1. Pagrindinis
  2. Vadyba
2023-01-23 20:31
Izabelė Pukėnaitė
Izabelė Pukėnaitė

Santykiai darbiniai, konfliktai – buitiniai: kaip skirtingos šalys sprendžia darbo namie ginčus

Algimanto Kalvaičio nuotr.
Algimanto Kalvaičio nuotr.
Tyrimas 50 šalių atskleidė, kokio darbo namuose reguliavimo imasi skirtingos valstybės. Vienose nacionalinio lygmens taisyklių nėra, kitose jos aprašytos gerokai iki koronaviruso protrūkio. Pasak tyrimą Lietuvoje apibendrinusio teisininko, didesnis reglamentavimas padeda išvengti teisminių ginčų, tačiau ne visos taisyklės privalo būti nacionalinio lygmens – pakanka ir detalaus darbdavio ir personalo sutarimo.

Daugelis darbdavių ir dabar, pasibaigus pandemijai, gauna darbuotojų prašymų dirbti nuotoliu iš kitos šalies. Tad suprasti, kaip kai kurios valstybės reglamentuoja darbą „namie“ – kad ir kur jie būtų, itin svarbu. Mat nuotolinis darbas, kai žmogus yra užsienyje, šiuo metu nėra reglamentuojamas specialiu tarptautiniu ar Europos teisės aktu. 

50-yje šalių atliktas tyrimas apibendrino nuotolinio darbo reguliavimo subtilybes įvairiose pasaulio valstybėse. 

REKOMENDUOJAME

52795
130817
52791