„Maximos“ darbuotojai Estijoje skundžiasi dėl pradėtos taupymo programos

Vieno didžiausių Estijos prekybos tinklų „Maxima“ darbuotojai atskleidė vidinio įmonės susirinkimo informaciją, kuri rodo, kad regioniniai vadovai įpareigoti dirbti pagal veiklos efektyvinimo programą, kurios centre – mažesnis darbo valandų skaičius, remdamasis šaltiniais, pranešė Estijos verslo portalas „Aripaev“.

Anot publikacijos, kovo 11 d. vykusiame keturių valandų trukmės internetiniame susitikime Vladislavas Moskalevas, „Maxima Estonia“ prekybos vadovas, perdavė regioniniams vadovams nurodymą dirbti efektyviau ir taupiau, o esą lengviausias ir greičiausias būdas mažinti išlaidas – taupyti darbo užmokesčio kaštus.

Kaip teigė su žurnalistais bendravę įmonės darbuotojai, „Maximoje“ kiekvienai parduotuvei iš anksto nurodomas mokamų darbo valandų skaičius ir jį planuota sumažinti vidutiniškai 20%. Darbo valandų projektas yra svarbus įrankis parduotuvių darbuotojams, nes juo vadovaujantis planuojamas darbuotojų skaičius ir jų darbo krūvis. Pasak vieno iš „Aripaev“ šaltinių, pokyčių įmonė ėmėsi reaguodama į konkurencinę aplinką ir sudėtingą situaciją rinkoje.