Krizės pamokos: arba nuskęs visi, arba dalies atsikračius, kiti turės šansą išgyventi

Publikuota: 2018-01-20

Pakilimai ir nuosmukiai yra neatsiejama verslo dalis. Nors krizės ne juokais sudrumsčia stabilią kasdienybę, kartu verčia įmones mobilizuotis ir ieškoti efektyvumo receptų. Praktika rodo, kad išmoktos sunkmečio pamokos ugdo budrumą, lavina pastabumą ir primena, kad snūduriuoti versle negalima.

„Demonstracija žygiuoja, visi dainuoja, mojuoja vėliavėlėmis ir įžygiuoja į tunelį, kurio gale – grotos. Priekinius žmones jau traiško, o einantys demonstracijos gale vis dar dainuoja“, – metaforiškai apie 2008-ųjų krizę kalba Gintautas Pangonis, AB „Grigeo“ prezidentas.

Pasak jo, panaši situacija buvo ir prieš dešimtmetį, kai atrodo, kad ekonomika klesti, tačiau randasi šiokių tokių keistų ženklų. Mat kai kurios verslo šakos vis dar veikia stabiliai, o kai kurios ima stagnuoti.

Įmonė veiklą vysto trimis kryptimis: gamina pakuotes, medienos plaušo plokštes ir higieninį popierių. Kad reikalai stabtelėjo ne trumpam ir laikinai, bendrovė suprato, kai rinkoje nebebuvo kas perka plokštes, kurios naudojamos baldų gamyboje. Nors buitinio higieninio popieriaus pardavimai nepakito, nuosekliai ėmė mažėti verslui skirto popieriaus užsakymai iš įmonių ir restoranų.

Vadovas kalba atvirai, kad tuo metu, net ir matant neigiamas tendencijas, nesinorėjo tiesiog imti ir sustabdyti gamybą. Tačiau kai sandėliai buvo pripildyti pagamintos produkcijos, o pardavimai mažėjo arba jų nebuvo, teko imtis drastiškų priemonių.

Kriziniu laikotarpiu, pasakoja p. Pangonis, kasdien ieškota būdų, kaip efektyvinti veiklą, kokių priemonių imtis, kad pavyktų išgyventi sunkmetį.

„Krizė – tas laikotarpis, kai iš tiesų galima efektyvinti veiklą. Sunkmečiu atleidome apie 50–60 darbuotojų. Pasirodė, kad galime dirbti ir be tiek žmonių. Vadinasi, gerais laikais tapome ne tokie efektyvūs, galbūt ir darbuotojai atsipalaidavo“, – pasakoja vadovas ir priduria, kad net ir padidinus gamybos apimtį darbuotojų skaičius negrįžo į ikikrizinį laikotarpį.

Kokias sunkmečio pamokas išmoko AB „Grigeo“ daugiau skaitykite „VŽ Premium“.

Rašyti komentarą

Rašyti komentarą

Gauk nemokamą VERSLO VALDYMO savaitraštį į savo el.pašto dėžutę:

Pasirinkite Jus dominančius NEMOKAMUS savaitraščius:















Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 
„Barclays“ svarsto atleisti arba perkelti apie 350 darbuotojų Premium 22

Jungtinės Karalystės bankas „Barclays“ planuoja panaikinti arba perkelti apie 350 Lietuvoje esančių darbo...

Technologijos
2018.04.21
Kazino operatorius taiso reputaciją: valdybą papildė 3 moterimis

„Wynn Resorts“, kazino operatoriaus, valdybą papildė trys moterys. Toks sprendimas priimtas, kai ankstesnis...

Vadyba
2018.04.21
Kas yra prastas ir kas yra geras vadovas, pagal „Google“

Technologijų milžinė „Google“ atliko vieną išsamiausių vadovų tyrimų, kuris atskleidė, kuo pasižymi...

Vadyba
2018.04.21
Konkurencinėje kovoje gali išgelbėti tvaraus verslo korta Premium

Vadovautis atsakingo verslo principais kasdienėje veikloje pravartu ne tik galvojant apie verslo tvarumą...

