10 skaitomiausių 2024 m. inovacijų rubrikos straipsnių
Vasario pabaigoje technologijų portalas „Sifted“ paskelbė, kad „kevin.“, viename gausiausiai išorės investuotojų finansuojamų lietuviškų startuolių, vėluoja atlyginimai.
„Fintech“ startuoliui nepavyko sustabdyti pinigų deginimo. Vasarį esami investuotojai jam numatė suteikti papildomą 25 mln. USD investiciją, pinigus skiriant per kelis etapus.
Tuo metu „kevin.“ problemos jau atsispindėjo ir viešai matomuose duomenyse, pavyzdžiui, UAB „Kevin EU“ darbuotojų skaičius buvo kritęs žemiau 100, kai prieš nepilnus metus bendrovė samdė apie 150 darbuotojų.
2. „Kevin.“ užversta bankroto prašymais ir skundais Darbo inspekcijai
Vasarą paaiškėjo, kad dalis „kevin.“ kreditorių dėl vėluojančių mokėjimų kreipėsi į teismą dėl bankroto.
Kreditoriai teigė, kad iki 2024 m. „kevin.“ atsiskaitydavo „daugiau ar mažiau laiku“, o problemos prasidėjo šiemet.
Be to, dėl vėluojančių algų buvę „kevin.“ darbuotojai prirašė dešimtis skundų Darbo inspekcijai.
3. VŽ tyrimas: nelegalių e. kazino aptarnavimo schemoje – ir lietuviški „fintech“ vardai
Gegužės viduryje VŽ paskelbė tyrimą apie tai, kaip kai kurios lietuviškos „fintech“ įmonės galėjo dalyvauti schemoje, skirtoje aptarnauti Europos Sąjungoje (ES) nelegaliai veikiančius e. kazino.
Tarp šių įmonių buvo ir „Foxpay“ bei kitos su „iSun“ grupe susijusios įmonės ir darbuotojai.
Po šios publikacijos įsisuko vadinamasis „Foxpay“ skandalas – „iSun“ grupėje aukštas pareigas užėmė socialinės apsaugos ir darbo ministrės Monikos Navickienės vyras Mindaugas Navickas, jai postą galiausiai kainavo nedeklaruotas skrydis „Foxpay“ akcininkės Ievos Trinkūnaitės gyvenimo draugo, didelę įtaką „iSun“ grupėje turėjusio Vilhelmo Germano lėktuvu.
Pats V. Germanas tebėra suimtas, iš „Foxpay“ atimta elektroninių pinigų įstaigos licencija, o per šią įmonę, anot prokurorų, galėjo būti išplauta bent 17 mln. Eur.
4. „Telios“ atleidimų priežastys: netobula grąža akcininkams ir dirbtinis intelektas
Švedijos telekomunikacijų bendrovė „Telia“ rugsėjo pradžioje paskelbė grupės mastu atleidžianti apie 3.000 žmonių, atleidimai gana reikšmingai paveikė ir Lietuvoje veikiančias dvi „Telia“ įmonės. Iš pradžių skelbta, kad atleidimai Lietuvoje palies apie 400 žmonių, visgi vėliau šis skaičius buvo koreguojamas.
Giedrė Kaminskaitė-Salters, „Telia Lietuvos“ vadovė, tuo metu VŽ teigė, kad akcininkų netenkino grupės įmonių generuojama grąža.
„Telia“ akcentavo, kad grupė pereis prie kitokio veiklos modelio, nei buvo iki šiol, – tai reiškia, kad didžioji dalis bendrųjų padalinių veiklos bus decentralizuota, o dauguma sprendimų priėmimo bus perkelta į atskiras šalis.
5. „Telios“ grupės vadovas: buvome tapę per brangūs, per sudėtingi ir per lėti
Spalį Lietuvoje viešėjęs Patrikas Hofbaueris, „Telia“ grupės vadovas, VŽ duotame interviu papasakojo daugiau apie atleidimų ir kompanijos valdymo modelio pokyčius.
„Finansiniai „Telios“ rezultatai yra geri, bet mes galime geriau. Jeigu žiūrėtume į pajamų augimą, jis yra geras, bet nesame pakankamai efektyvūs. Matome, kad mūsų veikla yra per brangi, per sudėtinga ir per lėta, todėl keičiame veiklos modelį ir atskiroms šalims suteikiame daugiau atsakomybių“, – sakė P. Hofbaueris.
6. „Google Lithuania“ vadovas – apie darbą bendrovėje, kur vidutinė alga siekia 21.000 Eur
VŽ podkaste dalyvavęs Vytautas Kubilius, „Google Lithuania“ vadovas, pasakojo apie darbą vadovaujant technologijų milžinės padaliniui Lietuvoje, visuomeninius projektus bei „Google“ dirbtinio intelekto modelį „Gemini“.
„Kai bendrovei, kuri buvo įkurta garaže, jau 25-eri metai, natūralu, kad įvyko nemenka transformacija. Kartu su įmonės dydžiu ir paslaugų plėtra atsirado daugiau struktūros ir rimtumo organizacijoje. Tačiau kai kurios tradicijos vis dar saugomos. Pavyzdžiui, kūrybiškumas vis dar skatinamas, mūsų biurai vis dar spalvoti“, – pasakoja jau 12 m. „Google“ dirbantis V. Kubilius.
