TOP cv.lt: didelis atlyginimas – lyg auksiniai antrankiai

Publikuota: 2016-12-30
Juditos Grigelytės (VŽ) nuotr.
Juditos Grigelytės (VŽ) nuotr.

Nors darbo rinka švenčių metu aprimusi, gerų progų netrūksta – cv.lt mirga pasiūlymas vadovauti vienam geriausių šalies restoranų. Tiesa, naujų skelbimų su aukštais atlyginimų pasiūlymais – negausu. Tačiau apklausos rodo, kad didelė alga - ne darbuotojui į naudą.

Tarp naujų cv.lt skelbimų vadovams – dvi pozicijos restorane „Dublis“. Šefo Deivydo Praspaliausko restoranas ir braserija ieško vadovės. Taip pat ieškoma žmogaus, galinčio vadovauti restorano rinkodarai.

Vienas rečiau pasitaikančių pasiūlymų – ieškomas tyrimų ir plėtros (R&D) vadovas. Šį postą siūloma užimti tarptautinėje gyvūnų maisto gamybos bendrovėje „Mars Lietuva“, įsikūrusioje Gargžduose.

Vyriausiojo buhalterio (-ės), turinčio įvairios patirties, ieško suomių kapitalo bendrovė „Technopolis“.

Tarp didžiausių skelbiamų siūlomų atlyginimų vis dar vyrauja anksčiau minėtos pozicijos – eksporto verslo klientams vadovas, verslo valdymo sistemų diegimo ir priežiūros vadovas, projekto statybos vadovas ir t.t.

Nauji skelbimai siūlo mažesnes algas:

UAB „Mirosta“ baldų pardavimo įmonės vadovas Plungėje. Siūlomas atlyginimas – nuo 1.200 iki 2.200 Eur bruto.

UAB „Personalo valdymo inovacijos“ klientas. Personalo vadovė (-as) mažmeninės prekybos įmonėje Kaune. Siūlomas atlyginimas – nuo 1.974 Eur bruto.

UAB „Personalo valdymo inovacijos“ klientas. Statybos darbų vadovas (-ė) Vilniuje.

Auksiniai antrankiai

Darbuotojai, siekiantys didesnės nei rinkos vidurkis algos turėtų būti atsargūs, teigia tyrimų bendrovė „Aon Hewitt“.

Bendrovė atliko tarptautinį tyrimą apie vadinamuosius „kalinius“ – žmones, kurie nekenčia savo darbo, bet nesugeba jo palikti.

500.000 darbuotojų apklausa parodė, kad nelaimingi, savo darbuose įkalinti žmonės sudaro apie 8% visos darbo jėgos.

Šie žmonės nėra tie, kurie nesugeba susirasti darbo, teigia „Aon Hewitt“. Anot tyrėjų, šie žmonės net neieško darbo, nes dažnai juos nemėgstamoje darbovietėje juos sulaiko auksiniai antrankiai.

Bendrovės tyrimas parodė, kad virš 60% „kalinių“ gauna didesnę nei rinkos vidurkis algą. Tarp „laisvųjų“ darbuotojų tokių tėra 48%. Tad savo darbo nemėgstantys asmenys žino, kad kitoje darbovietėje negautų tiek pat, kiek gauna šiuo metu.

Kita priežastis – kuo ilgiau dirbi vienoje darbovietėje, tuo didėja tikimybė tapti kaliniu. Tarp ilgiau nei 20 metų dirbančių žmonių, 12-17% nemėgsta savo darbo. Tarp tų, kurie vienoje vietoje dirba nuo 0,5 iki 5 metų, įkalintais darbe jaučiasi 5-8% darbuotojų.

Šis tyrimas – vienas iš daugelio įspėjimų darbdaviams, kad bandymas pinigais nusipirkti darbuotojų motyvaciją gali duoti priešingą rezultatą. Pavyzdžiui, Duke‘o universiteto eksperimentas parodė, kad darbuotojų įsitraukimą didina ne didesnis gaunamas atlygis, o jausmas, kad jų darbas yra vertinamas.

Rašyti komentarą

Rašyti komentarą

Gauk nemokamą VERSLO VALDYMO savaitraštį į savo el.pašto dėžutę:

Pasirinkite Jus dominančius NEMOKAMUS savaitraščius:















Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 
Kaip reaguoja darbuotojai, kai atsisakote jiems padidinti algą 1

Jeigu darbuotojas pas jus atėjo prašyti algos pakėlimo – jau gali būti per vėlu išsaugoti jo motyvaciją,...

Vadyba
2018.07.17
Pirmoji šalis, uždraudusi algų nelygybę: ar tai įmanoma Premium 8

Kol Islandijos vyrai stebina laimėjimais futbolo srityje, jų tautietės giriasi kitais pasiekimais. Islandija...

