Jei norite toliau klausytis „Verslo žinių“ tinklalaidžių, prašome tapti VŽ premium nariu.
RUBRIKOS NAUJAUSI
RĖMIMAS
2025-09-19 05:15
2025-09-18 13:05
2025-09-16 05:45
2025-09-13 13:41
RĖMIMAS
2025-09-11 06:15
Komentuoti ir vertinti gali tik prisijungę skaitytojai
VISI KOMENTARAI
Tos moterys visos...Kokių tik fantazijų neprirašysi, kad tik murzylkų daugiau įsivežt. Ir dirbt nenori, ir pašalpos kosminės :))
Viskas būtų gerai jeigu tik ne šalies politika darbo rinkos konkurencijos atžvilgiu ir švietimo sistema. Dabar darbdavys apmokyti turi ir dar paskui aiškintis su kokiu ten veikėju.
Tai kame problema. Samdykit vyresnius. O tai dabar vis dar turime įdimią sutyaciją, kai verslai skundžiasi dėl to kad jaunimas išpindėjęs, bet 40+ žmonių samdyti irgi nenori. Arba visai CV ignoruoja arba pasiūlo 3 mėnesius bandomajam pasidarbuoti už 1/2 minimalkės.. dirbant pilno etato krūviu. Kažkaip visi paskutiniu metu čiulba kad darbuotojų trūksta... visiška netiesa. Darbuotojų pilna. Tik privatus sektorius vis dar nenori samdyti 40-45-50 metų darbuotojų.
Kas blogai su 40 at 45? Dar pats jėgų žydėjimas, o ir smegeninė dar geresnė nei jaunesniam esant
Tai mielai įdarbintume 40+ ir operatoriais (be patirties) ir mechanikos inžinieriais, ir regione, ir už ne mažiau nei vidutinį šalies atlygį, tik kur tiek kandidatai??? Jų tiesiog nėra! Inžinieriai iš viso nykstanti rūšis, o jaunimui nei loginio, nei kritinio mąstymo niekas taip ir neįskiepija mokymo įstaigoje. Bet Lietuvoj gausu bedarbių bevbeik 10%, kuriuos visi išlaikom ir niekas iš jų nereikalauja, kad jie dirbtų ar bent kokią naudą bendruomenei sukurtų, už tai, kad juos išlaiko.
nori daugiau pinigo uždirbti, nei 25metu studentas. Plius xboxu, nemokama šalta pica ir pažadais nelabai paskatinsi.
Samdome, ir net vyresnių, nei nurodytas rėžis. Nėra norinčių. Įkelti skelbimo neužtenka, turi vos ne "šaltais skambučiais" medžiotis kandidatus ir įtikinti, kad ateitų pas tave. Ir net ne algos klausimas, nes ta niekas nesiskundžia.
Problema, kad didelė dalis jų dirba, tik juodai. Baigiasi išmokos - grįžta į darbą, kol vėl susikaupia reikalingas stažas, ir vėl išeina juodai.
Trolių fabrike tu...Absoliučią nesąmonę parašei
40+ zmogus jau zino savo verte. To, kuris turi kvalifikacijas - nepastumdysi. Tada ir mykia, kad "nera darbo jegos"...
Vyresni daug dirbti nenori - turi susikūrę patogius guvenimus, namus, vaikus, visą gerbūvį. Norisi dirbti neįsitempus, nes visko pakanka, o laiko sau trūksta. Penkiasdešimtmečių aplinka maždaug- diplomus gavę aname tūkstantmetyje, menkai susikalba angliškai, nes to nereikėjo darė varkes, susikombinavo gyvenimą ir dabar ramiai gali sargauti mokykloje ar lėlių teatre, kam jiems tas vargas įrodinėti savo galimybes? Datraukti iki 35 stažo, pastovėti biržoje iki šešiasdešimties, pasimti išankstinę ir išsitraukti užslėptus pusbalčius pinigus, kurių kilmės dėl per menko kiekio niekas netirs ir viešai nesišvaistant pilnai pakaks oriai nukaršti.
identiškai su Vilniaus jaunuoju planktonu. Dirbti nenori, pastoviai kažkokių problemų turi, jautrūs, irzlūs - snowflakes.
Lygiai ta pati galima prikurti apie jaunima. Tevai dare varkes, turi nekilnojamo turto daugiau nei vaiku. Todel jaunimo baziniai ir ne tik poreikiai patenkinti. Nera ko stengtis. O youtuberio karjera skamba idomiau nei ofisinis (!) darbas.
