Nyderlandai beveik nusprendė: darbas iš namų – teisiškai apibrėžta darbuotojų teisė
Teisės aktai buvo priimti Nyderlandų parlamento žemųjų rūmų. Toliau žodį turi tarti olandų senatas. Pagal naująją tvarką darbdaviai privalės apsvarstyti darbuotojų prašymus dirbti iš namų, jei darbo specifika tai leidžia, praneša „Bloomberg“.
Pagal dabartinę tvarką, darbdaviai, nenurodę jokios priežasties, gali atsisakyti suteikti teisę žmonėms dirbti iš namų. Senatui palaiminus parlamento žemųjų rūmų sprendimą, darbovietės privalės darbuotojų prašymą svarstyti ir tiek atmetimo, tiek patenkinimo atveju nurodyti sprendimo priežastį.
Nyderlanduose, kaip ir daugelyje šalių, nuslūgus pandemijai darbuotojai išreiškė lūkestį toliau išlaikyti lankstų darbo režimą, leidžiantį kartais dirbti namie, kartais biure. Tai ne sykį sukiršino darbuotojų ir darbdavių atstovus.
Vienas garsiausių pastarojo meto pareiškimų prieš mėnesį atskriejo iš Elono Musko, „Tesla Motors“ įkūrėjo ir vadovo. Jis darbuotojams iškėlė ultimatumą – jiems atsisakius grįžti dirbti į biurą, tai būtų suprasta, kaip išėjimas iš darbo.
Taip pat skaitykite:
