SPECIALISTAI KONSULTUOJA (147)

Vadyba

2023-11-03 06:45

Kaip teisingai nutraukti darbo sutartį, kad darbuotojas „nepersigalvotų“

Darbo ginčų komisijose vyrauja bylos dėl atleidimo iš darbo teisėtumo. Jos skaičiumi nusileidžia tik ginčams dėl nesumokėto atlyginimo. Dažniausiai pasitaikantys darbuotojų reikalavimai – pripažinti atleidimą savo noru neteisėtu.

Cristobalis Alonso, startuolių akceleratoriaus „Startup Wise Guys“ vadovas. Juditos Grigelytės (VŽ) nuotr.

Inovacijos

2023-10-30 05:45

Vadovų veiksmai krizės metu: žlugusi bendrovė pinigų nepritrauks

Verslo pasaulyje krizės yra kaip audros, kurios gali įsiūbuoti ir pačius tvirčiausius laivus. Vadovų, kaip šių laivų kapitonų, užduotis yra iš šių audrų laivą išvesti saugiai. Egzistuoja aiški mąstysena, kuri išskiria tokius lyderius iš kitų, – jie į krizes žiūri kaip į galimybes.

Vadyba

2023-10-24 08:45

Nebejuokinga – kur dingo geras klientų aptarnavimas?

Pradėję dirbti nuotoliu labai nutolome nuo klientų – ši distancija niekur nedingo net ir grįžus į biurus. Konsultuodami verslus pastebime, kad mažinant kontaktų su klientais skaičių dažnai siekiama taupyti resursus, tačiau iš tiesų prastas aptarnavimas tik didina kaštus ir mažina produktyvumą.

Inovacijos

2023-10-23 08:45

Startuolių krizių komunikacija: raktas kelyje į sėkmę – pasitikėjimas

Šiuolaikiniame startuolių pasaulyje menas komunikuoti efektyviai yra kone kaip supergalia, ypač tada, kai tenka susidurti su krizine situacija. Su Stoyanu Yankovu pirmojoje savo knygoje „Perform: the unsexy truth about startup success“ rašėme apie startuolių sėkmės metodologiją. Viename jos skyrių kalbame apie komunikaciją.

Reda Čepulytė, „Buhalterės.lt“ vyr. buhalterė. VŽ koliažas.

Mano verslas

2023-10-17 08:45

Individuali veikla pagal pažymą: dažniausiai daromos apskaitos klaidos

Informacijos apie individualios veiklos pagal pažymą (IDV) apskaitos tvarkymą, gaunamų pajamų pripažinimą ir apmokestinimą apstu, tačiau dauguma savarankiškai besiverčiančiųjų neatsižvelgia į reikalavimus, kaip teisingai turi būti vedama IDV apskaita.

Martynas Endrijaitis, Valstybinės mokesčių inspekcijos viršininkės pavaduotojas, Vilniaus universiteto Teisės fakulteto docentas. Juditos Grigelytės (VŽ) nuotr.

Finansai

2023-10-09 08:45

Kokios sąlygos yra būtinos MTEP lengvatai

Įmonės, savo veikloje investuojančios į mokslinių tyrimų ir eksperimentinę plėtrą (MTEP), gali pasinaudoti pelno mokesčio lengvata apmokestinamojo pelno mažinimui. Pristatysiu šiai mokesčių lengvatai būtinas sąlygas ir klaidas, kurių dažniausiai daro įmonės.

Mano verslas

2023-09-26 08:45

Individuali veikla pagal pažymą: kokie mokesčiai taikomi ir kas gali keistis

Planuojama mokesčių reforma žada pokyčių dirbantiems savarankiškai pagal individualios veiklos pažymą. Tačiau pradėjusieji vykdyti individualią veiklą pagal pažymą (IDV) ar svarstantys jos imtis jau dabar susiduria su mokesčių klausimais. Specialistai paaiškina, kokie mokesčiai taikomi IDV ir ką siūloma keisti.

Personalas

2023-09-18 08:45

Kiek darbuotojų yra per daug, o kiek – jau per mažai?

Pardavimų praradimus spręsti reikėtų pradėti nuo „žemai kabančių vaisių“ – apie tai pasakojome ankstesniame straipsnyje. Tačiau ką daryti, jei vis dėlto situacija spaudžia į kampą grįžti prie etatų mažinimo? Kiek darbuotojų yra per daug, o kiek per mažai? Kaip apskaičiuoti reikiamą darbuotojų skaičių pagal dabartinį užsakymų lygį?

