„Geidžiamiausias darbdavys 2020“: geriausiųjų 20-tukas

Publikuota: 2020-07-07
Geidžiamiausias darbdavys 2020. Vladimiro Ivanovo (VŽ) nuotr.
svg svg
Geidžiamiausias darbdavys 2020. Vladimiro Ivanovo (VŽ) nuotr.

„Verslo žinios“ skelbia bendroves, kurios pateko į reitingo „Geidžiamiausias darbdavys 2020“ finalinį dvidešimtuką.

Geidžiamiausius darbdavius „Verslo žinios“ renka jau 16-tą kartą. Jie rengiami kartu su turto valdymo bendrove „INVL Asset Management“.

Abėcėlės tvarka skelbiame į finalą patekusių įmonių dvidešimtuką.

[infogram id="43a3e223-ecf2-4bb3-99b5-9f649b7b0867" prefix="660" format="interactive" title="Personalas: Geidžiamiausi 2020 darbdaviai"]

Rugpjūčio 5 d. nuotolinėje konferencijoje „Personalas 2020“ paskelbsime tris aukščiausią vietą užėmusius darbdavius bei atskirų sektorių nugalėtojus. Taip pat bus apdovanoti pramonės ir energetikos, paslaugų, didmeninės prekybos, mažmeninės prekybos, transporto, technologijų, finansų, statybos ir HORECA sektoriaus nugalėtojai.

Daugiau nei pusė šių metų finalinio dvidešimtuko įmonių yra sąrašo naujokės, t. y. pernai šios bendrovės į finalą nebuvo patekę. Šįmet sąraše sutinkame IT UAB „Visma Lietuva“, fosforo trąšų gamybos bendrovę „Lifosa“, IT UAB „DevBridge LT“, pramoginių katerių gamintoja „MAREX boats“, IT UAB „Tia Technology“, farmacijos produktų prekybos įmonę „Roche Lietuva“ ir kt.

Jau ne vienerius metus iš geidžiamiausių darbdavių dvidešimtuko nesitraukia bendrovė „All Media Lithuania“, valdanti TV3 kanalą, lazerių gamintoja „Light Conversion“, AB „Klaipėdos nafta“, tabako gaminių prekybos bendrovė „Phillip Morris Baltic“.

Pernai  „Geidžiamiausiu darbdaviu“ tapo UAB „Light Conversion“. Antroje vietoje liko UAB Vakarų medienos grupė. Trečioje vietoje – TV3 kanalą valdanti žiniasklaidos bendrovė „All Media Lithuania“.

Atrankos kriterijai

Sudarant reitingą „Geidžiamiausias darbdavys 2020“, buvo analizuojammos įmonės, kurios 2019 metais pateko bent į vieną iš šių kategorijų:

  • TOP 1000 įmonių pagal absoliutų darbo užmokestį Lietuvoje (vidurkis per visus 2019 m.);
  • TOP 1000 įmonių pagal darbo užmokesčio santykį su tame regione dirbančiomis įmonėmis (vidurkis per visus 2019 m.);
  • TOP 1000 įmonių pagal darbo užmokesčio santykį su vidutiniu užmokesčiu ta pačia veikla užsiimančiose įmonėse Lietuvoje (vidurkis per visus 2019 m.);
  • Bendrovės, paminėtos cv.lt vartotojų užsisakant darbo skelbimus e. paštu;
  • Bendrovės, kurios dalyvavo praėjusių metų „Geidžiamiausio darbdavio konkurse“.
     

[infogram id="9cd5512e-3449-4de2-8bdb-11cccd8a251d" prefix="L23" format="interactive" title="Geidžiamiausias darbdavys 2020: metodika"]

Pagal kiekvieną iš šių rodiklių įmonėms buvo suskaičiuoti jų įvertinimai, atitinkantys statistinio pasiskirstymo modelį. Tuomet rodiklių įvertinimai buvo sugrupuoti pagal aukščiau paminėtas tris grupes. Darbo vietos stabilumo grupėje darbuotojų skaičiaus pokytis sudarė 30% grupės įvertinimo, o likusieji rodikliai — po lygiai tarpusavyje. Darbo užmokesčio rodiklių grupėje užmokesčio santykis su sektoriuje mokamais atlyginimais sudarė 70% grupės vertinimo, o atlyginimo dydis Eur., pasvertas įmonės dydžiu — likusius 30%. Potencialių darbuotojų pasirinkimo grupėje abu rodikliai sudarė po 50% grupės įverčio. Galutinis reitingas gautas susvėrus ir sudėjus visų trijų kriterijų grupių įvertinimus. Darbo vietos stabilumo ir darbuotojų pasirinkimo įverčiai sudarė po 25% bendro įverčio, o likusią dalį sudarė darbo užmokesčio grupės įvertinimas.

Įmonė, gavusi didžiausią įvertinimų sumą savo sektoriuje, skelbiama to sektoriaus nugalėtoju. Absoliučiau didžiausią įvertinimą pelniusi įmonė skelbiama reitingo nugalėtoja.

Į skelbiamą reitingo sąrašą neįtraukėme nuostolingai dirbusių įmonių ir įmonių, turinčių mažiau negu 20 darbuotojų.

Visą bendrovių, kurios papuolė į geidžiamiausių darbdavių reitingą, sąrašą skelbsime rugpjūčio mėnesį.

