EBPO atstovas: mokytojo profesija Lietuvoje turi būti patrauklesnė ir geriau apmokama

Publikuota: 2017-10-16

Lietuvoje viešintis vienas žymiausių pasaulio švietimo ekspertų, PISA testų kūrėjas, Ekonominio bendradarbiavimo ir plėtros organizacijos (EBPO) vadovo specialusis patarėjas švietimo politikai Andreas Schleicheris išsakė rekomendacijas šalies švietimo sistemai.

„Lietuva yra tikrai padariusi labai gerą pažangą per pastaruosius dešimt metų“, – spaudos konferencijoje kalbėjo p. Schleiheris.

Tačiau jis iš karto pažymėjo, kad aplinkui šalys žengia į priekį, ir Lietuvai reikia dar daug ką nuveikti, kad ji būtų konkurencinga.

Tarp jo minimų rekomendacijų – didesnis prieinamumas prie geresnio vaikų švietimo ikimokyklinėse įstaigose, ypač regionuose. Taip pat jis siūlo vaikus į švietimą integruoti anksčiau.

Kalbėdamas apie mokyklinį ugdymą, p. Schleiheris pabrėžė, kad mokslo prieinamumas ir kokybės tolygumas Lietuvoje yra gana stiprūs. Tačiau reikia daugiau koncentruotis į kokybę. Vienas iš būdų – mokytojų stiprinimas.

„Mokytojų profesija turi būti geriau apmokama bei intelektualesnė, patrauklesnė. Lietuva turi daug mokytojų ir mažesnes klases, tačiau mokytojams lieka mažiau laiko kitoms veikloms – individualiai pasikalbėti su tėvais, individualiai pasikalbėti su mokiniais, bendradarbiauti su kitais mokytojais“, – sakė p. Schleiheris.

Anot jo, pinigai šiuo atveju yra svarbu, tačiau kitų šalių patirtis rodo, kad didelių algų mokytojams negana. Svarbu, kad jie turėtų karjeros ir profesines galimybes, būtų įsitraukę į mokymą, galėtų intelektualiai leisti laiką, bendradarbiauti tarpusavyje.

„Žiniasklaida galėtų daugiau nušviesti gerąsias mokytojų praktikas. Visuotinio mokytojų pripažinimo trūkumas yra didelis barjeras keliant mokytojų kokybę“, – sakė p. Schleiheris.

Kita problema – per daug detalios mokymo programos. „Mokytojams nelieka laisvės apgalvoti, kaip jie galėtų pritaikyti turinį XXI amžiui“, – teigė p. Schleiheris.

Ekspertas atkreipė dėmesį, kad fragmentuota ir nekokybiška mokytojų ruošimo sistema prisideda prie mokytojų prestižo Lietuvoje nuosmukio.

Ponas Schleiheris pagyrė Lietuvos sprendimą prailginti mokslo metus.

„Skaičius valandų, kurias mokinys praleidžia su mokytoju Lietuvoje, yra labiau apribotas nei kitose šalyse. Suteikti mokiniams daugiau laiko mokymuisi yra labai geras žingsnis“, – sakė p. Schleiheris.

Jis pažymėjo, kad mokymosi kiekybė nelygu kokybei, tačiau kokybę pakelti žymiai sudėtingiau, tad prailginti mokslo metus ir vėliau gerinti kokybę yra teisingas sprendimas.

Švietimo specialistas taip pat pažymėjo, kad profesinis mokymas neturėtų Lietuvos jaunuoliams būtų paskutiniu pasirinkimu, o turėtų tapti patrauklia galimybe. Jis dar kartą išsakė jau anksčiau minėtą EBPO rekomendaciją Lietuvai mažinti universitetų skaičių.

Švietimo lūkesčių paradoksas

Švietimo ir mokslo ministrė Jurgita Petrauskienė pabrėžė, kad stojimas į EBPO yra savotiškas egzaminas Lietuvos švietimo sistemai.

„Viena vertus, turime labai didelį visuomenės lūkestį švietimui, visi suprantame, kad stipri švietimo sistema ir investicija į švietimą yra pati prasmingiausia, kuri atveda visas pasaulio valstybes, taip pat ir Lietuvą, į sėkmingą ateitį, ekonominę, socialinę gerovę, – konferencijoje kalbėjo p. Petrauskienė. – Tačiau tuo pačiu Lietuvoje turime didelį nusivylimą švietmo sistema, menką pasitikėjimą mokytoju, mokykla, aukštuoju mokslu. Ir visą šitą paradoksą turėtume įveikti.“

Ji teigia, kad ministerija šiuo metu peržiūri daugelį švietimo sistemos dalių ir, pasak jos, visi ministerijos daromi kompleksiniai žingsniai pertvarkant sistemą „yra dermėje su EBPO Lietuvai pateiktomis rekomendacijomis“.

[infogram id="5b044f57-ef36-4d71-9237-a3b64d4c4d9a" prefix="nHI" format="interactive" title="PISA moksleivių gebėjimų testo rezultatai 2015 m. "]

Rašyti komentarą

Rašyti komentarą

Gauk nemokamą VERSLO VALDYMO savaitraštį į savo el.pašto dėžutę:

Pasirinkite Jus dominančius NEMOKAMUS savaitraščius:















Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 
Naujame Turto banko vadovo konkurse – 10 paraiškų 4

Finansų ministerijos trečią kartą skelbtame valstybės nekilnojamojo turto valdytojo Turto banko vadovo...

