Paskelbti reitingo „Geidžiamiausias darbdavys 2020“ nugalėtojai
Trečiadienį vykstančioje „Verslo žinių“ nuotolinėje konferencijoje „Personalas 2020“ taip pat paaiškėjo, kam iš finalinio geidžiamiausių darbdavių dvidešimtuko pavyko užkopti į antrąją ir trečiąją reitingo vietas. Buvo paskelbti ir atskirų sektorių – pramonės ir energetikos, paslaugų, didmeninės prekybos, mažmeninės prekybos, transporto, technologijų, finansų, statybos ir HORECA – nugalėtojai.
Daugiau intrigos
Nors geidžiamiausias darbdavys pirmosios pozicijos niekam neužleido, antrąją ir trečiąją vietas šiemet pasidalino visai kitos įmonės nei pernai. Antroji reitingo vieta atiteko Kauno baldų AB „Freda“, įmonė į šią poziciją šovė iš 19 vietos, kurią užėmė praėjusiais metais. Į trečią vietą šiemet pakilo UAB Birių krovinių terminalas. Įmonė jau kurį laiką yra įsitvirtinusi kaip didžiausius atlyginimus mokanti uosto bendrovė: joje atlyginimų vidurkis birželį siekė 2.735 Eur. Pernai Birių krovinių terminalas užėmė šeštą sąrašo vietą, be to, kaip ir šiemet, tapo transporto sektoriaus lydere.
[infogram id="85514716-736c-42e3-b828-712501b7db70" prefix="A6b" format="interactive" title="Personalas: Geidžiamiausi 2020 darbdaviai TOP 20"]
Sektorių lyderiai
Be jau minėtų lyderių transporto bei pramonės ir energetikos sektoriuose, didmeninės prekybos sektoriuje antrus metus iš eilės pirmūne lieka tabako produktais prekiaujanti UAB „Philip Morris Baltic“. Iš mažmeninės prekybos darbdavių geriausiai šiemet įvertinta UAB „Gintarinė vaistinė“. Geidžiamiausia technologijų sektoriuje, kaip ir pernai, tapo mobiliojo ryšio operatorė UAB „Tele2“. Finansų sektoriuje iš pernai nugalėjusio „Danske Bank“ šiemet titulą atėmė AB „SEB bankas“. Paslaugų sektoriaus lydere paskelbta UAB „Diginet LTU“. Statybų sektoriuje lygių nebuvo UAB „YIT Lietuva“, o HORECA sektoriaus geidžiamiausia darbdave, kaip ir 2019 m., išrinkta UAB „Grand Hotel Vilnius“, kuri sostinėje valdo „Kempinski“ viešbutį.
[infogram id="e2493136-0edf-4b45-a368-f94429e20aa4" prefix="biK" format="interactive" title="Personalas: Sektorių geidžiamiausi 2020"]
Geidžiamiausius darbdavius „Verslo žinios“ renka jau 16-tą kartą. Reitingas sudaromas ir vertinamas kartu su turto valdymo bendrove „INVL Asset Management“. Bendrovės buvo reitinguojamos pagal tris rodiklių grupes: vertinant darbo vietos stabilumą, įmonėje mokamą darbo užmokestį ir potencialių darbuotojų pasirinkimą. Apie metodiką daugiau sužinoti galite čia.
Jaučiasi įsipareigoję
Martynas Barkauskas, femtosekundinius lazerius ir lazerines sistemas gaminančios „Light Conversion“ vadovas, sako, kad pirmą kartą gautas įvertinimas bendrovę maloniai nustebino, o antrus metus iš eilės suteikiamas apdovanojimas pradeda ir įpareigoti. Anot jo, viena iš svarbiausių sudedamųjų sėkmės formulės dalių yra pagrindinė įmonės vertybinė nuostata, kuri nepasikeitė per visus 26 įmonės gyvavimo metus: bendrovėje vertinami darbuotojai, skatinamas jų įsitraukimas.
„Light Conversion“ aplinka nėra tradicinė – daug darbuotojų iš akademinės srities, mokslininkai, fizikai, inžinieriai, optikos, mechanikos bei elektronikos specialistai, kuriantys aukštą pridėtinę vertę. Mūsų veiklos sritys susijusios su santykinai siaura specializacija, todėl žinių gilinimas ir inovacijų diegimas yra viso ko pagrindas. Darbuotojai, ypač turintys stiprią vidinę motyvaciją, gali kurti sudėtingus dalykus, realizuoja save ir, tuo pačiu, padeda bendrovei judėti į priekį. Darbuotojus motyvuojame ne bandelėmis ar išvykomis, bet suteikdami tinkamą aplinką dirbti mėgstamą darbą ir finansinį pagrindą“, – sako vadovas.
Šiuo metu įmonėje dirba 295 žmonės. Didžiąją dalį savo produkcijos „Light Conversion“ eksportuoja į mokslo ir industrijos centrus Vokietijoje, Japonijoje, JAV, Kinijoje, Jungtinėje Karalystėje. Šiuo metu bendrovė turi atstovus ir partnerius Europos, Š. Amerikos ir Azijos šalyse, filialus JAV, Kinijoje ir Pietų Korėjoje.
Iki 2021 m. rudens įmonė ketina išsiplėsti – Dvarčionyse planuojama pastatyti naują penkiaaukštį gamybinės paskirties priestatą, kuriame įsikurs laboratorijos, vyks lazerių sistemų gamyba, bus vykdomi moksliniai tyrimai.
Visi nuopelnai – darbuotojų
VŽ rašė, kad didžiulį šuolį reitinge padariusi AB „Freda“, lyginant pelningumo, turto grąžos ir apyvartinio kapitalo valdymo rodiklius, pagal 2018 m. finansinius rezultatus buvo pranašesnė už kitus Europos IKEA tiekėjus. Tuomet Antanas Ėmužis, „Fredos“ generalinis direktorius ir akcininkas, Rimas Varanauskas, įmonės valdybos pirmininkas ir kontrolinio akcinio paketo savininkas, bei Tomas Strioga, „Fredos“ vykdomasis direktorius, laikėsi tokios pat pozicijos, kaip M. Barkauskas, ir sutartinai teigė, kad vienas didžiausių įmonės privalumų yra stiprus kolektyvas.
Iš 12-os pagrindinių vadovų dėl itin rimtos priežasties per pastaruosius dvylika metų laikinai buvo pasitraukęs tik vienas. Visi kiti yra užaugę įmonėje – nuo gręžėjo iki pamainos meistro pavaduotojo, vėliau gamybos direktoriaus ir vykdomojo direktoriaus. Arba nuo komercijos vadybininko iki vykdomojo direktoriaus.
„Toks vadovybės formavimas labai sustiprina įmonės kompetenciją. Kitose įmonėse, jei keičiasi generalinis direktorius, paprastai pasikeičia visa komanda, tai sulėtina procesus“, – VŽ sakė jie.
