Kai minkštieji įgūdžiai nusveria kietuosius: įmonei daugiau naudos nei žalos
Publikuota: 2021-11-12
Vis daugiau įmonių, besirinkdamos darbuotojus, teikia pirmenybę minkštiesiems įgūdžiams. Tačiau kalbinti ekspertai atkreipia dėmesį, kad čia slypi ir tam tikri pavojai ar net galima žala įmonei.
Priimant darbuotojus be reikiamų įgūdžių yra daromas kompromisas. Teikiant pirmenybę tokiems įgūdžiams, gali būti įdarbinti nemotyvuoti ir neįsitraukę darbuotojai, kurie nekurs vertės organizacijai ir taip įmonėje gali padidėti darbuotojų kaita. O ta ...
Visą straipsnį gali skaityti tik prenumeratoriai.
Rašyti komentarą 0
Tapę VŽ premium prenumeratoriais
- Galėsite skaityti visus vz.lt, Verslo žinių laikraščio ir svarbiausius Financial Times straipsnius
- Darbo dienomis e. paštu gausite esminių aktualijų santrauką
- Gausite asmeniškai jums parinktas naujienas pagal jūsų nurodytas dominančias sritis
- Kokybiškam laisvalaikiui galėsite rinktis pažintinio žurnalo Verslo klasė turinį internete
- Klausytis Verslo žinių podkastų Verslo balsas
Prisijungti
Prisijungti
Prisijungti
Prisijungti