Gėlininkių istorijos: kodėl metė gerus darbus ir ėmėsi verslo

Publikuota: 2018-12-03
Vladimiro Ivanovo (VŽ) nuotr.
Vladimiro Ivanovo (VŽ) nuotr.

Gėlės moteris kartais pavilioja taip, kad dėl jų atsisako gerai apmokamo darbo ir karjeros. Nors verslininkių keliai savo verslo link yra skirtingi, tačiau turi bendrą vardiklį – sekasi, jei tik nebijai rizikuoti.

Svajonės pildosi – tai patvirtina daugelis smulkiųjų verslininkų. Nesvarbu, kad jų verslai tokie smulkūs, kad yra tik sau susikurta darbo vieta. Tačiau ne vienas pašnekovas pabrėžia, kad dirbti sau yra kur kas geriau negu samdomą, tegul ir gerai apmokamą darbą.

Vis dėlto jo atsisakyti nebuvo lengva. Nes tai – žingsnis į nežinią. Juk ten stabilumas, socialinės garantijos, kolegų ir vadovo palaikymas. O čia esi vienas – kompaniją palaiko nebent abejonių choras, kurį vis dėlto perrėkia stiprus noras kurti kažką savo.

Lyg nesibaigiančios atostogos

 „Gazelė“ yra kalbinusi ne vieną verslininką, kuris nepabūgo kardinaliai pakeisti gyvenimo.
Pavyzdžiui, Loreta Švogžlytė, UAB „Gėlių burtai“ direktorė ir savininkė, dar prieš metus „Lenovo“ atstovybėje turėjo gerą ir įdomų darbą. Tačiau kai pamatė ant vieno sostinės Žvėryno namo skelbimą, kad šis išnuomojamas, priėmė tai kaip likimo ženklą.

„Apie mano seną svajonę turėti gėlių parduotuvę žinojo tiek artimieji, tiek visi draugai. Todėl kai vyrui pasakiau, kad mačiau jai tinkamas patalpas, jis visai nenustebo. Nuvykome apžiūrėti. Ir kitą dieną vyras man praneša, kad nuomos sutartį jis jau sudarė, trauktis nebėra kur“, – yra pasakojusi p. Švogžlytė.

Nuotrauka::1

 „Gazelė“ moterį kalbino praėjus pusmečiui nuo verslo pradžios. Tuomet ji sakė, jog keistas jausmas, kad dirba sau, dar vis neapleidžia.

 „Smegenys šios žinios vis dar nenori priimti. Jaučiuosi taip, tarsi būčiau ilgose atostogose. Daugelis manęs klausia, ką darysiu, jei verslas nepasiseks. Kol kas nematau priežasčių, kodėl taip turėtų nutikti, nes pardavimai auga, atsiranda naujų klientų, o greitai praturtėti net nesitikėjau. Svarbu, kad galiu daryti tai, apie ką svajojau nuo mažumės, – dirbti su gėlėmis“, – tąsyk sakė pašnekovė. „Gėlių burtai“ sėkmingai veikia ir dabar.

Seserų verslas

 Malonumą dirbdamos jaučia ir kitos gėlininkės – Aurimė ir Ignė Aleksandravičiūtės, prekės ženklo „Buketai“ kūrėjos. Seserys gėlių verslo ėmėsi vien dėl to, kad jas matė kiek kitaip, nei dauguma floristų, ir norėjo tą kitokią gėlių kalbą perpasakoti kitiems.

„Neturime romantiškos istorijos, kodėl ėmėmės gėlių verslo. Nesame baigusios ir specialių floristikos mokslų. Paprasčiausiai pradėjome daryti tokias puokštes, kaip pačios matome gėles, o nesivadovaudamos kokiais nors standartais. Ir tai pasiteisino“, – sako Aurimė su sese Igne jau penkti metai pagal individualios veiklos pažymas užsiimanti floristikos verslu.

Nuotrauka::2

 Moterys verslo ėmėsi spontaniškai, išvydusios, kad Vilniaus centre išnuomojamos gėlių parduotuvės patalpos. Taip atsirado „Buketai“. Tačiau po pusantrų metų verslininkės nusprendė parduotuvės atsisakyti, nes vos bespėjo tenkinti užsakymus įvairiausioms šventėms ir progoms.

