Stiprina įmonę ir darbuotojus: „Maximoje“ – antroji „Greičio valdyba“

Reklama publikuota: 2021-11-24
svg svg

Pusė metų intensyvaus darbo su mentoriais, gilinimosi į svarbiausius vidinius procesus ir galimybė prisijungti prie įmonės valdymo – tokio iššūkio ėmėsi 8 lietuviško prekybos tinklo „Maxima“ darbuotojai, suburti į antrus metus iš eilės organizuojamą „Greičio valdybą“. Įmonės atstovų teigimu, ši praktika ne tik augina darbuotojų motyvaciją, žinias ir atveria jiems karjeros galimybes, bet ir stiprina pačią įmonę.

„Vienas pagrindinių „Greičio valdybos“ tikslų – tobulinti įmonės veiklos modelį bei ieškoti anksčiau nemėgintų, novatoriškų sprendimų, kurie pagerintų tiek darbuotojų, tiek klientų patirtį. Praėjusių metų pavyzdys rodo, kad vykdydami tokio pobūdžio iniciatyvą auga ir tobulėja visi: mentoriai gauna vertingų įžvalgų iš kolegų, o šie – semiasi strateginio planavimo patirties ir gali įrodyti savo motyvaciją, taip atverdami sau karjeros perspektyvas. Tai neabejotinai sustiprina ir integruoja komandą, keičia organizaciją teigiama linkme, nes kuo daugiau aktyvių, naujovėms imlių žmonių gali realizuoti savo gebėjimus, tuo geriau ir pačiam verslui“, – įsitikinusi „Maximos“ generalinė direktorė Jolanta Bivainytė.

Į šiųmetinę „Greičio valdybą“ patekęs verslo įžvalgų analitikas Vilius Aleksynas pasakoja, kad vadinamosios šešėlinės valdybos atrankoje dalyvavo su beveik pusantro šimto kandidatų, o pretenduoti galėjo bet kuris prekybos tinklo „Maxima“ darbuotojas nepriklausomai nuo užimamų pareigų ir darbo vietos.

„Nors ateiname iš labai skirtingų sričių, dirbame vienoje komandoje ir visi siekiame vieningo tikslo. Tai leidžia į iškilusius klausimus ir analizuojamas problemas žvelgti visapusiškai. Reguliariai susitinkame su mentoriais bei renkamės „Greičio valdybos“ narių susitikimus. Jau spėjome įsitikinti, kad vidinius procesus matome iš skirtingų perspektyvų, todėl problemoms spręsti ieškome galimų kompleksinių sprendimo būdų.

Nemokami naujienlaiškiai į savo el. pašto dėžutę:













Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 

nuotrauka::1 right

Mūsų užduotis – supaprastinti kai kuriuos įmonės vidinius procesus, siekiant lengvinti parduotuvių darbą ir sumažinti pasitaikančių klaidų skaičių“, – teigia V. Aleksynas, kurį kolegos išrinko šiųmetės „Greičio valdybos“ pirmininku.

Žvelgiant į praėjusių metų rezultatus, akivaizdu, kad dauguma šios programos dalyvių džiaugiasi atsivėrusiomis platesnėmis karjeros galimybėmis ir aukštesnėmis užimamomis pareigomis.

„Įmonės viduje svarbu matyti žmones, kurie galėtų ir norėtų prisiimti daugiau atsakomybių. Šios programos metu darbuotojai iš esmės „pasimatuoja“ vadovo poziciją, išsiaiškina, ar jiems patinka ir įdomus toks darbo pobūdis, taip pat lengviau įvertinti, kaip jiems sekasi su tokiomis užduotimis tvarkytis“, – sako J. Bivainytė.

Ji pažymi, kad ši vidinė iniciatyva suteikia visokeriopą naudą tiek darbuotojams, tiek įmonei. Anot jos, bendraudami su didesnę patirtį turinčiais kolegomis – mentoriais, darbuotojai gali pagilinti žinias ir stiprinti praktinius įgūdžius, o įmonė – greičiau pamatyti galimybes kaip išspręsti svarbius prekybos tinklui klausimus. Pavyzdžiui, pirmosios „Greičio valdybos“ nariai daug dirbo siekdami suvienodinti ir standartizuoti parduotuvių veiklos procesus. Šis darbas tęsiamas net ir pasibaigus jų kadencijai.

Šių metų „Greičio valdybą“ sudaro verslo įžvalgų analitikas V. Aleksynas, „Maxima XX“ formato parduotuvių direktoriai Akvilė Tupčiauskaitė, Giedrius Sudintas ir Vaida Mickytė, parduotuvių vystymo vadybininkė Eglė Meškauskaitė, gamybos grupės vadovė Goda Ziutelytė, finansų analitikas Justinas Biskus, pirkėjų lojalumo projektų vadovė Milda Šimkienė.

Aštuoniems projekto dalyviams jo metu talkins „Maximos“ generalinė direktorė J. Bivainytė ir kiti mentoriai – Personalo, Pirkimų, Pardavimų, IT aptarnavimo, Prekybos departamentų bei kitų padalinių vadovai.

Pasirinkite jus dominančias įmones ir temas – asmeniniu naujienlaiškiu informuosime iškart, kai jos bus minimos „Verslo žiniose“, „Sodros“, Registrų centro ir kt. šaltiniuose.

Rašyti komentarą 0
Dažniausiai daromos klaidos, kuriant tvarią pakuotę: naujos mados ir žaliasis smegenų plovimas Verslo tribūna

Visuomenės dėmesys tvarumo temoms nuosekliai auga, o ir įstatymų leidėjai vis griežčiau rūpinasi ne tik...

