2017-10-13 15:45

Darbdaviai, kurie pralaimi du kartus

Juditos Grigelytės (VŽ) nuotr.
Juditos Grigelytės (VŽ) nuotr.
Net ir smulkiausia bendrovė randa gerų specialistų, jei pasiūlo tinkamą atlygį ir teisingą požiūrį į žmogų. Tačiau neretai patys kandidatai „pasistengia“, kad su jais būtų atsisveikinta pokalbiui dėl darbo net neįsibėgėjus.

Nors tiek iš CV, tiek per darbo pokalbį sudėtinga įsitikinti, ar būtent šis kandidatas yra pats tinkamiausias siūlomai darbo vietai užimti, tačiau jo elgesys ir atsakymai į klausimus yra vienas pagrindinių šaltinių, padedančių darbdaviui apsispręsti.

Kai rūpi tik viena

52795
130817
52791