Įžvalgos A. Macijauskienė. Nei darbuotojas, nei jo duomenys darbdaviui nepriklauso Atliekant asmens duomenų tvarkymo auditą įmonėje dažnai pastebiu, kad darbdavys prašo darbuotojo sutikimo dėl pastarojo asmens duomenų tvarkymo. Paprastai tokie sutikimai skamba taip: „sutinku, kad darbdavys tvarkytų mano asmens duomenis, sukauptus vykdant darbo sutartį“. Sutikimai naudojami arba kaip atskiri dokumentai, arba toks ar panašus tekstas įpinamas į darbo sutarties turinį. Tačiau toks sutikimas ne tik nereikalingas, bet tai yra ir Bendrojo duomenų apsaugos reglamento (BDAR) pažeidimas, už kurį gresia bauda.
