Startuolių mugė: ko tikėtis tradiciniam verslui

Publikuota: 2016-05-04
„Slush“ konferencija ir startuolių mugė. Organizatorių nuotr.
„Slush“ konferencija ir startuolių mugė. Organizatorių nuotr.

Startuolių mugės tradiciškai vertinamos, kaip vieta jaunoms technologinėms įmonėms susitikti su rizikos kapitalo fondų valdytojais. Tačiau jos gali būti naudingos ir tradiciniam verslui.

Verslininkai startuolių mugėse gali pamatyti visiškai šviežių ir inovatyvių idėjų, kurios gali pakeistų jų veiklos barus. Be to, rinkos senbuviai gali tapti pradedančiųjų verslų klientais pavesdami jiems išspręsti jų problemas, kurioms patys taip ir neranda laiko, noro ar didelių finansinių išteklių. Galiausiai verslui, kuris svarsto apie inovatyvios bendrovės įsigijimą, startuolių mugė yra viena galimybių apsižvalgyti rinkoje ir pamatyti labai tylius dalyvius, kuriuos dažnai pastebėti gali būti sudėtinga.

Kur apsilankyti

Regione vyksta keletas stambių startuolių mugių, kurios pritraukia nuo kelių dešimčių iki daugiau nei tūkstančio pradedančiųjų bendrovių. Jose tokios įmonės turi savo stendus, mėgina rasti klientų, investuotojų, konkuruoja dėl įsteigtų prizų.

Bene didžiausia iš aplink vykstančių startuolių mugių „Slush“ vyks lapkričio pabaigoje Suomijoje. Į šį renginį, organizatorių teigimu, pastarąjį kartą susirinko 1.700 startuolių ir 800 investuotojų. Helsinkyje vykstanti mugė yra ir stiprus didelių korporacijų traukos centras, čia lankosi tokių milžinių kaip „Google“ ar „Microsoft“ atstovai, kurie nuolat stebi rinkos pokyčius ir ieško naujų perspektyvių bendrovių. Be to, šalyje rengiama ir mažesnė konkurentė – mugė „Arctic15“.

Pasižvalgius šiek tiek arčiau, Lenkijoje galima atrasti spalį vykstantį „Wolves Summit“, kuris pernai pritraukė 350 startuolių, 300 bendrovių vadovų ir 250 investuotojų. Tai didžiausia tokia mugė šalyje, kuri pritraukia ir gretimų šalių pradedančiuosius. Be to, gegužės viduryje vyks „InfoShare“, šiek tiek mažesnė konferencija, kurioje, tikimasi, prisistatys 200 startuolių. Žinoma, tai ne „Slush“, bet renginiai gana dideli, o ir pradedančiųjų bendrovių yra tiek, kad net ir labai specifine veikla užsiimanti bendrovė gali rasti į tą patį segmentą taikantį startuolį.

Baltijos šalyse veiksmo taip pat nemažai. Gegužės pabaigoje Estijoje prasidės konferencija „Latitude59“, kurioje savo stendus turės 59 pradedančiosios bendrovės, dar dalis startuolių su savo idėjomis konkuruos dėl įsteigto prizo.

Konkuruoja dėl lyderio pozicijos

Be to, ketvirtadienį Lietuvoje prasideda „Login Startup Fair“ – vis daugiau dėmesio tarptautinėje arenoje sulaukianti startuolių mugė. Joje prisistatys apie 60 pradedančiųjų bendrovių, maždaug tiek pat bus ir investuotojų.

Ugnius Zasimauskas, mugę organizuojantis verslumo ir eksporto skatinimo VšĮ „Versli Lietuva“ projektų vadybininkas, pasakoja, kad šiuo metu aplink mus, be „Slush“, nėra išryškėjusių ilgalaikių lyderių tarp konferencijų, todėl „Login Startup Fair“ siekia užimti šias pozicijas tarp artimiausių kaimynų.

„Dabar vyksta konkurencija tarp valstybių dėl to, kas turės vieną centrinį renginį startuoliams. Mes labiausiai konkuruojame su Lenkija („Volwes Summit“) ir Estija („Latitude59“). Klausimas, kuris iš šių trijų renginių aukščiausiai iškils. Jeigu mes neišsišoksime, regiono startuoliai tiesiog važiuos kitur“, – pasakoja p. Zasimauskas.