 „Esame laimingos, nes galime kurti, o klientai mūsų puokštes vertina. Būtent jų padėkos, atsiliepimai ir rekomendacijos kitiems yra vienas iš didžiausių malonumų. O pinigai – kiek dirbi, tiek ir užsidirbi. Mums to visiškai užtenka. Žinoma, kartais pagalvojame ir apie plėtrą. Tačiau pasišnekame, pasvarstome, ir tiek. Kol kas tas, ką turime, mus pilnai tenkina. O jei imsies daryti gerokai daugiau, darbas gali nustoti teikti džiaugsmą“, – sako Aurimė.

Pirmiausia studijos

Kiek kitokiu keliu į gėlių verslą pasuko Rasa Jaskelevičiūtė, UAB „Žydinčios sienos“ įkūrėja. Tiesa, ji užsiima ne tradicine floristika , o kuria gyvas sienas iš augalų.

Įmonė veikia pusantrų metų. Tačiau pasirengimas užtruko kur kas ilgiau. Ponia Jaskelevičiūtė karjerą pradėjo banke.

„Nuo pat vaikystės darbas banke man buvo siekiamybė, svajonė. Todėl įgijau ekonomistės specialybę ir įsidarbinau SEB banke. Ten dirbau 7 metus. Tuomet gavau pasiūlymą ateiti į „Bitę“ dirbti Rinkodaros skyriuje. Toks posūkis pasirodė įdomus, tad kvietimą priėmiau. Bet jau tada aiškiai suvokiau, kad tai mano paskutinė darbovietė, o kitas žingsnis bus nuosavas verslas“, – pasakoja pašnekovė.

Nuotrauka::3

Telekomunikacijų įmonėje moteris dirbo 4 metus. Ir vis svarstydavo, ką norėtų daryti pati, kokia veikla užsiimti. Kol pamatė iš augalų sukurtą sieną – tuomet viskas pasidarė aišku, nes būtent tokius dalykus norėtų kurti pati.

Todėl, atsisakiusi samdomo darbo, ji pirmiausia ėmė studijuoti. Vis dėlto kolegijoje, kurioje tikėjosi gauti esminių žinių, studijos jos netenkino, todėl įstojo į Milano universitetą studijuoti kraštovaizdžio tvarkymo ir su tuo susijusių disciplinų. Gyvos sienos buvo viena jų.

Šiuo metu verslas jau įgauna pagreitį, įmonės vadovė planuoja priimti nuolatiniam darbui darbuotojų – kol kas statybininkų, santechnikų, floristų paslaugos yra perkamos iš išorės.

„Labai daug ką darau ir pati. Tikrai nesu direktorė, kuri užsiima vien tik vadyba. Įrengdama gyvą sieną, pati atlieku daug darbų, nes turiu tam kompetencijos. Be to, tai – galimybė kurti. O dėl jos ir atsisakiau samdomo darbo. Nesvarbu, kad kartais tenka dirbti per parą 14 valandų. Už tai koks geras jausmas apima, kai užbaigi projektą ir kai visi džiaugiasi kūriniu“, – sako p. Jaskelevičiūtė.

Į verslą investuota apie 40.000 Eur. Daugiausia kainavo žinios. Verslininkė skaičiuoja, kad jau kitais metais veikla bus pelninga.


Rašyti komentarą

Rašyti komentarą

Po skandalų „Facebook“ sunkiai sekasi rasti darbuotojų 

Kadaise geriausia darboviete JAV laikytai bendrovei „Facebook“ sunkiai sekasi rasti darbuotojų. Jos...

Vadyba
2019.05.20
„Omberg“ turi naują vadovą 2

NT bendrovės „Omberg“ direktoriaus pareigas pradeda eiti Petras Kirdeika, buvęs telekomunikacijų UAB „Cgates“...

Vadyba
2019.05.20
Darbą pradeda nauja kultūros viceministrė

Darbą pradėjo ministro Mindaugo Kvietkausko paskirta kultūros viceministrė dr. Ingrida Veliutė, jos...

Laisvalaikis
2019.05.20
„Amazon“ negandos dėl brutalių darbo sąlygų auga Premium 2

„Amazon“ – viena iš didžiųjų pasaulio inovatorių. Tačiau vienoje srityje ji progresyvumu nepasižymi – tiek...

