Ukrainoje pradėjo trūkti darbuotojų

Publikuota: 2018-02-21
„Reuters“ / „Scanpix“ nuotr.
„Reuters“ / „Scanpix“ nuotr.

Pas turtingesnius kaimynus migruojantys Ukrainos darbuotojai kelia problemų šalies ekonomikai ir kainų stabilumui, tačiau kaimyninių šalių apetitas ukrainiečiams neslopsta.

Nuo 2015 m. Ukrainą oficialiai paliko 7% darbo jėgos, tačiau tikras skaičius gali būti žymiai didesnis, nes ukrainiečiai nuo pernai ES viduje gali keliauti be vizų, rašo „Bloomberg“.

Pagrindinės ukrainiečių migracijos kryptys – Rusija, Baltarusija, Lenkija, Čekija, Italija ir JAV. Vien į šias šalis nuo 2015 iki 2017 m. išvyko 1 milijonas ukrainiečių.

„Darbo migracija – viena iš augančių problemų Ukrainoje šiandien. Ji ateinančiais metais gali tapti rimta rizika tiek ekonomikos augimui, tiek kainų stabilumui“, – „Bloomberg“ cituoja Ukrainos centrinio banko vadovo pavaduotoją Dmytro Sologubą.

Vietinių Ukrainos įmonių teigimu, tampa sunku užpildyti laisvas pozicijas. Šalies ekonomikos augimas lėtėja keturis ketvirčius iš eilės.

Ukrainiečius migruoti skatina atlyginimų skirtumai. Pavyzdžiui, vidutinė alga Ukrainoje siekia apie 215 Eur, o Lenkijoje – apie 845 Eur. Palikti šalį ukrainiečius skatina ir konfliktas su Rusija, grivinos nuvertėjimas bei besitęsianti korupcija.

Darbo jėga iš Ukrainos - būtina

Baltijos šalys – taip pat populiari ukrainiečių emigravimo kryptis. Lietuvoje Ukrainos piliečiai sudaro daugiau nei pusę darbuotojų, kuriuos įmonės įdarbina iš trečiųjų šalių. Pernai gruodžio mėn. Ukrainos piliečiams buvo išduota dirbti 3.173 leidimai.

Tiesa, dėl ilgos užsieniečių įdarbinimo Lietuvoje procedūros kai kurios bendrovės renkasi dalį darbuotojų iš Ukrainos komandiruoti į Lietuvą iš, pavyzdžiui, Lenkijos, kur įdarbinti užsienietį yra paprasčiau. Tad tikrasis Lietuvoje dirbančių ukrainiečių skaičius gali būti didesnis.

Tiek Lietuvai, tiek Lenkijai ir Čekijai darbuotojai iš Ukrainos tapo išsigelbėjimu, nes šios šalys susiduria su įvairios kvalifikacijos darbuotojų trūkumu.

Lenkijos centrinio banko vadovas šių metų sausio gale pripažino, kad darbuotojai iš Ukrainos yra būtini siekiant užtikrinti Lenkijos ekonomikos augimą, rašo „Deutsche Welle“. Šiuo metu Lenkijoje legaliai ir nelegaliai dirba maždaug 1-1,5 mln. ukrainiečių.

Čekijos respublika šių metų pradžioje daugiau nei dvigubai pakėlė kvotas darbuotojų iš Ukrainos įsivežimui. Šiais metais Čekijos darbdaviai galės įdarbinti 19.600 naujų darbuotojų iš Ukrainos. Pernai šis skaičius siekė 9.600, o užpernai 3.800, skelbia „Reuters“.

Lietuvoje darbuotojų iš Ukrainos skaičius taip pat turėtų augti, nes kai kurioms įmonėms buvo palengvintos jų įdarbinimo sąlygos.

[infogram id="717bf69d-2023-46bb-ab32-940922052697" prefix="Aa1" format="interactive" title="Ukrainiečiai"]

Rašyti komentarą

Rašyti komentarą

Gauk nemokamą VERSLO VALDYMO savaitraštį į savo el.pašto dėžutę:

Pasirinkite Jus dominančius NEMOKAMUS savaitraščius:















Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 
Kaip reaguoja darbuotojai, kai atsisakote jiems padidinti algą 1

Jeigu darbuotojas pas jus atėjo prašyti algos pakėlimo – jau gali būti per vėlu išsaugoti jo motyvaciją,...

Vadyba
2018.07.17
Pirmoji šalis, uždraudusi algų nelygybę: ar tai įmanoma Premium 8

Kol Islandijos vyrai stebina laimėjimais futbolo srityje, jų tautietės giriasi kitais pasiekimais. Islandija...