Anot jo, jau dabar tarp dalyvių pastebimas užsienio pradedančiųjų bendrovių pagausėjimas. Dar praėjusiais metais į mugę užsiregistravusių užsienio startuolių skaičius siekė 5, o dabar galima kalbėti apie 20. Jie susirenka iš Latvijos, Estijos, Baltarusijos, Rusijos ir Ukrainos.

Tokį dalyvių iš užsienio pagausėjimą galima sieti ir su į Lietuvą persikeliančiomis bendrovėmis. VŽ buvo pateikta bent keletas jaunų technologinių bendrovių persikėlimo į Lietuvą istorijų. Jos paskui save traukia ir kitus verslus, kurie vis dažniau ryžtasi bent jau įvertinti galimybes, kurias galėtų suteikti Lietuva.

Pasigenda verslininkų

Tačiau, p. Zasimausko teigimu, Lietuvoje prisistatyti siekiančiais startuoliais gerokai labiau domisi tokios korporacijos kaip IBM ar „Microsoft“, o ne čia esančios mažesnės kompanijos.

„Įprasta, kad didžiosiose pasaulio konferencijose apsilanko ne tik rizikos kapitalo valdytojai, bet ir bendrovių atstovai. Lietuvoje kol kas trūksta verslininkų supratimo, kad mugėse galima rasti inovatyvių verslų, kurie galbūt sprendžia jų turimas problemas. Galbūt vadovai dar nelabai pasitiki startuoliais ir nemano, kad jų siūlomi produktai ir paslaugos yra pakankamai geri, todėl perka brangius sprendimus iš stambių IT kompanijų“, – aiškina mugės rengėjas.

Maždaug pusė „Login Startup Fair“ prisistatančių pradedančiųjų nėra sulaukę investicijų iš rizikos kapitalo fondų. Likusi dalis yra pritraukusi smulkių pačių ankstyviausių (angl. seed ir pre-seed) investicijų. Pono Zasimausko teigimu, nors ir susirenka labai jaunos bendrovės, jos yra pasiruošusios priimti verslo užsakymus ir juos individualizuoti. O susirenkančių pradedančiųjų veiklos spektras išties įvairus: nuo logistikos sprendimų, išmaniųjų stalų iki sprendimų žemės ūkiui ir e. sveikatos programinės įrangos. Žinoma, greičiausiai didelė dalis ten pateikiamų idėjų nebus išplėtotos į stambius verslus, bet dalis jų pavirs tvariais nedideliais verslais arba prisišlies prie inovacijų ieškančių brandžių įmonių.

infogr.am::e682644c-419d-4260-a596-c67153fd6aed

FOTOGALERIJA „Slush“ konferencija (34 nuotr.)

Rašyti komentarą

Rašyti komentarą

Ilgalaikis „Barboros“ vadovas atsisveikino su „Vilniaus prekyba“ Premium 10

19 metų „Vilniaus prekybos“ įmonėse dirbęs Tomas Kibildis, pastaruosius 4,5 metų vadovavęs elektroninei...

Prekyba
13:15
Kaip išlaikyti Z kartos darbuotojus įmonėse Premium 5

Z kartos atstovų atlyginimas nemotyvuoja, jie kasdieniame darbe ieško prasmės ir įdomumo. Norint išlaikyti...

Vadyba
10:13
Šiauliečio ūkvedžio karjera: tapęs pirkimo vadovu, sutaupė 15% įmonės išlaidų Premium

Įmonės dažnai daugiausia dėmesio skiria pardavimams didinti, o pirkimus palieka savieigai. Be reikalo, nes...

Gazelė
05:45
Rizikos, kurios kelia grėsmę įmonių reputacijai Premium 1

Norint versle pelnyti reputaciją reikia dvidešimties metų, o ją sugriauti galima per penkias minutes, yra...

