Prastovos skelbimo procedūra: kaip, kur ir kada
Jeigu įmonės veikla yra sustabdyta, darbuotojas yra išnaudojęs kasmetines atostogas arba karantino laikotarpis užsitęstų, darbdaviai gali darbuotojams skelbti prastovą arba dalinę prastovą. Prastova įforminama įmonės vadovo įsakymu, jame nurodant kurį laiką truks prastova ir kuriems darbuotojams prastova paskelbta. Jeigu kyla klausimų, kaip forminti prastovą, darbdaviai gali kreiptis į Valstybinę darbo inspekciją.
Žinios, vertos jūsų laiko
- Esminių naujienų santrauka kasdien
- Podkastai - patogu keliaujant, sportuojant ar tiesiog norint išnaudoti laiką produktyviau
- „Mano pinigai“ - praktiški patarimai apie investavimą, realūs dienoraščiai