Vadyba
2018.04.20
Dėl verslo metė puikų darbą IT įmonėse – dabar lyg atostogose Premium 4

Atsisakyti puikaus samdomo darbo ir imtis verslo – ne tik rizikingas, bet ir sunkus sprendimas. Vis dėlto...

Ministerijoje apdovanoti metų mokytojai

Ketvirtadienį Švietimo ir mokslo ministerijoje (ŠMM) Vilniuje įteiktos metų mokytojų premijos. Jas gavo šeši...

Vadyba
2018.04.19
Septyni Elono Musko produktyvumo patarimai darbuotojams 2

Šią savaitę nutekintas elektromobilių gamintojos „Tesla“ vadovo Elono Musko laiškas darbuotojams atskleidė,...

Vadyba
2018.04.19
Sugriežtinti reikalavimai vienus sužlugdė, kitiems atvėrė akis Premium

Nauja tvarka, kurią įveda institucijos, jei ir apsunkina kasdieninę veiklą, kartais priverčia į verslą...

Pageidaujama pirmoji alga Baltijos šalyse ir Rytų Europoje 29

Lietuvos darbdaviai neretai užsimena, kad į darbo rinką žengiantys jaunuoliai pasižymi nerealistiškais...

Vadyba
2018.04.18
Moteris vilioja į sritį, kur algų nelygybė – viena didžiausių Premium 5

Lietuvoje moterys aktyviai traukiamos į specialistų trūkumu pasižymintį IT sektorių. Tačiau algų nelygybė čia...

Vadyba
2018.04.18
Kokias klaidas daro įmonės, kurdamos darbo užmokesčio sistemas Premium

Kokia turėtų būti darbo užmokesčio sistema, kad darbuotojai būtų patenkinti, o organizacija justų naudą?...

Vadyba
2018.04.17
Kaip „Tesla“ atsirenka darbuotojus 1

JAV automobilių gamintoja „Tesla“ darbuotojus renkasi itin preciziškai. Personalo skyrius kandidatams iš...

Vadyba
2018.04.17
Ar vadovas privalo būti lojalus savo vadovaujamai bendrovei? Rėmėjo turinys 1

Ar vadovas privalo būti lojalus savo vadovaujamai bendrovei nesant nekonkuravimo susitarimo? Ir kas laukia...

Vadyba
2018.04.16
Kaip talentai renkasi darbovietę

Įmonės vis ieško patikimo recepto, kaip į komandas pritraukti profesionalų. Praktika rodo, kad organizacijos,...

Vadyba
2018.04.15
Smaližių teismui „KitKat“ pristato rožinį šokoladą

Didžiosios Britanijos smaližiai pirmieji pasaulyje galės paragauti rožinės spalvos šokolado.

Vadyba
2018.04.14
Kaip efektyviai spręsti konfliktus: svarbios taisyklės vadovui

Nutylėti konfliktai tarsi chroniška liga gali persekioti nuolat. Praktika rodo, kad laimi tos organizacijos,...

Vadyba
2018.04.14
Valstybės tarnyboje pernai moterys uždirbo 10% mažiau nei vyrai 1

Valstybės tarnyboje dirbančios moterys pernai uždirbo 117,35 Eur mažiau nei vyrai, skelbiama atliktoje...

Vadyba
2018.04.13
Numavičiaus šeimos biuras turi naują vadovą 6

Lietuvos verslininko ir investuotojo Nerijaus Numavičiaus šeimos biuro „Talka LT“ vadovu paskirtas Nerijus...

Rinkos
2018.04.13
Kęstutis Motiejūnas: „Ateikite ir pasinaudokite verslo finansavimo galimybėmis“ Rėmėjo turinys 6

Kęstutį Motiejūną, UAB „Investicijų ir verslo garantijos“ („Invega“) generalinį direktorių, kalbina Andrius...

Vadyba
2018.04.13
Vertingiausia pasaulio bendrovė „Apple“ – be milijardierių 2

Technologijų pasaulio atstovai vis ryškiau matosi pasaulio turtingųjų sąrašuose. Tačiau juose neregėti...

Vadyba
2018.04.13

Verslo žinių pasiūlymai

Siekdami pagerinti Jūsų naršymo kokybę, statistiniais ir rinkodaros tikslais šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“), kuriuos galite bet kada atšaukti.
Sutinku Plačiau