Vadyba
2019.05.22
Lietuva prisijungė prie dirbtinio intelekto standartų, Kinija, Rusija jį kurs be taisyklių 1

Lietuva ir dar 41 valstybė šiandien sutarė laikytis Ekonominio bendradarbiavimo ir plėtros organizacijos...

Vadyba
2019.05.22
NMA laikinai vadovauja J. Valikonis

Žemės ūkio ministrui atleidus Nacionalinės mokėjimo agentūros (NMA) vadovą Eriką Bėrontą, įstaigai nuo...

Vadyba
2019.05.22
Patrauklaus darbdavio įvaizdis: nemotyvuoto personalo spąstuose Premium

Labiausiai motyvuoti darbuotojai Lietuvoje sudaro mažumą – vos dešimtadalį, o dominuojančias pozicijas užima...

Rinkodara
2019.05.22
Prabangos konglomeratas „Kering“ nesamdys nepilnamečių

Prabangos prekių ženklų grupė „Kering“ skelbia, kad daugiau nebesamdys modelių, kurie dar nėra sulaukę 18...

Laisvalaikis
2019.05.21
Artūras ir Augustinas Rakauskai atsidalijo verslus 30

Artūras Rakauskas ir jo tėvas Augustinas Rakauskas keičia iki šiol kartu valdyto verslo modelį ir savo...

Prekyba
2019.05.21
J. Oliverio restoranų veikla sustabdyta, pasiekta bankroto riba

Žymaus britų virėjo Jamie Oliverio restoranų tinklas „Jamie‘s Italian“, kuriame dirba daugiau nei 1.000...

Vadyba
2019.05.21
Klaipėda įmones kviečia „darbostogų“, siūlo specialias kainas

Klaipėdiečiai šiemet pristatė „Workation Klaipėda’19“ programą, kviesdami šiltuoju sezonu paslaugų sektoriaus...

Gazelė
2019.05.21
Vadovų ir valdybų narių atlygio skaidrumas – vaistai nuo krizės Premium

Vertybinių popierių biržoje kotiruojamoms įmonėms reikės tvirtinti atlygio politiką ir skelbti ją internete.

Finansai
2019.05.21
Atlyginimas – savaime suprantama, ko dar darbuotojai tikisi iš įmonių Premium

Nors darbo užmokestis išlieka svarbus motyvacinis veiksnys, darbuotojai įmonėms kelia ir daugiau sąlygų.

Vadyba
2019.05.21
Po skandalų „Facebook“ sunkiai sekasi rasti darbuotojų 

Kadaise geriausia darboviete JAV laikytai bendrovei „Facebook“ sunkiai sekasi rasti darbuotojų. Jos...

Vadyba
2019.05.20
„Omberg“ turi naują vadovą 2

NT bendrovės „Omberg“ direktoriaus pareigas pradeda eiti Petras Kirdeika, buvęs telekomunikacijų UAB „Cgates“...

Vadyba
2019.05.20
Darbą pradeda nauja kultūros viceministrė

Darbą pradėjo ministro Mindaugo Kvietkausko paskirta kultūros viceministrė dr. Ingrida Veliutė, jos...

Laisvalaikis
2019.05.20
„Amazon“ negandos dėl brutalių darbo sąlygų auga Premium 2

„Amazon“ – viena iš didžiųjų pasaulio inovatorių. Tačiau vienoje srityje ji progresyvumu nepasižymi – tiek...

Vadyba
2019.05.19
Papildoma veikla vienus verslus skandina, kitus - gelbsti 1

Verslininkai puikiai žino taisyklę, kad vienoje kraitelėje visų kiaušinių laikyti negalima. Todėl dažnas...

Gazelė
2019.05.19
Kaip vadovauti brandesnio amžiaus darbuotojams ir kaip juos motyvuoti

Bet kokio amžiaus darbuotojams reikia vadovybės dėmesio, supratimo bei paskatinimo. Kiekvienu amžiaus...

Vadyba
2019.05.18
Jei CV netelpa į du puslapius, verta suklusti 1

Nors nėra griežtų reiklavimų, kokio ilgio turi būti gyvenimo aprašymas, tačiau idealiausia, jei jis telpa...

Gazelė
2019.05.18

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Sutinku Plačiau