Komentuoti ir vertinti gali tik prisijungę skaitytojai

PRISIJUNGTI REGISTRUOTIS

VISI KOMENTARAI

4
  • 2025-03-31T13:41:35+03:00

    Jūs nejuokinkite. Jūs pažiūrėkite kaip ugdomi darbuotojai? pažiūrėkite kokie seminarai vyksta vasaromis pedagogams? pažiūrėkite į jų kokybę. tiesiog plaunami ten pinigai ir nieko naudingo, atsėdi pedagogai valandėles savo ir tiek, kad pažymėti esą dalyvavo ir tiek, tačiau realiai jokių kompetencijų nesuteikė nei atnaujino.

    • 2025-03-31T20:53:47+03:00

      Jūs dalinai teisus. Pedagogai privalo tobulinti savi kvalifikaciją tam tikrą dienų skaičių. Bėda tame, kad tuos seminarus veda darbuotojai, kurie dirba prie ministerijos aplipusiomis istaigomis ir istaigelemis kaip antai PSKC, NSA ir dar velniai zino kiek ju ten prikurta (pati ministerija akredituoja, kad ta ar kita istaiga gali vesti seminarus ir tik tie seminarai gali buti apmokami is mokymo lesu). Kokybe daznai tragiska, bet rinktis nera is ko, nes susirinkti seminaro valandas mokytojai privalo. Sugalvoja nauja eiline reforma ir tuoj tos istaigeles kepa naujus seminarus, tik mokekit, (dabar ant bangos itraukusis ugdymas, sneka visi kas netingi, nesvarbu ar supranta ar nesupranta ka nors, tai privalomi seminarai ta tema, kitais metais vel kazka sugalvos).

  • 2025-03-31T16:01:15+03:00

    Tai ka ponai ir ponios ale mokymų vedėjai- baigėsi chaliavni pinigai, įmonės ko gero pradėjo matuoti tų mokymų duodamą naudą ir beprasmių tiesiog atsisako. O čia išlenda "tipo mokytojai" ir komentuoja, kad įmonės turi skirti daugiau pinigų. Jei pardavinėji netikusią prekę tai nereikia kaltinti pirkėjo!

  • 2025-03-31T18:05:13+03:00

    Sudėtingas matavimo klausimas: kad objektyviai pamatuoti tarkim oardavimų mojymų įtaką, turėtų nesikeisti kitos aplinkybės: jokių naujų produktų, pasikeitusios motyvacinės sistemos, marketingo ar komunikacijos. Viskas taip sparčiai kinta, kad atrodi "banday aomėtyti" biudžetu ir kažką aplopyti..

RUBRIKOS NAUJAUSI

„Questum Training“ įkūrėjas Tomas Kaulinskas.
RĖMIMAS
2025-09-09 04:00
„Tęstinių mokymų centras“ tampa „Questum Training“: įkūrėjas T. Kaulinskas – „Nustokime mokytis – pradėkime keistis!“

Įvairiausi mokymai – milijonų verta industrija: seminarai, kursai, podcastai, knygos... Tačiau kodėl mokymų daug, o realių pokyčių – mažai? Tyrimai rodo, kad vos 5 procentai žmonių po mokymų realiai keičia savo elgesį. Ar galima pakeisti savo mąstymą ir neefektyvius įpročius iš esmės? Buvęs „Tęstinių mokymų centras“, dabar – „Questum Training“, sako, kad taip. Apie tai, kodėl atsisako žodžio „mokymai“ ir kaip kuria realią transformaciją, „Verslo žinioms” pasakoja Questum Training® įkūrėjas, pokyčių programų ir įrankių kūrėjas, Treneris – Tomas Kaulinskas.

2
„Vilmers“ vadovas Ovidijus Jalonskis.
RĖMIMAS
2025-09-08 06:45
„Vilmers“ vadovas Ovidijus Jalonskis – apie pokyčius įmonėje: „Reikėjo pamatyti viską iš šalies“

Įmonės „Vilmers“ vadovo Ovidijaus Jalonskio karjeros istorija netelpa į įprastus rėmus – vadovu jis tapo vos 27-erių. Per šešerius metus šiame vaidmenyje jam teko patirti ir spartų augimą, ir sudėtingus laikotarpius, per kuriuos jis išmoko ne vieną verslo pamoką. Visgi O. Jalonskis įsitikinęs – visko savo patirtimi net ir per ilgiausią karjerą neišsiaiškinsi. Prieš kurį laiką jis nusprendė žengti žingsnį, kuris nustebino ne vieną – grįžo į studijų auditoriją.

Daugiau
52795
130817
52791

VERSLO ŽINIŲ PASIŪLYMAI

Naujienlaiškiai Prenumerata Komunikacijos paslaugos VŽ Akademija