Verslo aplinka
2018.07.17
Mokslininkė: dirbti pilnu etatu žmonės turėtų sulaukę 40 metų 10

Žmonėms gyvenant vis ilgiau reiktų drastiškai keisti įprastą žmonių karjeros kelią. Užuot planavus karjeros...

Vadyba
2018.07.17
Už kokį elgesį galima atleisti darbuotoją Premium

Dabartiniame Darbo kodekse (DK) – daugiau galimybių atleisti darbuotoją, tačiau išlieka daug niuansų ir...

Vadyba
2018.07.16
Kiek kainuoja darbuotojų nuklydimai internete 7

Internetas – nepakeičiama darbo priemonė daugeliui mūsų. Taip pat tai – vienas didžiausių darbuotojus...

Vadyba
2018.07.15
Įmonių patirtis: kaip ieškoti gerų darbuotojų 17

Kai reikia prekybos ar maitinimo įmonei darbuotojo čia ir dabar, suveikia ir skelbimas, pakabintas ant lango.

Vadyba
2018.07.14
TOP10 pasaulyje paklausiausių profesijų grupių

Nors dirbtinio intelekto ir robotikos pritaikymas versle plečiasi, tačiau bendrovėms kuo toliau tuo vis...

Vadyba
2018.07.14
Pasenę kompiuteriai augina darbuotojų kaitą 3

Darbdaviai, kurie delsia atnaujinti darbuotojų techninę įrangą, rizikuoja nukentėti nuo didesnės personalo...

Vadyba
2018.07.14
5 darbuotojų perdegimo priežastys 6

Pagrindiniai darbuotojų emocinio išsekimo veiksniai yra labiau susiję ne su nepakeliamu darbo krūviu, bet su...

Vadyba
2018.07.13
„Fiat“ darbuotojai paskelbė streiką dėl C. Ronaldo įsigijimo

Italijoje esančios „Fiat Chrysler“ gamyklos darbuotojai ketina streikuoti dėl to, kad jų pagrindinis...

Vadyba
2018.07.12
Darbo užmokestis pramonėje: vienas iš sektorių išsiskiria 14% sumažėjusiomis algomis Premium 3

Pernai apdirbamojoje pramonėje priskaičiuotų algų vidurkis kilo 9%, iki 872,5 Eur, o pirmąjį šių metų...

Pramonė
2018.07.12
Rūkymas darbe – kokios darbdavio galios Premium 9

Rūkantys darbuotojai – finansinis nuostolis darbdaviui. Lietuvos darbdaviai baiminasi kaltinimų...

Vadyba
2018.07.12
Ruošiasi du kartus išplėsti įvežamų užsieniečių specialistų sąrašą 19

Vyriausybė trečiadienį pasitarime svarstys Ūkio ministerijos siūlymą šalyje trūkstamų profesijų, kurių...

Vadyba
2018.07.11
Talentų trūkumas – didžiausias per 12 metų Premium 21

Darbuotojų trūkumo problema kamuoja ne tik Lietuvą. Beveik pusė pasaulio darbdavių susiduria su šia bėda.

Vadyba
2018.07.10
Registruotų bedarbių skaičius per metus išaugo 14.300 53

Registruoto nedarbo lygis Lietuvoje birželio gale buvo 8,3% – tai 1 proc. punktu daugiau nei prieš metus.

Vadyba
2018.07.09
EBPO: algų augimą suvalgo technologijų „superžvaigždės“

Greitai augančios technologijų bendrovės yra kaltos dėl to, kad daugelyje pasaulio šalių neatsigauna algų...

Vadyba
2018.07.08
Tyrimas: gera darbuotojų patirtis siejasi su didesniu pelnu

Bendrovių, kurių darbuotojų patirtis įvertinta tarp 25% geriausių, turto grąža buvo 3 kartus didesnė nei tų...

Vadyba
2018.07.07
Kodėl vadovas be karūnos – priimtinesnis

Sakoma, jei nori sužinoti, ko darbuotojams labiausiai reikia, paklausk jų pačių. Tačiau nėra jokių garantijų,...

Vadyba
2018.07.06
Verslo atstovų ir Darbo biržos santykius temdo ES pinigai Premium 1

Dalis verslo atstovų teigiamai vertina Lietuvos darbo biržos reformas ir atsivėrimą verslui. Kitiems kliūva...

Vadyba
2018.07.04
Kaip verslas prisitaiko prie vyresnių darbuotojų Premium 1

Darbuotojų stokos problemai nuolat aštrėjant, verslas sprendžia galvosūkį, kaip vyresnius žmones kuo ilgiau...

Vadyba
2018.07.03

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Sutinku Plačiau