Norvegiška patirtis: ką daryti, jei darbuotojas geras, bet geria

Publikuota: 2019-08-10
Juditos Grigelytės (VŽ) nuotr.
Juditos Grigelytės (VŽ) nuotr.

Daugelis vadovų, ypač sėkmingai dirbančių įmonių, supranta, kad rezultatų be geros komandos nepasieksi. Tačiau kad ir kokie geri santykiai su darbuotojais būtų, vis tiek nuo problemų niekas neapsaugotas.

Tokia patirtimi dalijasi Tomas Kybartas, įmonės „WelldoneTK“ savininkas, direktorius. Klaipėdietis konstrukcijų montavimo įmonę Norvegijoje įkūrė 2012 m.: imtis verslo jį paskatino Bjornas Karsvardas, vartų gamintojos „Hormann“ Norvegijos padalinio vadovas, su kuriuo likimo keliai lietuvį suvedė atsitiktinai.

B. Karsvardas tapo ne tik pirmuoju ir pagrindiniu „WelldoneTK“ užsakovu, bet ir klaipėdiškio mentoriumi.

„Ypač daug išmokau iš savo verslo partnerio. Jis nesukaustytas, visi darbuotojai nori su juo bendrauti, pabūti kartu. Kiek esu patyręs Lietuvoje, vadovai vis tiek išlaiko atstumą, turi nusibrėžę ribas, kaip reikia bendrauti su vadovu. O jo įmonėje viskas kitaip“, – pasakoja verslo Norvegijoje įkūrėjas.

Pavyzdžiui, bendrovėje „Hormann“ rytais visi susėda prie stalo, geria kavą, šnekasi apie futbolą, šeimas. Kartu dalyvauja ir įmonės vadovas. Žinoma, tai nereiškia, jog darbuotojai nežino, kokius darbus turi atlikti, kokių rezultatų pasiekti, tačiau dirbama atsipalaidavus, be įtampos.

Panašią kultūrą T. Kybartas kūrė ir savo bendrovėje. Tačiau kartą susidūrė su rimta problema.

„Mano įmonėje vienas darbuotojas pradėjo piktnaudžiauti alkoholiu. Jis buvo be galo geras specialistas, tačiau su šiuo jo įpročiu taikstytis negalėjau. Ką daryti, irgi nežinojau. Kreipiausi pagalbos į Bjorną“, – pasakoja klaipėdiškis.

Šis pasiūlė kartu su darbuotoju ateiti pas jį, kad galėtume išsiaiškinti, kas nutiko.

Kai sėdėjome trise, jis ne tik klausinėjo, kas atsitiko darbuotojo gyvenime, kad šis pasuko tokiu keliu, bet ir pasisiūlė padėti – nukreipti jį į gydymo įstaigą, pasiūlė psichologo pagalbą, nes jokiu būdu nenorime jo prarasti kaip specialisto, kaip komandos nario.

„Žinau, kas būtų Lietuvoje, – tokiam darbuotojui būtų įteiktas atleidimo lapelis, ir viskas. O čia parodyta, kad žmogus darbdaviui rūpi, kad jis yra svarbus. Ir žinote, kas atsitiko? Tas darbuotojas metė gerti. Jam paprasčiausiai pasidarė gėda. Prieš save, prieš mus. Nereikėjo nei jokių gydymo įstaigų, nieko – metė savo valia. Jis tebedirba iki šiol, yra puikus darbuotojas. Toks mano kolegos elgesys man pasirodė aukštasis pilotažas – štai toks turi būti tikras lyderis“, – teigia T. Kybartas ir čia pat pabrėžia, kad tikrai ne visi Norvegijos įmonių vadovai vadovauja tokiu humanišku stiliumi. Tose įmonėse, kur kiekvienas žmogus žino, kad yra vertinamas, ir darbuotojų kaita mažesnė, ir jų rezultatai geresni.

Sekite „Gazelės“ naujienas, dalinkitės nuomone, užduokite klausimus „Facebook“ puslapyje „Verslo žinios. Gazelė“

Gauk nemokamą GAZELĖS savaitraštį į savo el.pašto dėžutę:

Pasirinkite Jus dominančius NEMOKAMUS savaitraščius:













Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 
Rašyti komentarą

Rašyti komentarą

Kai ieškoma retų partnerių, reikia sėsti į lėktuvą ir paspausti ranką 1

Smulkiame versle asmeninis kontaktas gali būti lemiamas. Nesvarbu, su kuo tas ryšys yra: pirkėjais,...

Gazelė
2019.11.17
Kur ir kaip rasti besišypsančių padavėjų

Net ir puikiausioje vietoje įsikūręs restoranas ar kavinė bus apytuščiai, jei juose aptarnaus padavėjai...

