Komentuoti ir vertinti gali tik prisijungę skaitytojai

PRISIJUNGTI REGISTRUOTIS

VISI KOMENTARAI

  • 2023-02-27T09:41:29+02:00

    4 metus iš 5 dirbo nuostolingai. Apyvartas didelės, pelno nėra. Panašu į mokesčių optimizavimą. Dirba 15 žmonių. https://rekvizitai.vz.lt/imone/isku_baldai/apyvarta/

  • 2023-03-13T11:16:22+02:00

    Bendrovės straipsnis yra reklaminio pobūdžio. O reklama, nepasiekianti susidomėjimo yra labiau nesėkmė, nei atvirkščiai. Per 2,5 metų pakeisti du kolektyvai, atleisti 8 žmonės ir ne dėl blogo darbo, bet dėl "galvos" emocinio nestabilumo-matyt irgi nieko gero. Bet kadangi sėkmė yra - motina, o ir toji apleidusi, matyt tikrai sudėtinga. Ir apie kokias vertybes čia bekalbėti....kai šitiek metų niekaip neiškopiama iš pradinio statuso, kai svarbūs tik pinigai, desperatiškomis priemonėmis. Straipsnis yra labiau gėda, nei piaras, todėl dar keisčiau, kai įmonė tuo džiūgauja😊.

  • 2023-03-15T16:09:53+02:00

    Kaip genrangovai neseniai išbandėme nemažame projekte . Kas ką besakytų - suomiški standartai - be priekaištų tiek kokybės, tiek terminų laikymasis. Nestandartų suvaldymas - yra ko pasmokyti užkirmijusiems nelankstiems senbuviams. Gal daugiau ant vadovo ir jo komandos energijos išvažiuoja, bet išvažiuoja sprendžiant, o ne ieškant kaltų. Savo rinkos dalį atsirieks.

RUBRIKOS NAUJAUSI

Minėdama 30-mečio sukaktį, „Sorainen“ pakvietė į renginį „Drive Change. Thrive.“
RĖMIMAS
2025-09-19 05:15
30 metų kartu su Baltijos šalimis: „Sorainen“ apie teisę, lyderystę ir regiono saugumą

Baltijos šalių rinka per tris nepriklausomybės dešimtmečius tapo brandžia, konkurencinga ir matoma tarptautiniu mastu. Kartu su ja gimusi ir prie raidos nuo pat pradžių prisidėjusi teisės firma „Sorainen“ per šį laikotarpį ne tik užsitarnavo teisinių paslaugų lyderės poziciją, bet ir išgrynino savo tikslą: padėti klientams sėkmingai plėtoti veiklą ir aktyviai dalyvauti formuojant regiono ateities viziją. Minėdama 30-mečio sukaktį, „Sorainen“ pakvietė į renginį „Drive Change. Thrive.“, kuriame buvusios Baltijos šalių prezidentės, verslo ir politikos lyderiai diskutavo apie regiono ateitį ir šiuo metu itin aktualius gynybos iššūkius.

„Questum Training“ įkūrėjas Tomas Kaulinskas.
RĖMIMAS
2025-09-09 04:00
„Tęstinių mokymų centras“ tampa „Questum Training“: įkūrėjas T. Kaulinskas – „Nustokime mokytis – pradėkime keistis!“

Įvairiausi mokymai – milijonų verta industrija: seminarai, kursai, podcastai, knygos... Tačiau kodėl mokymų daug, o realių pokyčių – mažai? Tyrimai rodo, kad vos 5 procentai žmonių po mokymų realiai keičia savo elgesį. Ar galima pakeisti savo mąstymą ir neefektyvius įpročius iš esmės? Buvęs „Tęstinių mokymų centras“, dabar – „Questum Training“, sako, kad taip. Apie tai, kodėl atsisako žodžio „mokymai“ ir kaip kuria realią transformaciją, „Verslo žinioms” pasakoja Questum Training® įkūrėjas, pokyčių programų ir įrankių kūrėjas, Treneris – Tomas Kaulinskas.

2
Daugiau
52795
130817
52791

VERSLO ŽINIŲ PASIŪLYMAI

Naujienlaiškiai Prenumerata Komunikacijos paslaugos VŽ Akademija