Taip galvoja jaunimas apie 50 pagal savo mentalą. Bet jie nesupranta, kad 50+ tai seni gyvenimo ir 90tuju užgrūdinti vilkai. Atėjus sunkiems laikams jie suvalgytų visus savimi pasitikinčius leftukus, net kaulelių nepaliktų
Aš pas 50+, ir man šitie posmai dalinai tinka, neketinu plėšytis, ramiai vakare alučio atsiemšu, pablevyzgoju, knygą atsiverčiu. Išankstinę imti imsiu, nes visą gyvenimą už mma "dirbau" ir skaičiuoti moku - žinau kaip socialistinėje europoje netapti grynuoju mokesčių mokėtoju. Progresiniai mokesčiai kuria regresinį požiūrį į darbą
tu gal lytį...Čia gal maišai su kuo, nes socialistas aršus esi, su visais susiloti sugebi, nors anksčiai ir aekvatesnių įrašu palikdavai
ne, tikrai nemaišau. ir neklijuokit man tų kvailų etikečių, troliai, patys tokie būdami.
Geriausia samdyti ukrainiečius ir kitų tautų
Panašu, kad Lietuvoje niekas dirbti nebenori ir vyresni ir ypatingai jaunimas. O didžiausia paraja yra sukuriamos vertės suvokime. 95% darbuotojų nori atlygį gati, o ne uždirbti. Indai ir Kiniečiai yra dešimtis kartų labiau išsilavinę už Lietuvius, bei trokšta uždirbti, o ne gauti. Lietuviai gi savo norimą atlygį gauti dažniausiai matuoja pagal savo turimus finansinius įsipareiogojimus.
Gal Indai ant popieriaus ir išsilavinę, bet jie nesugeba priimti sprendimų. Viską reikia parodyti pirštu.
"..dirbti nebenori.."? Kodėl "nebe"? Niekada niekas dirbti nenorėjo.
Pasidarykite statybose, aptarnavime, gamyboje,transporte, ten lietuviukų jau darosi mažuma. Tūlas tautietis nenori teptis rankų. Sėdi ofise ir svajoja apie 2000€ algą, Beje, tokią gauna vienetai. Meistrystės siekia mažuma.
Marijos žemėje už 2000 eur dirbti reikėjo iki maždaug 2015 metų, dabar tai yra pašalpa už protarpinį pasirodymą darbo vietoje kokioje nors iš biudžeto tiesiogiai/netiesiogiai gyvenančioje kontoroje ar vakariečių pinigus deginančiame amžiname startuolyje… Jau seniai gyvename vidutinių pajamų spąstuose ir mūsų išlikimas priklausys tik nuo JAV noro pasidalinti technologijomis/robotais gamybai/gynybai, kad nesuvirškintų azijatai…
Vidutinė alga auga apie 1450 EUR, tai nesirisa, kad 2000 EUR pašalpa
Taip tamsta teisus, pas mus pašalpa valstybėje yra aukščiau už viską, todėl dykaduoniai ir dirbt nenori ir lūkesčiai kosminiai. Nes kam dirbt jei gerą pašalpą gaunu, o dar turiu garažiuką..
Taip tamsta teisus, pas mus pašalpa valstybėje yra aukščiau už viską, todėl dykaduoniai ir dirbt nenori ir lūkesčiai kosminiai. Nes kam dirbt jei gerą pašalpą gaunu, o dar turiu garažiuką..
Tai papasakok, kokią tą pašalpą galima gauti ir kiek laiko?
Berods 1295 Eur maksimaliai 9 mėn. Dar kokius 2000 Eur juodais chaltura pasidarai ir gyveni atsipūtęs taip pat sočiai, kaip kaimynas 3 universitetus pabaigęs, iš ofiso neišlendantis…
Kad tokią pašalpą gaut, turėjai uždirbt ministro atlyginimą.Vargu bau, ar tokių išvis registruojasi UT.Be to, maksimalią sumą moka tik pirmus 3 mėn.Sekančius 3 mėn. mažiau, paskutinius tris - dar mažiau.
