Paskelbti reitingo „Geidžiamiausias darbdavys 2020“ nugalėtojai

Publikuota: 2020-08-05
Lazerių gamintoja UAB „Light Conversion“ geidžiamiausiu darbdaviu tapo antrus metus iš eilės. Ryčio Galadausko (VŽ) nuotr.
svg svg
Lazerių gamintoja UAB „Light Conversion“ geidžiamiausiu darbdaviu tapo antrus metus iš eilės. Ryčio Galadausko (VŽ) nuotr.

Šiemet geidžiamiausiu darbdaviu paskelbta lazerių gamintoja UAB „Light Conversion“. Laurus įmonė nuskynė antrus metus iš eilės, ji taip pat tapo pramonės ir energetikos sektoriaus reitingo lydere.

Trečiadienį vykstančioje „Verslo žinių“ nuotolinėje konferencijoje „Personalas 2020“ taip pat paaiškėjo, kam iš finalinio geidžiamiausių darbdavių dvidešimtuko pavyko užkopti į antrąją ir trečiąją reitingo vietas. Buvo paskelbti ir atskirų sektorių – pramonės ir energetikos, paslaugų, didmeninės prekybos, mažmeninės prekybos, transporto, technologijų, finansų, statybos ir HORECA – nugalėtojai.

Daugiau  intrigos

Nors geidžiamiausias darbdavys pirmosios pozicijos niekam neužleido, antrąją ir trečiąją vietas šiemet pasidalino visai kitos įmonės nei pernai. Antroji reitingo vieta atiteko Kauno baldų AB „Freda“, įmonė į šią poziciją šovė iš 19 vietos, kurią užėmė praėjusiais metais. Į trečią vietą šiemet pakilo UAB Birių krovinių terminalas. Įmonė jau kurį laiką yra įsitvirtinusi kaip didžiausius atlyginimus mokanti uosto bendrovė: joje atlyginimų vidurkis birželį siekė 2.735 Eur. Pernai Birių krovinių terminalas užėmė šeštą sąrašo vietą, be to, kaip ir šiemet, tapo transporto sektoriaus lydere.

[infogram id="85514716-736c-42e3-b828-712501b7db70" prefix="A6b" format="interactive" title="Personalas: Geidžiamiausi 2020 darbdaviai TOP 20"]

Nemokami naujienlaiškiai į savo el. pašto dėžutę:













Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 

Sektorių lyderiai

Be jau minėtų lyderių transporto bei pramonės ir energetikos sektoriuose, didmeninės prekybos sektoriuje antrus metus iš eilės pirmūne lieka tabako produktais prekiaujanti UAB „Philip Morris Baltic“. Iš mažmeninės prekybos darbdavių geriausiai šiemet įvertinta UAB „Gintarinė vaistinė“. Geidžiamiausia technologijų sektoriuje, kaip ir pernai, tapo mobiliojo ryšio operatorė UAB „Tele2“. Finansų sektoriuje iš pernai nugalėjusio „Danske Bank“ šiemet titulą atėmė AB „SEB bankas“. Paslaugų sektoriaus lydere paskelbta UAB „Diginet LTU“. Statybų sektoriuje lygių nebuvo UAB „YIT Lietuva“, o HORECA sektoriaus geidžiamiausia darbdave, kaip ir 2019 m., išrinkta UAB „Grand Hotel Vilnius“, kuri sostinėje valdo „Kempinski“ viešbutį.

[infogram id="e2493136-0edf-4b45-a368-f94429e20aa4" prefix="biK" format="interactive" title="Personalas: Sektorių geidžiamiausi 2020"]

Geidžiamiausius darbdavius „Verslo žinios“ renka jau 16-tą kartą. Reitingas sudaromas ir vertinamas kartu su turto valdymo bendrove „INVL Asset Management“. Bendrovės buvo reitinguojamos pagal tris rodiklių grupes: vertinant darbo vietos stabilumą, įmonėje mokamą darbo užmokestį ir potencialių darbuotojų pasirinkimą. Apie metodiką daugiau sužinoti galite čia.

