Atmintinė valdybos pirmininkui, arba Kas gali juo tapti

Geroji valdysenos praktika rodo, kad valdybos nariai turėtų išsiskirti stipresnėmis kompetencijomis ir lyderyste nei įmonės direktoriai. Juk stiprus, talentingas vadovas visada nori autoriteto, kad galėtų į jį lygiuotis ir augti. Ypač dideli reikalavimai yra keliami valdybos pirmininkui.

„Jei žmogus turi pakankamai patirties CEO darbe, tai savaime nereiškia, kad jis bus puikus valdybos narys ir pirmininkas. Valdybos pirmininko pareigos yra daug sudėtingesnės nei bendrovės vadovo ar valdybos nario. Vadovas samdo ir atleidžia savo komandos narius, nustato jiems tikslus ir atlygius. Valdybos pirmininkas neturi galių daryti nieko, iš prieš tai išvardintų darbų“, – skirtumus vardija Rytis Ambrazevičius, asociacijos „Baltic Institute of Corporate Governance“ (BICG) prezidentas.