1. Pagrindinis
  2. Personalas
2019-02-26 06:45
Greta Jankaitytė
Greta Jankaitytė

Po 20 metų pertraukos „Achema“ keičia algų sistemą

Auksė Glavinskienė, koncerno „Achemos grupė“ personalo departamento direktorė. Juditos Grigelytės (VŽ) nuotr.
Auksė Glavinskienė, koncerno „Achemos grupė“ personalo departamento direktorė. Juditos Grigelytės (VŽ) nuotr.
Vienas didžiausių šalies koncernų – „Achemos“ grupė – ryžosi iš esmės pakeisti savo atlyginimų sistemą. Kai kuriose įmonėse atlyginimų tvarka, kurioje didelį vaidmenį atliko premijos, buvo nekeista beveik du dešimtmečius. Nors nauja sistema geresnė nei buvo, tačiau darbuotojų atstovai mato trūkumų.

„Achemos“ grupės algų sistema platesnio visuomenės dėmesio susilaukė 2018 m. vasarą. Dėl nepalankios trąšų gamintojams padėties pasaulio rinkoje, viena iš grupės įmonių – AB „Achema“ – prognozavo nuostolingus metus ir sustabdė dalį darbuotojams mokamų premijų.

Nors atrodo įprasta, kad premijos nėra mokamos, kai įmonės rezultatai prasti, tačiau „Achemoje“ kai kurioms darbuotojų pareigybėms ilgą laiką atlygis buvo didinimas premijų forma.

REKOMENDUOJAME

52795
130817
52791