EBPO atstovas: mokytojo profesija Lietuvoje turi būti patrauklesnė ir geriau apmokama

Publikuota: 2017-10-16

Lietuvoje viešintis vienas žymiausių pasaulio švietimo ekspertų, PISA testų kūrėjas, Ekonominio bendradarbiavimo ir plėtros organizacijos (EBPO) vadovo specialusis patarėjas švietimo politikai Andreas Schleicheris išsakė rekomendacijas šalies švietimo sistemai.

„Lietuva yra tikrai padariusi labai gerą pažangą per pastaruosius dešimt metų“, – spaudos konferencijoje kalbėjo p. Schleiheris.

Tačiau jis iš karto pažymėjo, kad aplinkui šalys žengia į priekį, ir Lietuvai reikia dar daug ką nuveikti, kad ji būtų konkurencinga.

Tarp jo minimų rekomendacijų – didesnis prieinamumas prie geresnio vaikų švietimo ikimokyklinėse įstaigose, ypač regionuose. Taip pat jis siūlo vaikus į švietimą integruoti anksčiau.

Kalbėdamas apie mokyklinį ugdymą, p. Schleiheris pabrėžė, kad mokslo prieinamumas ir kokybės tolygumas Lietuvoje yra gana stiprūs. Tačiau reikia daugiau koncentruotis į kokybę. Vienas iš būdų – mokytojų stiprinimas.

„Mokytojų profesija turi būti geriau apmokama bei intelektualesnė, patrauklesnė. Lietuva turi daug mokytojų ir mažesnes klases, tačiau mokytojams lieka mažiau laiko kitoms veikloms – individualiai pasikalbėti su tėvais, individualiai pasikalbėti su mokiniais, bendradarbiauti su kitais mokytojais“, – sakė p. Schleiheris.

Anot jo, pinigai šiuo atveju yra svarbu, tačiau kitų šalių patirtis rodo, kad didelių algų mokytojams negana. Svarbu, kad jie turėtų karjeros ir profesines galimybes, būtų įsitraukę į mokymą, galėtų intelektualiai leisti laiką, bendradarbiauti tarpusavyje.

„Žiniasklaida galėtų daugiau nušviesti gerąsias mokytojų praktikas. Visuotinio mokytojų pripažinimo trūkumas yra didelis barjeras keliant mokytojų kokybę“, – sakė p. Schleiheris.

Kita problema – per daug detalios mokymo programos. „Mokytojams nelieka laisvės apgalvoti, kaip jie galėtų pritaikyti turinį XXI amžiui“, – teigė p. Schleiheris.

Ekspertas atkreipė dėmesį, kad fragmentuota ir nekokybiška mokytojų ruošimo sistema prisideda prie mokytojų prestižo Lietuvoje nuosmukio.

Ponas Schleiheris pagyrė Lietuvos sprendimą prailginti mokslo metus.

„Skaičius valandų, kurias mokinys praleidžia su mokytoju Lietuvoje, yra labiau apribotas nei kitose šalyse. Suteikti mokiniams daugiau laiko mokymuisi yra labai geras žingsnis“, – sakė p. Schleiheris.

Jis pažymėjo, kad mokymosi kiekybė nelygu kokybei, tačiau kokybę pakelti žymiai sudėtingiau, tad prailginti mokslo metus ir vėliau gerinti kokybę yra teisingas sprendimas.

Švietimo specialistas taip pat pažymėjo, kad profesinis mokymas neturėtų Lietuvos jaunuoliams būtų paskutiniu pasirinkimu, o turėtų tapti patrauklia galimybe. Jis dar kartą išsakė jau anksčiau minėtą EBPO rekomendaciją Lietuvai mažinti universitetų skaičių.

Švietimo lūkesčių paradoksas

Švietimo ir mokslo ministrė Jurgita Petrauskienė pabrėžė, kad stojimas į EBPO yra savotiškas egzaminas Lietuvos švietimo sistemai.

„Viena vertus, turime labai didelį visuomenės lūkestį švietimui, visi suprantame, kad stipri švietimo sistema ir investicija į švietimą yra pati prasmingiausia, kuri atveda visas pasaulio valstybes, taip pat ir Lietuvą, į sėkmingą ateitį, ekonominę, socialinę gerovę, – konferencijoje kalbėjo p. Petrauskienė. – Tačiau tuo pačiu Lietuvoje turime didelį nusivylimą švietmo sistema, menką pasitikėjimą mokytoju, mokykla, aukštuoju mokslu. Ir visą šitą paradoksą turėtume įveikti.“

Ji teigia, kad ministerija šiuo metu peržiūri daugelį švietimo sistemos dalių ir, pasak jos, visi ministerijos daromi kompleksiniai žingsniai pertvarkant sistemą „yra dermėje su EBPO Lietuvai pateiktomis rekomendacijomis“.

[infogram id="5b044f57-ef36-4d71-9237-a3b64d4c4d9a" prefix="nHI" format="interactive" title="PISA moksleivių gebėjimų testo rezultatai 2015 m. "]

Rašyti komentarą

Rašyti komentarą

Gauk nemokamą VERSLO VALDYMO savaitraštį į savo el.pašto dėžutę:

Pasirinkite Jus dominančius NEMOKAMUS savaitraščius:















Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 
Užmokesčio viešinimas organizacijoje: didesnė vadovo alga įkvepia, o kolegos – suerzina Premium 1

Pinigai yra delikati tema, ypač kai kalbame apie darbo užmokestį. Tyrimai rodo, kad algų viešinimas...