Verslo aplinka
2018.07.17
Mokslininkė: dirbti pilnu etatu žmonės turėtų sulaukę 40 metų 10

Žmonėms gyvenant vis ilgiau reiktų drastiškai keisti įprastą žmonių karjeros kelią. Užuot planavus karjeros...

Vadyba
2018.07.17
Už kokį elgesį galima atleisti darbuotoją Premium

Dabartiniame Darbo kodekse (DK) – daugiau galimybių atleisti darbuotoją, tačiau išlieka daug niuansų ir...

Vadyba
2018.07.16
Kiek kainuoja darbuotojų nuklydimai internete 7

Internetas – nepakeičiama darbo priemonė daugeliui mūsų. Taip pat tai – vienas didžiausių darbuotojus...

Vadyba
2018.07.15
Įmonių patirtis: kaip ieškoti gerų darbuotojų 17

Kai reikia prekybos ar maitinimo įmonei darbuotojo čia ir dabar, suveikia ir skelbimas, pakabintas ant lango.

Vadyba
2018.07.14
TOP10 pasaulyje paklausiausių profesijų grupių

Nors dirbtinio intelekto ir robotikos pritaikymas versle plečiasi, tačiau bendrovėms kuo toliau tuo vis...

Vadyba
2018.07.14
Pasenę kompiuteriai augina darbuotojų kaitą 3

Darbdaviai, kurie delsia atnaujinti darbuotojų techninę įrangą, rizikuoja nukentėti nuo didesnės personalo...

Vadyba
2018.07.14
5 darbuotojų perdegimo priežastys 6

Pagrindiniai darbuotojų emocinio išsekimo veiksniai yra labiau susiję ne su nepakeliamu darbo krūviu, bet su...

Vadyba
2018.07.13
„Fiat“ darbuotojai paskelbė streiką dėl C. Ronaldo įsigijimo

Italijoje esančios „Fiat Chrysler“ gamyklos darbuotojai ketina streikuoti dėl to, kad jų pagrindinis...

Vadyba
2018.07.12
Darbo užmokestis pramonėje: vienas iš sektorių išsiskiria 14% sumažėjusiomis algomis Premium 3

Pernai apdirbamojoje pramonėje priskaičiuotų algų vidurkis kilo 9%, iki 872,5 Eur, o pirmąjį šių metų...

Pramonė
2018.07.12
Rūkymas darbe – kokios darbdavio galios Premium 9

Rūkantys darbuotojai – finansinis nuostolis darbdaviui. Lietuvos darbdaviai baiminasi kaltinimų...

Vadyba
2018.07.12
Ruošiasi du kartus išplėsti įvežamų užsieniečių specialistų sąrašą 19

Vyriausybė trečiadienį pasitarime svarstys Ūkio ministerijos siūlymą šalyje trūkstamų profesijų, kurių...

Vadyba
2018.07.11
Talentų trūkumas – didžiausias per 12 metų Premium 21

Darbuotojų trūkumo problema kamuoja ne tik Lietuvą. Beveik pusė pasaulio darbdavių susiduria su šia bėda.

Vadyba
2018.07.10
Registruotų bedarbių skaičius per metus išaugo 14.300 53

Registruoto nedarbo lygis Lietuvoje birželio gale buvo 8,3% – tai 1 proc. punktu daugiau nei prieš metus.

Vadyba
2018.07.09
EBPO: algų augimą suvalgo technologijų „superžvaigždės“

Greitai augančios technologijų bendrovės yra kaltos dėl to, kad daugelyje pasaulio šalių neatsigauna algų...

Vadyba
2018.07.08
Tyrimas: gera darbuotojų patirtis siejasi su didesniu pelnu

Bendrovių, kurių darbuotojų patirtis įvertinta tarp 25% geriausių, turto grąža buvo 3 kartus didesnė nei tų...

Vadyba
2018.07.07
Kodėl vadovas be karūnos – priimtinesnis

Sakoma, jei nori sužinoti, ko darbuotojams labiausiai reikia, paklausk jų pačių. Tačiau nėra jokių garantijų,...

Vadyba
2018.07.06
Verslo atstovų ir Darbo biržos santykius temdo ES pinigai Premium 1

Dalis verslo atstovų teigiamai vertina Lietuvos darbo biržos reformas ir atsivėrimą verslui. Kitiems kliūva...

Vadyba
2018.07.04
Kaip verslas prisitaiko prie vyresnių darbuotojų Premium 1

Darbuotojų stokos problemai nuolat aštrėjant, verslas sprendžia galvosūkį, kaip vyresnius žmones kuo ilgiau...

Vadyba
2018.07.03

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Sutinku Plačiau