1. Pagrindinis
  2. Darbo sritys
2016-03-29 09:00
Darius Verseckas
Darius Verseckas

Į biurus sugrįžta sienos

Korporacijos galėtų leisti darbuotojams sėdėti ne jų biuruose, o bet kur, kad ir atvirose bendradarbiavimo erdvėse. Juk svarbiausia yra ne fizinė darbo vieta, o kad darbas būtų atliktas, mano Kenny Hytonenas, Suomijos konsultacijų ir dizaino agentūros „Workspace“ vykdomasis konsultantas. Dariaus Versecko (VŽ) nuotr.
Korporacijos galėtų leisti darbuotojams sėdėti ne jų biuruose, o bet kur, kad ir atvirose bendradarbiavimo erdvėse. Juk svarbiausia yra ne fizinė darbo vieta, o kad darbas būtų atliktas, mano Kenny Hytonenas, Suomijos konsultacijų ir dizaino agentūros „Workspace“ vykdomasis konsultantas. Dariaus Versecko (VŽ) nuotr.
„Nuolatinis darbas atviroje erdvėje yra pragariškas“, – apie tai, kodėl šiuolaikiniuose biuruose yra daug neformalių ir uždarų erdvių, kalba Kenny Hytonenas, Suomijos konsultacijų ir dizaino agentūros „Workspace“ vykdomasis konsultantas. Jis įsitikinęs, kad suteikus žmogui daugiau atsakomybės ir galimybių dirbti įvairovę jo produktyvumas išauga.

Galima išskirti tris dideles bendrovių biurų tendencijų bangas, kurių pavyzdžių nesunkiai rasite pasivaikščioję po Lietuvoje veikiančias bendroves ir valstybinio sektoriaus organizacijas. Pakitus biurų įrengimo madai, daug įmonių staigiai išgriovė sienas ir persimetė nuo kabinetinės struktūros prie atvirų darbo erdvių. Jose darbuotojai yra vienas šalia kito, galima lengvai stebėti veiklą ir visiems kartu pateikti informaciją. Tačiau, anot p. Hytoneno, taip nėra išnaudojamas visas žmogaus produktyvumas. Darbuotojai trukdo aplinkiniams tardamiesi darbo vietose, kartais darbui norisi mažiau įpareigojamos erdvės ar uždaro kambarėlio, kuriame būtų lengviau susikaupti.

Žinių žmogus

REKOMENDUOJAME

52795
130817
52791