Vadovo portretas: kodėl verta geriau pažinti save

Iš to, kokius poreikius išsako besimokantieji vienoje didžiausių verslo mokyklų „Insead“, greta jau tradicinėmis laikomų žinių apie strategiją ir jos formavimą, finansus, procesų valdymą ir pan., vis daugiau vadovų siekia gilintis į sritis, kurios labiau susijusios su asmenybe: pavyzdžiui, išsamesnį savęs pažinimą, elgesio koregavimo būdus priimant sprendimus. Tai pat ieškoma žinių, kurios padėtų motyvuoti ir įkvėpti komandas, sėkmingai komunikuoti, gilinamasi į lyderystės principus.

„Daugiau nei 60% mūsų programų turi elementų, kurie susiję su lyderystės įgūdžių tobulinimu. Šie gebėjimai yra be galo svarbūs. Mes negalime besimokantiems pateikti išbaigtų atsakymų į klausimus, kurie kyla verslo kasdienybėje. Tačiau galime padėti jiems patobulinti įgūdžius, kurie padeda priimti sprendimus“, - pažymi Ilianas Mihovas, „Insead“ dekanas.