jojo nestle patys tie kuriems apie išnaudojimus kalbėt https://www.zmescience.com/science/nestle-company-pollution-children/

Iki 1990 buvo vienodos tos algos, bet žmonėms tai nepatiko ir padarė nevienodas. ;)

Tegu vaikų negimdo, dirba tokius pat sudėtingus ar pavojingus darbus, bei tiek pat viršvalandžių kiek vyrai ir tegul būna tiek pat kompetetingos (išsilavinimas ne lygu kompetencijai) ir gaus tiek pat. Statiškai moterys 5 veiklos srityse lenkia 80% populiacijos, vyrai vienoje lenkia 95% populiacijos. Va ir atsakymas kodėl vyrai gauna daugiau, bet moterys yra laimingesnės.

Juokingiausia, kad kai kalbama apie lygybę, tai kalba tik apie geriausiai apmokamas ir abstrakčiausias išsilavinimo ir pasirengimo prasme (t.y. vadybininkus), mažiau apie profesijas kur reikia daug metų konkretaus pasirengimo. Ar šitos ponios ir poniai supranta, kaip kvailai atrodo? Kažkaip niekas nesiparina, kad kelius tiesa ir šachtas kasa pagrinde vyrai, o makiažus ir manikiūrus pagrinde moterys.

1. Moterys ir vyrai megsta ir dirba skirtingose srityse (pvz i technologinius universitetus daug maziau moteru stoja, nors mokyklose moteru pazymiai geresni, tad jos galetu netgi daugiau sustoti). Todel ir gaunasi, kad moteru algos mazesnes. Tai ne konspiracija, o naturalu. 2, Kalbant apie tas pacias pozicijas - vyra turi daugiua testosterono, todel daugiau rizikuoja, nagliua praso didesnes algos ir tt. Velgi cia niekas nediskriminuoja, nes jei paimtumem 1000 vyru su aukstu testosteronu, ir 1000 su zemu, pamatytume, kad pirmieji uzdirba daugiau (nes nagliau praso algos ir tt) Taip pat vidutiniskai daugiau laiko moterys del motinystes praleidzia atostogose, vadinasi kol jos atostogose, kolega vyras sukaupia daugiau stazo ir patirties, ir jai grizus, anas jau kompetetingesnis (vadinasi ir daugiau algos). Velgi cia ne jokia lytis zaidzia, o stazas. Absurdas mechaniskai duoti vienodas algas vien pagal lyti. Cia kaip daryti vyru ir moteru begima ir sakyti, kad nesazininga, kad vyru rezultatai geresni.

Moterų diskriminacija yra ir bus ilgai, vyrai ypač žemesnio išsilavinimo nori būti svarbesni už moteris. Jie nenorės nuleisti kartelės

Moterys ir vyrai dirba skirtingose srityse, dažnu atveju ir skirtingu intensyvumu. Lygybės reikalavimas šiuo atveju yra nelogiškas ir iškreipiantis rinką.