Martynas Endrijaitis, VMI viršininko pavaduotojas, Vilniaus universiteto Teisės fakulteto docentas. Juditos Grigelytės (VŽ) nuotr.

Finansai

2023-09-12 08:45

Kaip apmokestinami honorarai

Honorarų apmokestinimą reglamentuoja Lietuvos pelno mokesčio įstatymas (PMĮ). Supažindinsiu su aplinkybėmis, nuo kurių priklauso skirtingas honorarų apmokestinimas.

Vadyba

2023-09-11 08:45

Etatų mažinimas? Tikėtina, kad galima apsieiti ir be to

Neapibrėžtumo ir ekonominių iššūkių kontekste verslai itin atidžiai stebi pardavimų rezultatus. Tam tikrus praradimus įmonės įprastai gali toleruoti, tačiau 30% dažniausiai yra ta riba, kai padėtis tampa išties sudėtinga, kuri gali iššaukti ir etatų mažinimą.

Inovacijos

2023-09-08 08:45

Pandemija baigėsi. Atėjo laikas atkurti gerus darbo įpročius

2020 m. pasaulį užklupus koronaviruso pandemijai, darbuotojai buvo išsiųsti namo ir darbo iš namų eksperimentas įgavo didžiulį mastą. Nors diskutuojant apie nuotolinio darbo pliusus ir minusus yra įvairių nuomonių, startuolių pasaulyje, kuriame nedidelės darbuotojų komandos dirba valandų valandas, mes „Startup Wise Guys“ akceleratoriuje manome, kad į šį klausimą negalime žiūrėti per tą pačią perspektyvą.

Mano verslas

2023-08-30 13:09

Įmonės buhalterinės apskaitos perėmimas: nuo ko pradėti naujam specialistui

Vykstant pokyčiams organizacijose, dažnai keičiasi ir apskaitą tvarkantis asmuo ar buhalterines apskaitos paslaugas teikianti įmonė. Ypač svarbu – duomenų ir darbų perdavimas. Perdavus neteisingus apskaitos duomenis, įmonė gali nukentėti finansiškai – gali atsirasti papildomų darbų, taip pat – baudų ir delspinigių valstybinėse institucijose. Specialistai pataria, kaip perduoti įmonės buhalterijos tvarkymą naujam specialistui, kad pokyčių procesas nepaliktų skylių bendrovės apskaitoje.

Vadyba

2023-08-28 17:58

Kaip vadovui nelikti „po pamokų“, kai darbuotojai išeina į mokyklą

Rugsėjo 1-ąją daugelis tėvų pasinaudoja jiems suteikta teise nedirbti. Vis dėlto įmonės turi savą receptą, kaip išsiversti su mažiau darbo rankų. O kai kurios jų duoda laisvadienį net tiems darbuotojams, kuriems pagal įstatymą šis nepriklausytų.

Vadyba

2023-08-23 08:45

Darbo stažui įrodyti vietoj „popierių“ tinka ir liudininkai

Pastaraisiais dešimtmečiais duomenys apie tai, kiek ir kur žmogus dirbo ir kiek uždirbo, automatiškai patenka į „Sodros“ sistemą. Vis dėlto atėjus pensiniam amžiui ne kiekvienas sutinka su jam apskaičiuota pensija. Tuomet galima kreiptis į teismą ir pasitelkti papildomus dokumentus arba kliautis liudininkų parodymais.

Vadyba

2023-08-09 18:03

Kaip atleisti darbuotoją, kad su juo netektų susitikti teismuose

Darbdavys gali nutraukti darbo sutartį net keliais pagrindais ir toli gražu ne visada privalo mokėti išeitinę išmoką. Tačiau darbo santykių nutraukimas be darbuotojo kaltės kainuoja, o netinkamai atlikta darbuotojo atleidimo procedūra arba neatsiskaitymas su juo kainą gali dar labiau išauginti.

REDAKCIJA

REDAKCIJOS PROJEKTAI

RINKODAROS PROJEKTAI

PRODUKTAI

BENDROVĖ

SPECIALISTAI KONSULTUOJA (147)

VERSLO TRIBŪNA

VERSLO ŽINIŲ PASIŪLYMAI