Vadyba
2018.11.16
Gero darbuotojo prakeiksmas 9

Jaustis kompetentingu savo srityje ir dirbti darbą, kuris tau sekasi, turėtų būti daugelio mūsų siekis.

Vadyba
2018.11.16
Spalį Lietuvoje perspėta apie 360 darbuotojų grupinius atleidimus

Užimtumo tarnyba spalio mėnesį gavo 11 pranešimų apie 360 darbuotojų grupinius atleidimus. Pernai spalį...

Vadyba
2018.11.15
Traukiasi 5 „Ellex Valiunas“ partneriai

Penki iš 19-kos vienos didžiausių Lietuvoje advokatų kontorų „Ellex Valiunas“ partnerių pasitraukia – nuo...

3 pagrindiniai profesionalų streso šaltiniai 7

Naujas tyrimas rodo, kad stresą jaučiančių kvalifikuotų specialistų daugėja, o pagrindinis nerimo šaltinis –...

Vadyba
2018.11.14
Kokiems verslo sprendimams kelią gali užkirsti darbo taryba Premium 1

Nors daliai darbdavių darbo tarybos gali atrodyti tik kaip nereikalingas naujojo Darbo kodekso formalumas,...

Vadyba
2018.11.12
Kada darbuotojas sutinka dirbti už mažesnę algą 10

Darbuotojai prasmingą darbą sutiktų dirbti už mažesnį atlygį bei neprieštarautų biure užtrukti ilgiau, rodo...

Vadyba
2018.11.11
Konferencijoje „Web Summit“ – tikslinga vyrų diskriminacija Premium 7

Lisabonoje (Portugalija) šią savaitę vykusioje kasmetinėje interneto verslų konferencijoje „Web Summit“...

Technologijos
2018.11.11
„Uber“ geriausiems vairuotojams ruošia papildomų naudų paketą

Pavėžėjimo paslaugų platforma „Uber“ testuoja programą „UberPro“, pagal kurią geriausi vairuotojai gautų...

Vadyba
2018.11.11
Nuotoliniu būdu kartais dirbantys žmonės – laimingesni 2

Pasaulinė darbuotojų apklausa parodė, kad nors kartą per mėnesį nuotoliniu būdu dirbantys žmonės yra...

Vadyba
2018.11.10
„Sodra“ turės laikiną vadovą

Aštuonerius metus „Sodrai“ vadovavęs Mindaugas Sinkevičius baigia savo darbą šiose pareigose. Nuo pirmadienio...

Verslo aplinka
2018.11.09
Nedarbo lygis trečiąjį ketvirtį traukėsi lėčiau 1

Šių metų trečiąjį ketvirtį nedarbo lygis išliko žemiau 6% ribos, tačiau metinis jo mažėjimas sulėtėjo.

Vadyba
2018.11.09
Kodėl egzistuoja 5 darbo dienų savaitė (ir kodėl jos nereikia) Premium 3

Darbo savaitei sutrumpėjus nuo šešių iki penkių dienų, buvo natūraliai tikimasi, kad ji mažės ir toliau.

Vadyba
2018.11.08
E. Kajieta palieka „Korn Ferry Hay Group“ 3

Eligijus Kajieta lapkritį palieka tarptautinę konsultacijų bendrovę „Korn Ferry Hay Group“.

Vadyba
2018.11.07
Atvirkštinė mentorystė: ko vadovai gali išmokti iš jaunųjų kolegų Premium 1

Kiekvienas darbuotojas turi savo amžiaus grupei būdingų įgūdžių. Organizacijai naudinga, kai kolegos keičiasi...

Vadyba
2018.11.05
Registrų centras planuoja 40 atrankų į vadovų pozicijas 3

VĮ Registrų centras planuoja surengti 40 vidinių ir išorinių atrankų, kuriomis siekiama atnaujinti vadovų...

Vadyba
2018.11.05
Algos didžiausiuose šalies sporto klubuose 4

Iš didžiausių pagal pajamas Lietuvos sporto klubų dvidešimtuko įmonių, didžiausia vidutinė alga prieš...

Vadovų bruožai, kurie atbaido geriausius darbuotojus 13

Vadovų nepagarba savo pavaldiniams yra viena iš pagrindinių priežasčių, kurios gali paskatinti darbuotojus...

Vadyba
2018.11.02
„Google“ darbuotojai protestuoja dėl moterų padėties kompanijoje 8

Interneto milžinės „Google“ darbuotojai visame pasaulyje ketvirtadienį rengia protestą, reikalaudami su...

Vadyba
2018.11.01
„Uber“ testuoja darbuotojų nuomos paslaugas 1

Pavėžėjimo paslaugų bendrovė „Uber“ testuoja naują paslaugą – „Uber Works“. Paslaugos esmė – trumpalaikė...

Vadyba
2018.11.01

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Sutinku Plačiau