Antstolių padejėjai visi nepatenkinti europiniu atseit socializmu. Juos apžavėjo ir nepaleido laukinio kapitalizmo fejerverkai. Pakanka mėnesį paatostogauti komentaruose, kad pagrindinės frontų linijos išryškėtų. Kaip padėti pasauliui? Išsiplauti langus. Bet gi kaimyno dresiruotai nukankinti žvirbliai su įmontiotais microdronais stabiliai skrenda mūsų kryptim. Pasvajokim. Kad užbursime realybę savo žodžiais ir nukreipsime kur planuojame. Ne marcui skiriame šią poemą, bet šiaip gražiai dienai.
tu bent supranti, ką rašai? nedarbo išmoka 1-3 men. 39%, 4-6 men. 31% 7-9men. yra 23.27% draudziamuju pajamu. Kad gaut 1300 (kas yra lubos) i rankas pašalpos visus 9men., reik vidutines pajamas turet 5200 į rankas :)) Tai nuo 9k atlyginimo gal jau žmogus turi teisę tą pašalpą gauti? be to nieks tokių negauna, nes kas turi tokias algas, pašalpų neprašo.
Išmokos (nedarbo, ligos, motinystės) skaičiuojamos nuo bruto algos.
tai ir rašau, kad nuo APMOKESTINAMŲJŲ pajamų. Nuo nedarbo pašalpos lygiai taip pat išskaičiuojami mokesčiai.
neži au tiksliai kiek išskaičiuija ir ar lubos i rankas 1350 skaitosi, bet mi tis nesikeičia. reik daug uždirbt, kad tuos 1350eur. gaut 9 mėn.
Tu rašei "5200 į rankas". Ir ne, iš pašalpų mokesčiai neišskaičiuojami. Notint gaut maksimalią nedarbo pašalpą 9 mėn, reiki "ant popieriaus" uždirbt ~4800. https://www.sodra.lt/lt/skaiciuokles/nedarbo_ismokos_skaiciuokle?lang=lt
bet tuomet gausi 1350 ant popieriaus. ir išskaičiuos GPM ir PSD.
juk norima pasakyti, kad va vos ne kiekvienas bomzas gauna 1350 i rankas pasalpos 9 menesius. bet juk taip nera.
Ne, 1350 gausi į rankas. Nuo išmokų mokesčiai nenuskaičiuojami. Nuo išmokų, pensijų mokesčiai nenuskaičiuojami, nurodytas sumas gyventojai gauna į rankas.
mokesčiai nuskaičiuojami.
užingriduk, atsiversk GPM įstatymo 17 str. perskaityk visas išimtis ir surask ten nedarbo išmoką, kad jai GPM lengvata :) taip pat ir PSD nuo jos mokamas.
Tai ką tu siūlai, eiti dirbti už 2k ant popieriaus, ar gulėti ant sofos už 1k ir džiaugtis gyvenimu?
siūlau nerašyti nesąmonių ir savo fantazijų.
Ačiū už pasiūlymą, nuo šiol rašysiu tik tamstos nesąmones ir fantazijas
Aklas? 17 straipsnis. Neapmokestinamosios pajamos 1. Neapmokestinamosios pajamos yra šios: 2) pašalpos, mokamos iš valstybės, savivaldybių biudžetų ir Valstybinio socialinio draudimo fondo biudžeto, išskyrus ligos, motinystės ir motinystės (tėvystės) pašalpas;
Darbuotojų niekada netrūksta, nėra tokio dalyko kaip darbuotojų trūkumas, nes pasiūlos paklausos dėsnis sako, kad jeigu yra trūkumas tai kaina yra neteisinga (per maža), kai kaina yra tinkama, visada atsiranda ir pasiūla :)
Čia iš mikroekonomikos pusės, kai yra tavo įmonė, ir visi kiti. Taip, ar tau darbuotojų užtenka yra atlyginimo klausimas. Tik tada yra kita pusė, ar mokėdamas tokį atlyginimą, kad persivilioti iš konkurento darbuotoją, dar galėsi būti konkurencingas. Jei negalėsi, tada sekantis klausimas, ar gali automatizuoti, ir automatizavus, ar bus pakankamai darbuotojų dirbti su automatizuota įranga, ar irgi turėsi persivilioti iš konkurentų. Jei antras variantas, vėlgi, skaičiuoji ar galėsi būti konkurencingu. Negalėsi - užsidarai. Galėsi ir yra rinka tam bei turi/prieini prie kapitalo - investuoji. Bet algų didinimas nedidina bendrai darbuotojų skaičiaus. Padidinti galimų darbuotojų sektoriaus reikia rimčiau paleisti viešojo sektoriaus automatizaciją. Pvz. SoDra, situacija su automatizacija, palyginus su VMI - apgailėtina. Net VMI yra kur tobulėti. Atlaisvinti darbuotojai iš viešojo sektoriaus galėtų įsilieti į privatų sektorių. Kada nors. Neįgaliųjų įveiklinimas yra kita sritis, kurioje dar mažai kas padaryta. Jauniems tėvams dirbti sąlygų gerinimas, ir t.t.