Gazelė
2019.11.16
Pirma prisiteisė pilnametystę, tada įkūrė 3 restoranus

Kas yra tas nepilnametis, kuris prisiteisė pilnametystę – perėjo emancipacijos procedūrą, kad galėtų turėti...

Gazelė
2019.11.16
Trys taisyklės, kurios verslą apsaugo nuo susinaikinimo Premium

Sparčiai augantis verslas pasiekia etapą, kai arba būtina imtis kardinalių pokyčių, arba viskas, kas sukurta,...

Gazelė
2019.11.15
„Jau pilnametis“: taujėniškio plėtros greitis – du restoranai per sezoną Premium

Atidaryti du naujus restoranus per keturis mėnesius – ambicingas uždavinys net maitinimo sektoriaus...

Gazelė
2019.11.14
Jauni verslininkai, nepaisydami kritikos, vegetuojantį prekės ženklą pavertė sėkmingu Premium

„Cosmoway“, pernai persikėlusi į gerokai didesnes patalpas ir padidinusi gamybos pajėgumus, žengė dar vieną...

Gazelė
2019.11.14
„Galvų medžiotojas“ darbdaviams: pamirškite „degančias akis“ ir nebesamdykite CV Premium 4

15% darbuotojų nuolat siunčia savo gyvenimo aprašymus kitiems potencialiems darbdaviams, o vadovų sunkumus iš...

Gazelė
2019.11.13
Lietuvių sukurto ploniausio pasaulyje biliardo stalo jokie plagiatoriai neįveikia Premium 1

UAB „Bilijardai“ savo produkciją, žinomą visame pasaulyje, nuo plagiatorių bando apsaugoti ne tik...

Gazelė
2019.11.12
Daugiau kaip pusė VšĮ nepateikė duomenų apie savo dalyvius

Iš šiuo metu esančių daugiau kaip 11.000 viešųjų įstaigų duomenis apie savo dalyvius Registrų centrui pateikė...

Finansai
2019.11.12
Džentelmenų saloną, kur batai vadinami kitaip, kūrė su vartojimo kultūra Premium 2

Pasiryžti verslą pradėti nuo prekybos daiktais, kurie turi Didžiosios Britanijos karališkųjų rūmų įvertinimą...

Gazelė
2019.11.11
Smulkieji suprato, už ką klientai linkę mokėti daugiau

Šiais laikais sugalvoti naują produktą ar paslaugą – sudėtinga. Tačiau smulkiųjų verslininkų patirtis rodo,...

Gazelė
2019.11.10
Septintas bendradarbystės „Spiečius“ – Marijampolėje

Marijampolėje atidarytas trečias šiemet „Spiečius“ – bendradarbystės centras, skirtas didinti verslumą...

Gazelė
2019.11.09
Šiauliai jau turi sprendimą, kaip verslui rasti darbuotojų Premium

Šiauliai, garsėjantys stipria pramone – tiek vietos kapitalo, tiek užsienio, kyla į dar aukštesnį lygmenį:...

Gazelė
2019.11.07
Apdovanotos Šiaulių „Gazelės“, rodančios įspūdingą augimą

Šiandien daugelis Šiaulių apskrities smulkaus ir vidutinio verslo atstovų susirinko į „Gazelės“ konferenciją.

Gazelė
2019.11.06
„Peugeot“ Šiauliuose atstovai jau įrenginėja elektromobilių įkrovimo stoteles Premium 1

Nors „Peugeot“ elektromobiliai į Lietuvą atkeliaus tik po kelių mėnesių, Šiauliuose veikianti gamintojos...

Gazelė
2019.11.06
Kaip įkurti patinkantį verslą jo nekopijuojant Premium

Jei svečiuojantis užsienyje į akis krinta įdomi verslo idėja, grįžus galima ką nors panašaus bandyti kurti...

Gazelė
2019.11.05
RC išsiuntė šaukimus 624-ių įmonių vadovams 15

Šiemet dėl finansinių ataskaitų nepateikimo Registrų centrui teismas išnagrinėjo 95 bylas ir 72 vadovams...

Finansai
2019.11.05
Komercijos atašė Vokietijoje: verslo reikalai prasideda ir baigiasi gyvai Premium

Vokietija didelė rinka, tad galimybių, ką joje gali nuveikti lietuviai, irgi yra daug. Vienas pavyzdžių – IRT...

Gazelė
2019.11.04
Netikėti sunkumai, apie kuriuos kuriantys verslą net nepagalvoja Premium

Kuriantys verslą dažnai jį įsivaizduoja kiek kitaip, bet rožiniai akiniai netrunka nukristi. Todėl verslą...

Gazelė
2019.11.03
Verslo procesų ekspertė: jei nevaldysite procesų, jie diriguos jums

Norite auginti verslą, tapti lyderiais savo srityje ir skaityti klientų mintis? Pradėkite nuo vartotojo...

Gazelė
2019.11.03

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Sutinku Plačiau