E. Musko ultimatumas „Teslos“ darbuotojams – arba grįžkite į biurus, arba išeikite
E. Muskas, „Tesla Motors“ vadovas, įmonės darbuotojams išsiuntė laišką, kuriame aptarė anksčiau vadovams adresuotą žinutę apie poreikį grįžti dirbti į biurus, praneša „Bloomberg“.
„Biuras turėtų būti vieta, kurioje dirba visi kolegos, o ne koks nors nuotolinis pseudo-biuras. Jeigu biure nepasirodysite, priimsime tai, kaip jūsų atsistatydinimą”, – laiške rašė E. Muskas.
Darbuotojai, ypač tie, kurie iki darbo turi keliauti ilgus atstumus ir yra įpratę dirbti hibridiniu būdu, tokiu reikalavimu pasipiktino.
Kad toks laiškas buvo išsiųstas, „Bloomberg“ patvirtino ir „Tesla“ darbuotojai.
Laiške, kurio pavadinimas „Kad viskas būtų aišku“, E. Muskas taip pat nurodė, kad kuo aukštesnes pareigas darbuotojas eina, tuo labiau matomas jis turėtų būti biure.
„Todėl aš taip ilgai gyvenau gamykloje – kad jos darbuotojai matytų mane dirbantį su jais. Jei nebūčiau to padaręs, „Tesla“ būtų bankrutavusi“, – dėstė E. Muskas.
Savo požiūriu jis dar dalijosi ir savo „Twitter“ paskyroje. Ten iš vieno savo sekėjų sulaukė klausimo, ką pasakytų darbuotojams, kurie mano, kad eiti dirbti į biurą yra pasenęs konceptas. E. Muskas atsakė, kad „jie turėtų keliauti apsimetinėti, kad dirba, kur nors kitur.“
Tai ne pirmas kartas, kai „Tesla Motors“ vadovas kontroversiškai pasisako apie savo darbuotojus. Pastaruoju metu jo pagyrų sulaukė „Tesla China“ darbuotojai, kurie pasak paties E. Musko, dirbo iki 3 val. E. Muskas lygino su amerikiečiais sakydamas, kad pastarieji „stengiasi apskritai išvengti ėjimo į darbą“.
Tūkstančiai „Teslos“ darbuotojų Šanchajuje kelis mėnesius įmonės gamykloje dirbdavo 6 dienas per savaitę 12 val. pamainas. Tarp jų miegodavo ant gamyklos grindų, taip prisidėdami prie „uždaro rato sistemos“, kuri turėtų užtikrinti, kad gamyba nestoja ir darbuotojai neturi galimybės užsikrėsti koronavirusu.
