ĮŽVALGOS (5025)

Audra Stankevičienė, Karjeros ir personalo valdymo konsultantė. Nuotr, iš asmeninio archyvo.
Įžvalgos
2025-04-05 14:33
Toksiškas vadovavimas: kaip tylusis nuodas naikina organizacijas

Verslo sėkmę dažniausiai siejame su rinkos poreikius atitinkančia idėja, inovacijomis, efektyviais procesais, finansų valdymų ir kt. Tačiau vienas svarbiausių, vis dažniau pastebimų veiksnių, darančių lemiamą įtaką organizacijos veiklai, yra darbo kultūra ir vadovavimo stilius. Vadovavimo stilius gali suformuoti produktyvią, įgalinančią aplinką arba, priešingai, sukurti nesaugią, destruktyvią atmosferą, kuri tiesiogiai veikia darbuotojų motyvaciją ir įmonės rezultatus.

2
Liubovė Aleksandra Zaiceva, „Salve agency“ projektų vadovė. Įmonės nuotr.
Įžvalgos
2025-03-30 12:37
Naujovė komunikacijos rinkoje: pranešimą spaudai rašo DI

Komunikacijoje kasmet atsiranda naujų tendencijų ir temų, kurios atkreipia tiek žiniasklaidos, tiek vartotojų dėmesį. Galima prognozuoti, kad po didelio dėmesio COVID-19 pandemijai bei karo Ukrainoje kontekste šiuo ir artimiausiu metu populiariausios temos komunikacijoje bus: projektai, susiję su emocine sveikata, dirbtinio intelekto (DI) integravimas į darbus, stiprėjanti vaizdo bei garso (podkastai) komunikacija.

6
Dr. Dalius Misiūnas, ISM Vadybos ir ekonomikos universiteto rektorius. Universiteto nuotr.
Įžvalgos
2025-03-28 11:50
Patyrusių vadovų karjeros transformacija

Dovilei (vardas pakeistas) – 45-eri. Ji – sėkminga vadovė, turinti daugiau nei dvidešimties metų pardavimų patirtį. Jau 10 metų ji vadovauja didelės įmonės pardavimų departamentui ir savo darbe jaučiasi komfortiškai. Dovilė žino, ką daro, yra vertinama vadovo, gerbiama kolegų ir mylima komandos. Bet vis dar dirba po 60 valandų per savaitę, kiekvieną rytą yra viena pirmųjų biure ir nevengia savaitgaliais atsakyti į elektroninius laiškus.

2
Elena Leontjeva, Lietuvos laisvosios rinkos instituto prezidentė. Juditos Grigelytės (VŽ) nuotr.
Įžvalgos
2025-03-25 10:59
Momentinė reanimacija investicijoms

Vyriausybės mokesčių paketu įmonėms buvo žadėta adekvati atsvara mokesčių naštos didinimui. Reinvestuojamo pelno planuojama neapmokestinti arba, kitaip tariant, apmokestinti jį nuliniu tarifu. Šio žingsnio valdžiai reikia ne mažiau negu pačioms įmonėms. Juk investicijos merdi, per pastaruosius metus į Lietuvą neatėjo jokia stambesnė investicija, nesusijusi su gynybos pramone. O jeigu visoms pajamos, kaip kad sklando kalbos, bus įvestas progresinis mokesčio tarifas, investuotojai pradės skubiai žvalgytis palankesnių vietų panaudoti savo kapitalą. Tuomet Lietuvos ekonomikai iškiltų rimtas pavojus.

2
Daugiau straipsnių
52795
130817
52791

VERSLO ŽINIŲ PASIŪLYMAI

Naujienlaiškiai Prenumerata Komunikacijos paslaugos VŽ Akademija