7. „Kilo Health“ pasirengimas naujam etapui: su kai kuriais darbuotojais tenka atsisveikinti
VERSLO TRIBŪNA
Nacionalinis kibernetinio saugumo centras (NKSC) prie Krašto apsaugos ministerijos pavasarį sudarė naują Kibernetinio saugumo subjektų registrą. Registre esančių organizacijų skaičius išaugo beveik penkis kartus – jame daugiau kaip 1.400 organizacijų iš 11 ypatingos svarbos ir 7 itin svarbių sektorių. Pagal atnaujintą Kibernetinio saugumo įstatymą (KSĮ) šios organizacijos privalo užtikrinti ir laikytis aukštesnių kibernetinio saugumo standartų. Didesnė dalis naujai įtrauktų organizacijų priklauso privačiam sektoriui.
Kibernetinės atakos paliečia ne vien technologijas, jos taikosi į verslo procesus, tiekimo grandinę ir žmones, todėl tai nebėra tik IT skyriaus problema. Pasak tarptautinės įmonės, kuriančios saugumo ir privatumo produktus, „Surfshark“ rizikos valdymo vadovo P. Dauknio, griežtėjantys reguliavimai privers aukščiausius vadovus prisiimti atsakomybę už saugumo trūkumus, todėl ši sritis įmonėje turi būti valdoma taip pat nuosekliai, kaip finansai ar kokybės kontrolė.
Dirbtinis intelektas (DI) jau tapo kasdieniu mūsų pagalbininku. Viešojoje erdvėje dažniausiai minimos populiarios DI platformos, tačiau DI sąvoka apima kur kas daugiau technologijų. Šią sritį jau reglamentuoja Europos Sąjungos (ES) teisė, o Lietuvai tenka svarbus uždavinys – nacionaliniu lygmeniu įgyvendinti ES reikalavimus, taip pat užtikrinti, kad DI modeliais būtų naudojamasi etiškai ir saugiai.
2026 m. kovo 26–28 d. VDU Žemės ūkio akademijoje vyks jubiliejinė, 30-oji tarptautinė žemės ūkio paroda „Ką pasėsi...“, žyminti reikšmingą Lietuvos agroverslo istorijos etapą. Startavusi kaip gana nedidelė ekspozicija, per tris dešimtmečius įsitvirtino kaip didžiausia Baltijos šalių žemės ūkio inovacijų ir aktualijų platforma, neužleidžianti savo pozicijų ir šiandien. Kasmet parodoje susitinka svarbiausi agrosektoriaus žaidėjai, o pasirengimas renginiui jau dabar vyksta labai intensyviai, vietų parodos ekspozicijose sparčiai mažėja.
Atleidimai šiemet neaplenkė ir sveikatos technologijų startuolio „Kilo Health“. Metų pradžioje VŽ skelbė, kad skirtingose „Kilo Health“ grupės įmonėse mažėja darbuotojų skaičius.
Jau vėliau Tadas Burgaila, „Kilo Health“ vienas įkūrėjų, „LinkedIn“ įraše paskelbė, kad bendrovė atsisveikina su 100 darbuotojų, bei už atleidimus prisiėmė asmeninę atsakomybę. Taip pat pranešta, kad jis traukiasi iš įmonės vadovo pareigų, o jas perima Žygimantas Surintas.
8. Kas nutinka, kai 19-metis gauna 80 mln. USD naujoviškų ginklų gamybai
Istorija apie naujoviškus vandenilinius ginklus siekusį sukurti JAV startuolį „Mach Industries“, kurį 2022 m. įkūrė tuomet vos 19-metis Ethanas Thorntonas.
Visgi įspūdingas rizikos kapitalo investicijas pritraukusiai bendrovei savo pažadus įgyvendinti sekasi sunkiai, o vienas iš ginkluotės bandymų baigėsi nesėkmingai ir turėjo liūdnų pasekmių – ginklas netikėtai sprogo, skeveldros išsitaškė po patalpą, kurioje vyko bandymas, ir sužeidė vieną iš E. Thorntono kolegų, šis buvo hospitalizuotas, pasakojo „Mach Industries“ darbuotojai.
9. „Kevin.“ pirmos instancijos teisme iškelta bankroto byla
Vilniaus apygardos teismas rugsėjį išnagrinėjo bei tenkino kreditorių – fizinių ir juridinių asmenų prašymą dėl „kevin.“ bankroto.
Kaip buvo teigiama pareiškime, „kevin.“ skolos kreditoriams svyravo nuo keliasdešimt iki kelių šimtų tūkstančių Eur. „kevin.“ skundas apeliacinėje instancijoje buvo atmestas, tad sprendimas dėl bankroto bylos įsigaliojo spalio pabaigoje.
10. Izraelio gynybos milžinė nori, kad jos dronus gamintų Lietuvoje
Metų pradžioje Lietuvoje viešėjo Izraelio gynybos pramonės milžinės „Israeli Aerospace Industries“ atstovai, kurie VŽ teigė besiderantys dėl dviejų projektų plėtros Lietuvoje.
Jie teigė norintys šalyje įsteigti ne tik dronų surinkimo liniją, bet ir R&D centrą, kuris būtų skirtas aptarnauti Baltijos šalis.
