba
2018.09.20
Rekordinis algų augimas Lietuvoje: kas po juo slypi Premium 10

Naujausiais duomenimis, Lietuvos metinis algų augimas perkopė 10% ir buvo sparčiausias nuo finansų krizės...

Vadyba
2018.09.19
Mokslininkai: robotai sukurs 133 mln. darbo vietų 1

Iki 2022 m. robotai sukurs 133 mln. darbo vietų, o panaikins – 75 mln. pozicijų, prognozuoja Pasaulio...

Vadyba
2018.09.17
Trišalė taryba vėl svarstys MMA didinimą 30

Kitą savaitę Trišalė taryba dar kartą – tikėtina, jau paskutinį kartą – spręs, kiek nuo kitų metų didinti...

Vadyba
2018.09.16
Z kartą traukiantys darbai: nuo žaidimų meistrų iki knygų pardavėjų

Nuo 1997 m. gimę jaunuoliai pamažu eina į darbo rinką. Pirmoji visiškai skaitmeninė karta didžiausią...

Vadyba
2018.09.16
Tyrimas: moterims, ieškant darbo, rekomendaciniai laiškai gali net pakenkti 3

Rekomendacinis laiškas tarsi turėtų padėti lengviau praverti naujos darbovietės duris. Tyrimai rodo, kad...

Vadyba
2018.09.15
Darbas nuotoliniu būdu: trukdyti gali pasenusi vadyba, nemokėjimas planuoti ir vertinti rezultatus 1

Nors technologiškai sąlygos nuotoliniam darbui Lietuvoje atsirado prieš gerą dešimtmetį, o pagal interneto...

Vadyba
2018.09.15
Eurostatas: metinis darbo jėgos kainos augimas Lietuvoje – vienas spartesnių ES 2

Darbo jėgos kainos augimas Lietuvoje antrąjį šių metų ketvirtį, palyginti su tuo pat laiku 2017 metais, buvo...

Vadyba
2018.09.14
Ką daryti, kai darbuotojui nesiseka Premium 3

Kai darbuotojas nepasiekia jam iškeltų tikslų, gali susidaryti užburtas ratas – praradus motyvaciją,...

Vadyba
2018.09.13
Algos Lietuvoje per 10 metų augo sparčiausiai iš visų EBPO šalių 55

Nuo pastarosios finansų krizės realus vidutinis atlyginimas Lietuvoje paaugo 40% – tai didžiausias rezultatas...

Vadyba
2018.09.12
Subyrėjo RE/MAX tinklas Vilniuje, bet tai tik evoliucijos dalis Premium 34

Nuo metų pradžios nekilnojamojo turto (NT) brokerių tinklas RE/MAX Vilniuje neteko 69% narių. Pasitraukusiems...

Statyba ir NT
2018.09.11
Darbuotojai mieliau dirbtų už mažiau, bet pas geresnį vadovą 11

Dažnai kartojama mintis, kad žmonės ateina dirbti dėl įmonės, o išeina dėl vadovo, turi realų pagrindą, rodo...

Vadyba
2018.09.11
Darbuotojų apvogta „Enigma“ kelia pareigūnų kompetencijos klausimą Premium 6

Antivirusinę ir kitą apsaugos programinę įrangą vystanti ir platinanti UAB „Enigma Software Group Lt“ siekia...

Technologijos
2018.09.10
Ko geidžiamiausi darbdaviai (ne)klausia per darbo pokalbį Premium

Atsirinkti tinkamą darbuotoją – viena pagrindinių sėkmingos įmonės užduočių. Penki šių metų geidžiamiausi...

Vadyba
2018.09.10
Opiausia regionų problema – darbuotojų trūkumas: verslo ir politikų nuomonės Premium 1

Didžiausia problema regionuose yra darbuotojų trūkumas. Nesurinkdami pamainų prekybininkai atsiveža...

Mažos įmonės taip pat gali sudominti stiprius vadovus 2

Didžiosios įmonės, ieškodamos profesionalių vadovų, turi daugiau galių juos pritraukti. Tačiau smulkusis...

Vadyba
2018.09.09
Nauji standartai: „PwC“ leidžia naujiems darbuotojams rinktis, kada jie nori dirbti 13

Audito ir mokesčių konsultacijų kompanija „PwC“ įsidiegė sistemą, pagal kurią naujai įdarbinti specialistai...

Vadyba
2018.09.09
SADM nepritaria „Sodros“ „grindų“ išimtims 3

Socialinės apsaugos ir darbo ministerija nepritaria siūlymui netaikyti „Sodros“ įmokų „grindų“ viešųjų...

Finansai
2018.09.09

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Sutinku Plačiau