Gauk nemokamą VERSLO VALDYMO savaitraštį į savo el.pašto dėžutę:

Pasirinkite Jus dominančius NEMOKAMUS savaitraščius:













Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 
Rašyti komentarą 0
Buvęs „McDonald’s“ CEO klimpsta į skandalą dėl santykių su pavaldinėmis Premium

Greitojo maisto restoranų tinklas „McDonald’s“ ėmėsi teisinių veiksmų prieš buvusį vadovą Steve’ą...

Vadyba
05:45
Nedarbas Lietuvoje liepą paaugo iki 12,8% 4

Registruotas nedarbas liepą Lietuvoje siekė 12,8% ir buvo 0,7 proc. punkto didesnis nei prieš mėnesį ir 4,8...

Vadyba
2020.08.13
Po karantino lanksčių biurų pradeda dairytis ir didelės įmonės Premium 1

Besiformuojančioje Lietuvos bendradarbystės bei laksčios darbo vietų nuomos rinkoje po pirmojo karantino...

Statyba ir NT
2020.08.13
„Inregnum“ turi naują vykdomąją direktorę

Prie elektros energijos ir dujų tiekėjo UAB „Inregnum“ prisijungia Lina Paulauskė, kuri užims vykdomosios...

Vadyba
2020.08.12
Plona riba: kada darbuotojų stebėjimas virsta šnipinėjimu Premium

Jungtinės Karalystės tarnybos aiškinasi, ar bankas „Barclays“ šnipinėjo, ką veikia jo darbuotojai. Pandemija...

Vadyba
2020.08.11
Paskirtas Lietuvos jūrų krovos kompanijų asociacijos vykdomasis direktorius

Lietuvos jūrų krovos kompanijų asociacijos (LJKKA) vykdomuoju direktoriumi paskirtas Robertas Valantiejus.

Vadyba
2020.08.11
Traukiasi „NEO Finance“ administracijos vadovė 2

Lietuvos finansų technologijų startuolio AB „NEO Finance“ administracijos vadovė Aiva Remeikienė iki metų...

Vadyba
2020.08.11
Darbo inspekcija pradeda specialų projektą aiškintis priverstinio darbo atvejams

Valstybinė darbo inspekcija (VDI) pradėjo vykdyti bandomąjį projektą, skirtą aiškintis priverstinio darbo...

Verslo aplinka
2020.08.11
Indrė Genytė-Pikčienė jungiasi prie „INVL Asset Management“

Indrė Genytė-Pikčienė pradeda dirbti turto valdymo UAB „INVL Asset Management“ vyriausiąja ekonomiste.

Vadyba
2020.08.10
Hidrometeorologijos tarnybai vadovaus K. Šetkus 2

Naujuoju Lietuvos hidrometeorologijos tarnybos vadovu paskirtas Kęstutis Šetkus, buvęs Mokslo, inovacijų ir...

Vadyba
2020.08.08
Apklausa: lietuviai nelegalias paslaugas renkasi dėl kainos, bet patys nori dirbi oficialiai

„Eurobarometro“ atliktos visuomenės nuomonės apie nedeklaruotą darbą Europos Sąjungoje (ES) duomenimis,...

Vadyba
2020.08.07
Antrąjį ketvirtį nedarbo lygis ūgtelėjo iki 8,5%

Statistikos departamentas skelbia, kad nedarbo lygis 2020 m. antrąjį ketvirtį sudarė 8,5% ir, palyginti su...

Vadyba
2020.08.07
Daryti karjerą galima ne vien kylant į viršų Premium

Karjerą vis dar esame įpratę sieti su kopėčiomis, laiptais ir kampiniu biuro kabinetu. Tačiau staigų pokyčių...

Vadyba
2020.08.07
Paskelbti reitingo „Geidžiamiausias darbdavys 2020“ nugalėtojai 4

Šiemet geidžiamiausiu darbdaviu paskelbta lazerių gamintoja UAB „Light Conversion“. Laurus įmonė nuskynė...

Vadyba
2020.08.05
Tarptautinio transporto ir logistikos aljansas turi naują generalinį sekretorių

Tarptautinio transporto ir logistikos aljanso (TTLA) generalinio sekretoriaus pareigas pradėjo eiti Povilas...

Darbuotojai tikisi, kad nuotolinis darbas taps norma Premium 5

Retos progos kartkartėmis padirbėti namuose šiemet milijonams specialistų visame pasaulyje tapo kasdienybe.

Vadyba
2020.08.02
DK naujovė: jau galima atleisti ir būsimas mamas. Bet tik likviduojant verslą

Nuo rugpjūčio 1 d. įsigalioja 18 darbdaviams ir darbuotojams aktualių Darbo kodekso pakeitimų. Tarp jų – ir...

Verslo aplinka
2020.08.02
Kokias algų medianas birželį mokėjo geidžiamiausi darbdaviai Premium

„Sodros“ skelbiami duomenys atskleidžia, kokias algų medianas birželį mokėjo geidžiamiausi šalies darbdaviai.

Vadyba
2020.07.30
Darbo kodekso pokyčiai – kas aktualu darbdaviui

Rugpjūčio 1 d. įsigalioja darbdaviams aktualūs Darbo kodekso pakeitimai. Nuo šiol pagal terminuotą sutartį...

Vadyba
2020.07.30
Hibridinės komandos – ne laikinas sprendimas Premium

Šiuo metu daugelio įmonių komandos yra hibridinės, t. y. tokios, kai dalis specialistų dirba nuotoliniu būdu,...

Vadyba
2020.07.30

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Sutinku Valdyti slapukus