Tvarus verslas
2022.06.28
Dažniausiai daromos klaidos, kuriant tvarią pakuotę: koją kiša nepamatuoti sprendimai Verslo tribūna

Prekės ženklai vis aktyviau tobulina savo pakuotes: keičia medžiagas, edukuoja vartotojus, dalyvauja...

Tvarus verslas
2022.06.22
Maisto pramonės įmonėse populiarėja darbo drabužių nuoma: tvaru ir ekonomiška Verslo tribūna

Pasaulyje kasmet sunegaluoja dešimtys milijonai žmonių, paragavusių užteršto maisto. Ir nors uniformos bei...

Tvarus verslas
2022.06.21
Mėsos analogai – vis dažnesni visavalgių lietuvių krepšeliuose Verslo tribūna

Iš augalinių žaliavų pagaminti mėsos pakaitalai – viena svarbiausių pastarojo meto maisto pramonės inovacijų,...

Tvarus verslas
2022.06.16
„Pon Holdings“ duetas su „Porsche“: bendroje įmonėje gamins „Porsche“ dviračius Premium

Kėdainiuose dviračių gamyklą statanti Nyderlandų transporto milžinė „Pon Holdings“ naujos kartos elektrinių...

Pramonė
2022.06.12
Už ESG etiketės kliūva visi: ir bankai, ir Baltijos šalių finansų rinka Premium

Europos perėjimui link netaršios ekonomikos prireiks daug investicijų, tikimasi gausaus privataus sektoriaus...

Rinkos
2022.06.09
„Kalnapilio-Tauro grupė“ imasi pokyčių: į energetinį tvarumą investuos daugiau nei 5 mln. Eur Verslo tribūna 2

Viena didžiausių Lietuvos alaus ir gaiviųjų gėrimų gamintoja „Kalnapilio-Tauro grupė“ pradėjo įgyvendinti...

Tvarus verslas
2022.06.08
Tvarios sunkiosios transporto priemonės: pasiūlos yra, bet infrastruktūra buksuoja Premium

Europai vis drąsiau žygiuojant Žaliuoju kursu, tvarius sprendimus siūlo ir sunkiojo transporto gamintojai.

Logistika
2022.05.26
„Dadu“ tvarumo patirtis: per metus – 15 tonų mažiau plastiko Verslo tribūna

Tvarumas Lietuvoje su kiekviena diena įgauna vis didesnę svarbą. Tačiau maisto pramonėje tvarumo tikslai...

Tvarus verslas
2022.05.19
Vienas iš variantų – tekstilės atliekų perdirbimo fabrikas Šiauliuose Premium

ES teisės aktai ir vartotojų spaudimas privers tekstilės gamintojus arba ieškoti Europoje fabrikų, kurie...

Pramonė
2022.05.17
Tvarumo kodavimas NT versle – daug neatsakytų klausimų ir įtaka pelno eilutėms Premium

Nekilnojamojo turto (NT) sektoriaus bendrovės jau aktyviau į savo strategijas įtraukia kompleksinio tvarumo...

Tvarus verslas
2022.05.16
Ateina šeštoji pramonės revoliucija Premium 3

Lietuvos gamybos, kaip ir visos Europos bei pažangaus pasaulio pramonės, netrukus laukia milžiniška...

Pramonė
2022.05.07
„Maxima LT“ apžvelgia 2021-uosius: dėmesys tvarumo įsipareigojimams ir bendruomenėms Verslo tribūna

Organizacijos poveikio aplinkai valdymas, socialinės iniciatyvos ir vietos bendruomenių palaikymas – į šias...

Tvarus verslas
2022.05.04
„Maxima“ papildomų naudų darbuotojams paketą padidino triskart Verslo tribūna 2

Daugiau nei 12 tūkst. darbuotojų vienijantis lietuviškas prekybos tinklas „Maxima“ praėjusiais metais net 3...

Tvarus verslas
2022.04.21
Nematoma karo žaizda: Ukrainoje formuojasi ekologinės krizės židiniai Verslo tribūna

Kol pasaulis susitelkęs į kovą už laisvę ir humanitarinę krizę Ukrainoje, specialistai neramiai stebi ir...

Tvarus verslas
2022.03.31
„Maxima“ plečia skaitmenizavimo sprendimus: atsisako ir įprastų popierinių dokumentų, ir pirkimo kvitų Verslo tribūna 7

Apsipirkinėjantys lietuviškame prekybos tinkle „Maxima“ nuo šiol patys gali nuspręsti, ar spausdinti...

Tvarus verslas
2022.03.31
Pasirašytas vienas didžiausių istorijoje tvaraus aviacinio kuro sandorių Verslo tribūna

Logistikos bendrovė „DHL Express“ ir Suomijos degalų gamintoja „Neste“ pasirašė vieną didžiausių susitarimų...

Tvarus verslas
2022.03.30
„Kalnapilio-Tauro grupė“ įgyvendindama tvarumo strategiją plastikinius butelius keičia į 100% perdirbto plastiko butelius Verslo tribūna 2

Viena iš Lietuvos gėrimų gamybos lyderių „Kalnapilio-Tauro grupė“ ėmė naudoti perdirbto plastiko rPET (angl.

Tvarus verslas
2022.03.28
„Neste“ tvarių partnerysčių vadove Baltijos šalyse tapo Jone Sestakauskaite Verslo tribūna 1

Suomijos tinklo „Neste“ tvarių partnerysčių vadovės Baltijos šalyse pareigas pradėjo eiti Jone...

Tvarus verslas
2022.03.25
Tvarumo vadovų užduotys: nuo darbdavio įvaizdžio iki pakuočių poveikio vertinimo Verslo tribūna

Tvarumo specialisto pozicija, nors dar gana nauja, jau sparčiai populiarėja. Tik darbų laukas šioje...

Tvarus verslas
2022.02.24

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Valdyti Sutinku