Jaučiasi įsipareigoję

Martynas Barkauskas, femtosekundinius lazerius ir lazerines sistemas gaminančios „Light Conversion“ vadovas, sako, kad pirmą kartą gautas įvertinimas bendrovę maloniai nustebino, o antrus metus iš eilės suteikiamas apdovanojimas pradeda ir įpareigoti. Anot jo, viena iš svarbiausių sudedamųjų sėkmės formulės dalių yra pagrindinė įmonės vertybinė nuostata, kuri nepasikeitė per visus 26 įmonės gyvavimo metus: bendrovėje vertinami darbuotojai, skatinamas jų įsitraukimas.

nuotrauka::1left

„Light Conversion“ aplinka nėra tradicinė – daug darbuotojų iš akademinės srities, mokslininkai, fizikai, inžinieriai, optikos, mechanikos bei elektronikos specialistai, kuriantys aukštą pridėtinę vertę. Mūsų veiklos sritys susijusios su santykinai siaura specializacija, todėl žinių gilinimas ir inovacijų diegimas yra viso ko pagrindas. Darbuotojai, ypač turintys stiprią vidinę motyvaciją, gali kurti sudėtingus dalykus, realizuoja save ir, tuo pačiu, padeda bendrovei judėti į priekį. Darbuotojus motyvuojame ne bandelėmis ar išvykomis, bet suteikdami tinkamą aplinką dirbti mėgstamą darbą ir finansinį pagrindą“, – sako vadovas.

Šiuo metu įmonėje dirba 295 žmonės. Didžiąją dalį savo produkcijos „Light Conversion“ eksportuoja į mokslo ir industrijos centrus Vokietijoje, Japonijoje, JAV, Kinijoje, Jungtinėje Karalystėje. Šiuo metu bendrovė turi atstovus ir partnerius Europos, Š. Amerikos ir Azijos šalyse, filialus JAV, Kinijoje ir Pietų Korėjoje.

Iki 2021 m. rudens įmonė ketina išsiplėsti – Dvarčionyse planuojama pastatyti naują penkiaaukštį gamybinės paskirties priestatą, kuriame įsikurs laboratorijos, vyks lazerių sistemų gamyba, bus vykdomi moksliniai tyrimai.

Visi nuopelnai – darbuotojų

VŽ rašė, kad didžiulį šuolį reitinge padariusi AB „Freda“, lyginant pelningumo, turto grąžos ir apyvartinio kapitalo valdymo rodiklius, pagal 2018 m. finansinius rezultatus buvo pranašesnė už kitus Europos IKEA tiekėjus. Tuomet Antanas Ėmužis, „Fredos“ generalinis direktorius ir akcininkas, Rimas Varanauskas, įmonės valdybos pirmininkas ir kontrolinio akcinio paketo savininkas, bei Tomas Strioga, „Fredos“ vykdomasis direktorius, laikėsi tokios pat pozicijos, kaip M. Barkauskas, ir sutartinai teigė, kad vienas didžiausių įmonės privalumų yra stiprus kolektyvas.

nuotrauka::2right

Iš 12-os pagrindinių vadovų dėl itin rimtos priežasties per pastaruosius dvylika metų laikinai buvo pasitraukęs tik vienas. Visi kiti yra užaugę įmonėje – nuo gręžėjo iki pamainos meistro pavaduotojo, vėliau gamybos direktoriaus ir vykdomojo direktoriaus. Arba nuo komercijos vadybininko iki vykdomojo direktoriaus.

„Toks vadovybės formavimas labai sustiprina įmonės kompetenciją. Kitose įmonėse, jei keičiasi generalinis direktorius, paprastai pasikeičia visa komanda, tai sulėtina procesus“, – VŽ sakė jie.

Pasirinkite jus dominančias įmones ir temas – asmeniniu naujienlaiškiu informuosime iškart, kai jos bus minimos „Verslo žiniose“, „Sodros“, Registrų centro ir kt. šaltiniuose.

Tema „Vadyba“
Norite pasiūlyti temą, turite pastabų, pasiūlymų ar klausimų? Parašykite „Verslo žinių“ redaktoriams.

Jei norite suteikti konfidencialios informacijos, rašykite vyr. redaktoriui rolandas.barysas@verslozinios.lt

Registruotas nedarbo lygis Estijoje liepą pakilo iki 7,3%

Registruotas nedarbas Estijoje auga antrą mėnesį iš eilės – liepą jo lygis pakilo 0,2 procentinio punkto iki...

Vadyba
2022.08.10
Vadovų NT projektų plėtrai jau ieško su galvų medžiotojais, bet stebuklų nėra Premium

Nekilnojamojo turto (NT) projektus ir jų statybas galinčių valdyti specialistų NT plėtotojai šiandien ieško...

Statyba ir NT
2022.08.10
M. Kaleinikovė tapo „Eurovaistinės“ žmonių departamento vadove

„Eurovaistinės“ vadovų komandą papildė nauja žmonių departamento vadovė, Milda Kaleinikovė, iki šiol įmonėje...

Vadyba
2022.08.09
SAM supaprastino reikalavimus statutiniams pareigūnams dėl psichinės sveikatos 1

Sveikatos apsaugos ministerija (SAM) pranešė nustačiusi paprastesnius reikalavimus dėl psichinės sveikatos...