Jeigu Vilniuje, tai kaip ir OK. Vietinė minimalkė jau iki 1.5k išaugo, tai nieko keisto...
Čia toks straipsnelis, kad daugiau kometarų prižvejioti :) vien nori daug gauti kiti nori mažai mokėti, panašiai kaip ir straipsniai apie NT :) . Tam kam reikia gero žmogaus ir jį randi moki jis ir tu patenkinti. Kitas nu iš padangiu ateina su savo kosminiais norais nu mandagiai pasakai ,kad netinkamas. Aišku kur rajone jei norėsi gero inžinieriaus ir dar vadovo tai nerasi arba važiuos iš kito miesto vel tarsiesi dėl padoraus atlyginimo. Taigi visų situacijos individialios, o bandome sugeneralizuoti. Ir dar apie amžių tai visai nesmonės jokio skirtumo koks amžius jei randi specialistą kokio tau reikia tai ar jam 30 ar 55 samdai ir viskas.
Na nesakyk, kai universiteto 4 kurso studentas ateina, neturintis jokios praktinės patirties, jokių ypatingų akademinių pasiekimų, bet nori atlyginimo, kurį apskritai gauna <5% visų šalyje dirbančiųjų, nors dar net pats nežino, ką sugebėtų daryti, tai yra nesigaudymas realybėje. Iš serijos, kaip suaugęs vaikas duoda tėvus į teismą, nes jo neišlaiko toliau, nes dirbti jam per sunku, ir iš viso, jis neprašė tėvų, kad būtų pagimdytas.
Nu žinai vaikai pasakaų prisiklauso ir paskui šneka. Tai ir rašiau kad buna prisivajosjusų, bet būna ir realistų pats turėjau tokį pirmakursį praeitą vasarą ir nesamonių nešnekėjo ir disbo gerai viskas buvo tvarkoij. O dabar neseniai priemiau žmogų arčiau pensijos ir galvą turi ir gerai dirba. Bet aišku turiu ir netokių gerų pavyzdžių ką ir noriu pasakyti, kad neimanoma visų suvienodinti kaip bandoma šiame straipsnyje, o jaunystėje visi turėjome daug fantazijos tik gal truputi laikai kitokie buvo.
Tai niekas nesako, kad visi prisisvajoję, bet tokių prisisvajojusių dalis auga. Tik tiek. O geriausia, kai gauna sektoriuje vieną įdomesnių projektų, gauna daug atsakomybės ir keliskart dienoje paragini, kad jei kas nesigauna ilgiau nei valandą - drąsiai klausti, tai kai po mėnesio bandymo dirbti, ir akivaizdžiai nesigauna, klausi, tai kas yra - tai jam neįdomu. Na tada belieka tik palinkėti sėkmės ieškant, kur įdomiau. Spręsti realaus gyvenimo problemą, kur kalba sukasi apie milijonų sąnaudas, ko sumažinimas tiesiogiai ir pačiam pasijaus, pačiam ieškoti sprendimo kelio, kaip tai spręsti - didelėse įmonėse tokią galimybę gausi po 5 metų juodo darbo. Tai realiai didelėms įmonėms visai be šansų bent kažkiek panašius darbuotojus užkabinti, kurie nori pirmą savaitę atėję gauti spręsti įdomesnius klausimus.
Už tuos varganus dirbi tik mokesčiai dideli. Begalės susitaria kitaip, sodra ir socializmas - nuodai visiems Europine
Visam pasaulyje ir visais laikais darbuotojai nori gauti daugiau, o darbdaviai mokėti mažiau. Gal Marc Zukenberg su savi AI komanda yra išimtis, kuri tik patvirtina taisyklę.
Kaip gali išimtis patvirtinti taisyklę??? Souvietu išmislas disidentus paveikt?
Todėl, kad tai išimtis.
Taip galite irodyt kad juodas socialuzmas yra baltas todel kad baltas, gyvenom žinom