Vadyba
2019.05.19
Papildoma veikla vienus verslus skandina, kitus - gelbsti

Verslininkai puikiai žino taisyklę, kad vienoje kraitelėje visų kiaušinių laikyti negalima. Todėl dažnas...

Gazelė
2019.05.19
Kaip vadovauti brandesnio amžiaus darbuotojams ir kaip juos motyvuoti

Bet kokio amžiaus darbuotojams reikia vadovybės dėmesio, supratimo bei paskatinimo. Kiekvienu amžiaus...

Vadyba
2019.05.18
Kada verslininkams bankrotas išeina į naudą Premium

Bankrotas daugeliui skamba tarsi nuosprendis, tačiau kartais jis – nesvarbu, savos įmonės ar buvusios...

Gazelė
2019.05.17
Pasikeitė lietuviškojo „Forum Cinemas“ tinklo vadovas

„Forum Cinemas“ kino teatrų tinklas Lietuvoje turi naują vadovą – nuo 2001 m. šioje organizacijoje dirbantis...

Laisvalaikis
2019.05.17
Jaunimas sugeba užsidirbti ir švęsdamas 

Penktadienį į sostinės S. Daukanto aikštę susirinko savo ateitį su verslu siejantys moksleiviai. Tai, kad jie...

Gazelė
2019.05.17
Andrius Baranauskas: „Krizė – ne problema, bet simptomas“ Verslo tribūna

Įmones ištinkančios krizės būna įvairios: dažniausiai netikėtos, kartais ilgalaikės, taip pat tokios, kurias...

Rinkodara
2019.05.17
„Telia“ įsikraustė į naują būstinę: sieks tapti „žaliausia“ bendrove Lietuvoje 15

Telekomunikacijų AB „Telia Lietuva“ įsikėlė į naują biurą, į kurį bendrovė investavo 5 mln. Eur.

Vadyba
2019.05.17
Pirmoji bauda pagal BDAR – kokias pamokas turi išmokti verslas 12

Lietuvoje skirta pirmoji bauda už Bendrojo duomenų apsaugos reglamento (BDAR) pažeidimus. Teisininkai...

Paslaugos
2019.05.16
Konstitucinis Teismas: Seimo sprendimas tirti LRT veiklą pažeidė žodžio laisvę 19

Konstitucinis Teismas ketvirtadienį paskelbė, kad Seimas pažeidė pagrindinį šalies įstatymą, kai sudarė...

Verslo aplinka
2019.05.16
Ieškoma komercijos atašė Kinijoje ir Suomijoje  5

Lietuvos Vyriausybė ieško komercijos atašė Kinijoje ir Suomijoje. Ekonomikos ir inovacijų ministerija...

Vadyba
2019.05.16
Darbo rinkos pokyčiai: ar amžius tikrai trukdo karjerai Premium

Nors darbuotojų amžiaus kaip svarbaus kriterijaus darbdaviai nemini, brandesni darbuotojai prasitaria, kad ne...

Vadyba
2019.05.16
Europos Sąjungos Teisingumo Teismas: visi darbdaviai turės vesti darbo laiko apskaitą Premium 6

Antradienį Europos Sąjungos Teisingumo Teismas (ESTT) nurodė, kad visi Europos Sąjungos darbdaviai turi...

Vadyba
2019.05.15
Smulkios įmonės bankrutuoja tyliai, bet tai nereiškia verslo pabaigos Premium

Jei verslas ima buksuoti, o dar „padeda“ ir veiksniai iš išorės, dažnai nelieka nieko kito, kaip skelbti...

Gazelė
2019.05.15
Koks yra geriausias amžius būti vadovu 3

Nors mūsų smegenys pradeda trauktis jau sulaukus 20-ies, mūsų pažintiniai gebėjimai gali išlikti tokie patys...

Vadyba
2019.05.14
Moksleivių mugės regionuose – rankų darbas, ekologija ir kitoks žvilgsnis į kasdienius produktus Verslo tribūna

Praūžus Sostinės „Lietuvos Junior Achievement“ moksleivių bendrovių, startuolių mugei, dar kelios regioninės...

Vadyba
2019.05.14
Akcijų opcionams – pajamų mokesčio lengvatos Premium 1

Seimą pasiekė Vyriausybės pataisos, kurias priėmus, darbuotojams nereikėtų mokėti pajamų mokesčio iš karto,...

Finansai
2019.05.14

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Sutinku Plačiau