Vadyba
2018.09.20
Rekordinis algų augimas Lietuvoje: kas po juo slypi Premium 7

Naujausiais duomenimis, Lietuvos metinis algų augimas perkopė 10% ir buvo sparčiausias nuo finansų krizės...

Vadyba
2018.09.19
Mokslininkai: robotai sukurs 133 mln. darbo vietų 1

Iki 2022 m. robotai sukurs 133 mln. darbo vietų, o panaikins – 75 mln. pozicijų, prognozuoja Pasaulio...

Vadyba
2018.09.17
Trišalė taryba vėl svarstys MMA didinimą 30

Kitą savaitę Trišalė taryba dar kartą – tikėtina, jau paskutinį kartą – spręs, kiek nuo kitų metų didinti...

Vadyba
2018.09.16
Z kartą traukiantys darbai: nuo žaidimų meistrų iki knygų pardavėjų

Nuo 1997 m. gimę jaunuoliai pamažu eina į darbo rinką. Pirmoji visiškai skaitmeninė karta didžiausią...

Vadyba
2018.09.16
Tyrimas: moterims, ieškant darbo, rekomendaciniai laiškai gali net pakenkti 3

Rekomendacinis laiškas tarsi turėtų padėti lengviau praverti naujos darbovietės duris. Tyrimai rodo, kad...

Vadyba
2018.09.15
Darbas nuotoliniu būdu: trukdyti gali pasenusi vadyba, nemokėjimas planuoti ir vertinti rezultatus

Nors technologiškai sąlygos nuotoliniam darbui Lietuvoje atsirado prieš gerą dešimtmetį, o pagal interneto...

Vadyba
2018.09.15
Eurostatas: metinis darbo jėgos kainos augimas Lietuvoje – vienas spartesnių ES 2

Darbo jėgos kainos augimas Lietuvoje antrąjį šių metų ketvirtį, palyginti su tuo pat laiku 2017 metais, buvo...

Vadyba
2018.09.14
Ką daryti, kai darbuotojui nesiseka Premium 3

Kai darbuotojas nepasiekia jam iškeltų tikslų, gali susidaryti užburtas ratas – praradus motyvaciją,...

Vadyba
2018.09.13
Algos Lietuvoje per 10 metų augo sparčiausiai iš visų EBPO šalių 55

Nuo pastarosios finansų krizės realus vidutinis atlyginimas Lietuvoje paaugo 40% – tai didžiausias rezultatas...

Vadyba
2018.09.12
Subyrėjo RE/MAX tinklas Vilniuje, bet tai tik evoliucijos dalis Premium 34

Nuo metų pradžios nekilnojamojo turto (NT) brokerių tinklas RE/MAX Vilniuje neteko 69% narių. Pasitraukusiems...

Statyba ir NT
2018.09.11
Darbuotojai mieliau dirbtų už mažiau, bet pas geresnį vadovą 11

Dažnai kartojama mintis, kad žmonės ateina dirbti dėl įmonės, o išeina dėl vadovo, turi realų pagrindą, rodo...

Vadyba
2018.09.11
Darbuotojų apvogta „Enigma“ kelia pareigūnų kompetencijos klausimą Premium 6

Antivirusinę ir kitą apsaugos programinę įrangą vystanti ir platinanti UAB „Enigma Software Group Lt“ siekia...

Technologijos
2018.09.10
Ko geidžiamiausi darbdaviai (ne)klausia per darbo pokalbį Premium

Atsirinkti tinkamą darbuotoją – viena pagrindinių sėkmingos įmonės užduočių. Penki šių metų geidžiamiausi...

Vadyba
2018.09.10
Opiausia regionų problema – darbuotojų trūkumas: verslo ir politikų nuomonės Premium 1

Didžiausia problema regionuose yra darbuotojų trūkumas. Nesurinkdami pamainų prekybininkai atsiveža...

Mažos įmonės taip pat gali sudominti stiprius vadovus 2

Didžiosios įmonės, ieškodamos profesionalių vadovų, turi daugiau galių juos pritraukti. Tačiau smulkusis...

Vadyba
2018.09.09
Nauji standartai: „PwC“ leidžia naujiems darbuotojams rinktis, kada jie nori dirbti 12

Audito ir mokesčių konsultacijų kompanija „PwC“ įsidiegė sistemą, pagal kurią naujai įdarbinti specialistai...

Vadyba
2018.09.09
SADM nepritaria „Sodros“ „grindų“ išimtims 3

Socialinės apsaugos ir darbo ministerija nepritaria siūlymui netaikyti „Sodros“ įmokų „grindų“ viešųjų...

Finansai
2018.09.09
Tyrimas: įmonių ir darbuotojų požiūris į motyvaciją nesutampa 10

Lietuvos darbuotojų ir darbdavių nuomonė sutampa tik dėl vienos motyvavimo ir lojalumo skatinimo priemonių,...

Vadyba
2018.09.09
Didžiausių kavinių ir restoranų algos liepą – kiek uždirbo eiliniai darbuotojai 1

„Sodros“ duomenys atskleidžia, kuriose iš dvidešimties didžiausių pagal 2017 m. pajamas Lietuvos viešojo...

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Sutinku Plačiau