Vadyba
2022.08.09
„Ignitis renewables“ ieško nepriklausomo valdybos nario

Valstybės kontroliuojama energetikos grupė „Ignitis grupė“ paskelbė antrinės įmonės „Ignitis renewables“...

Vadyba
2022.08.09
Moteriški ir vyriški kolektyvai: lyčių įvairovė – būtina, bet komandos stiprybė – iš asmenybių įvairovės Premium

Kolektyvai, kuriuose dominuoja viena iš lyčių, pasak VŽ kalbintų vadovų ir psichologės, vis dar gali...

Vadyba
2022.08.09
Tyrimas: labiausiai su sėkminga karjera siejamos studijos – IT ir medicinos

6 iš 10 Lietuvos gyventojų savo vaikui ar kitam mokyklą baigiančiam giminaičiui rekomenduotų pasirinkti...

Vadyba
2022.08.09
Kaip atostogauti, kad norėtųsi grįžti į darbą? Verslo tribūna

Atostogos – vienas labiausiai laukiamų mūsų metų įvykių. Į jį sudedame daug lūkesčių ir planų pailsėti,...

Vadyba
2022.08.09
„Aston Martin“ pradeda naują erą: keičia prekės ženklą ir pristato naują ikoniškąjį logotipą Verslo tribūna 1

Ikoniškasis „Aston Martin“ ženklas kelia sparnus į naują įspūdingą erą. Itin prabangių britiškų automobilių...

VASA: užsisakę el. sąskaitą išvengsite nemalonumų Verslo tribūna 1

Pagal Vilniaus mieste galiojančius teisės aktus, sąskaitos už atliekų tvarkymą siunčiamos paštu, nebent...

Vadyba
2022.08.09
Didžiausius atlyginimus statybos sektoriuje mokančios įmonės: konkuruojame ne tik Lietuvoje Premium

Kvalifikuotų darbuotojų stygius verčia statybos įmones tarpusavyje konkuruoti atlyginimais, nors nuo...

Statyba ir NT
2022.08.09
Sprendimas pradėti veiklą JAV pasiteisino: lietuvės sukurtą startuolį jau įsigijo investuotojai Premium

UAB „Neorus“, veikiančią 6 metus, už neatskleidžiamą sumą įsigijo kita lietuviška UAB „Orbio World“. Abi jas...

Gazelė
2022.08.09
Organizacijų ugdymo ekspertė R. Vanagė: kaip vadovui reikėtų įsitvirtinti komandoje Premium

Rima Vanagė, organizacijų ugdymo ekspertė, psichologė, sako, pastebinti, kad vadovu geriausia tapti po to,...

Vadyba
2022.08.09
Darbo rinkoje – svarbūs pakeitimai: tikimasi didesnės darbuotojų gerovės Verslo tribūna 2

Ši vasara darbdaviams ir darbuotojams – reikšmingų pokyčių laikotarpis, nes birželio pabaigoje buvo priimta...

Lewben Akademija
2022.08.08
Vadovo nepriimtų sprendimų kaina: kas stabdo Lietuvos lyderius? Verslo tribūna

Pagrindinė vadovo pareiga priimti sprendimus – tai daryti ne tik kokybiškai, bet ir greitai, mat delsimas...

Vadyba
2022.08.08
Kaip išlaikyti balansą tarp stipraus augimo ir rizikos

Nors verslo plėtra yra kiekvieno įkūrėjo tikslas, tačiau kartais ji gali būti pražūtinga, nes nevaldomas...

Gazelė
2022.08.07
Viliojant darbuotoją galima prisivilioti ir teismą: kaip neperžengti plonos ribos

Darbo rinkai tampant vis mobilesne ir judresne, organizacijos įsitraukia į „talentų karus“ dėl labiausiai...

Vadyba
2022.08.07
Kelios valandos per vėlai ir svajonių kandidato nebėra. Kaip neuždelsti jų atrankos?

Lėtas įdarbinimo procesas slopina kandidatų entuziazmą ir juos ilgiau palieka prieinamus kitiems darbdaviams.

Vadyba
2022.08.06
Tyrimas: pandemijos metu Lietuvoje galimybę dirbti iš namų turėjo mažiau vyresnio amžiaus žmonių nei vidutiniškai Europoje Premium

Europos sveikatos, senėjimo ir išėjimo į pensiją tyrimas (angl. SHARE) rodo, kad per pandemiją Lietuvoje...

Vadyba
2022.08.06
JK „Amazon“ darbuotojai streikuoja – reikalauja didesnio atlyginimų kėlimo

Šimtai vieno „Amazon“ sandėlio darbuotojų Jungtinėje Karalystėje atsisakė dirbti, protestuodami prieš...

Vadyba
2022.08.05

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Valdyti Sutinku